|
108 Министерство Департамент Муниципальный орган управления образования образования региона Управление образования Отдел образования УМЦ т Обоснование квалификационных требований Профессиональная адаптация Профессиональная подготовка персонала Мониторинг персонализма Аттестация персонала Личная безопасность персонала т Контроль за процессом и результатами п х * п Целевая функция: разработка социалъпопсихологической модели профессиональной деятельности.______________ Целевая функция: обеспечение оперативной адаптации к условиям обучения и п]х>{)ессионал^ Целевая функция: формирование профессиональных знаний, умений и навыков, а также установок на профессиональную деятельность. Целевая функция: оперативная диагностика уровня мотивации, уровня развития профессионально важных качеств, уровня профессиональной компетентноЦелевая функция: побуждение сотрудников к повышению своего профессионализма и эффективности профессионально^еятелыюс^ Целевая Фу н к ц и я : внедрение современных технологий психологической защиты персонала в процессе жизни и профессиональной деятельности. Целевая функция: получение достоверной информации, позволяющей оценивать эффективность функционирования системы и действенности процесса психолого-педагогического сопровождения профессиональной деятельности персонала. Рнс. 2Л, Модель многоуровневой системы психолого-педагогического сопровождения профессиональной деятельности персонала органов управления образованием |
63 СФПТТС ВУЗа МВД РФ Отдел кадров Учебный отдел Кафедры ЩЖВМ функция; разработка психологической модели профессиональной деятельности сотрудника органов внутренних дел I IЦеледад..функция: формирование профессионального самоопределения молодежи. 3 Целевая функция; опенка профессионально важных качеств кандидатов и прогнозирование успешности обучения и службы в органах внутренних дел._________ ________________ обеспечение оперативной адаптации к условиям обучения и службы в органах внутренних дел. Т формирование профессиональных знаний, умений и навыков, а также установок иа профессиональную деятельность в ОВД I-----------Целевая . функция; побуждение сотрудников ОВД к повышению своего профессионализма и эффективности профессиональной деятельТ Ц ш ааа функция: внедрение современных информационных технологий в процесс формирования профпригодности сотрудников ОВД. Т Целевая функция: получение достоверной информации, позволяющей оценивать эффективность функционирования системы и действенности процесса ФППС, принимать управленческие решения. Рис. 2.L Обобщенная модель многоуровневой системы формирования профессиональной пригодности сотрудников ОВД » |