Проверяемый текст
(Диссертация 2004)
[стр. 225]

225 3) Оценить (-енивать) чьин.
знания, поставив какуюн.
отметку, сущ.
аттестация, -и, ж.; прил.
аттестационный, -ая, -ое (ко 2 и 3 знач.).
В военном энциклопедическом словаре аттестациядокумент, характеризующий морально полит, и деловые качества, личностные способности военнослужащего или военнообязанного и содержащий вывод о целесообразном его использовании в дальнейшей службе.
В вооруженных силах аттестации составляются при аттестовании, которое может быть очередным (по истечении определенного срока службы в должности); в связи с перемещением по службе или увольнением в запас и отставку при представлении к присвоению первого офицерского звания.
Составляется непосредственным начальником аттестуемого.
По мнению А.К.
Марковой профессиональная аттестация это процедура оценки деловых качеств специалистов, определение соответствия работающего человека некоторым эталонным качествам
/142/.
В зависимости от разных задач аттестация может быть направлена на: определение уровня
профессионализма, установление квалификационного разряда, соответствия занимаемой должности, соответствия возможному кадровому выдвижению и т.д.
Следует согласиться с точкой зрения А.К.
Марковой.
Функции аттестации.
Аттестация, как отмечается в
специальной литературе /260/, выполняет в целом следующие функции: диагностическую, или оценочную изучение и оценка профессиональной деятельности персонала в целях их правильного использования; прогностическую функцию, которая заключается в определении возможностей, способностей работника к дальнейшему росту, совершенствованию, в уточнении перспектив каждого конкретного работающего человека; корректирующую функцию, которая состоит в определении каких либо специальных мероприятий или конкретных направлений работы по изменению некоторых элементов деятельности и поведения специалистов; воспитательную функцию, то есть воздействие на личностные качества работника, в первую очередь на эмоционально-мотивационную сферу, направленность личности.
[стр. 185]

суц.
аттестация, -и, ж.; прил.
аттестационный, -ая, -ое (ко 2 и 3 знач.).
В военном энциклопедическом словаре аттестациядокумент, характеризующий моральнополит, и деловые качества, личностные способности военнослужащего или военнообязанного и содержащий вывод о целесообразном его использовании в дальнейшей службе.
В вооруженных силах аттестации составляются при аттестовании, которое может быть очередным (по истечении определенного срока службы в должности); в связи с перемещением по службе или увольнением в запас и отставку при представлении к присвоению первого офицер, звания.
Составляется непосредственным начальником аттестуемого.
По мнению А.К.
Марковой профессиональная аттестация это процедура оценки деловых качеств специалистов, определение соответствия работающего человека некоторым эталонным качествам
/135/.
В зависимости, от разных задач аттестация может быть направлена на: определение уровня
и ступени профессионализма, установление квалификационного разряда, соответствия занимаемой должности, соответствия возможному кадровому выдвижению и т.д.
По мнению автора, следует согласиться с точкой зрения А.К.
Марковой.
Функции аттестации.
Аттестация, как отмечается в
психологической литературе /58/, выполняет в целом следующие функции: диагностическую, или оценочную изучение и оценка деятельности, поведения, личности специалистов в целях их наиболее правильного использования: прогностическую функцию, которая заключается в определении возможностей, способностей работника к дальнейшему росту, совершенствованию, в уточнении перспектив каждого конкретного работающего человека; корректирующую функцию, которая состоит в определении каких либо специальных мероприятий или конкретных направлений работы по изменению некоторых элементов деятельности и поведения специалистов; воспитательную функцию, то есть воздействие на личностные ка

[Back]