|
280 разделам оценки «неудовлетворительно» и «удовлетворительно», при большинстве оценок «неудовлетворительно» (необходимо перевести на нижестоящую должность). Для того чтобы изучающие характеристику понимали причину, каждое значение 5, 4, 3 или 2 целесообразно сопровождать пояснениями в графе "Коментарий". 2.1. Уровень теоретической составляющей профессионализма (профессиональная эрудиция) Показатели Оценка Комментарий Теоретическая подготовка сотрудника: знание предмета профессиональной деятельности; знание состояния дел в теории и практике профессиональной деятельности; знание методов профессиональной деятельности (орудия профессионального труда); Средняя оценка эрудиции |
292 эффективности работы, по развитию профессионально важных качеств или мотивации профессионального самосовершенствования); не соответствует занимаемой должности ;— сотрудник, имеющий по разделам оценки «неудовлетворительно» и «удовлетворительно», при большинстве оценок «неудовлетворительно» (необходимо перевести на нижестоящую должность). Для того чтобы изучающие характеристику понимали причину, каждое значение 5,4, 3 или 2 целесообразно сопровождать пояснениями в графе "Коментарий". 2.1. У р о вен ь теорети ческой со ставл яю щ ей п роф есси он али зм а (п р о ф есси о н альн ая эр уди ц и я) Показатели Оценка Комментарий Теоретическая подготовка сотрудника: знание предмета профессиональной деятельности; . знание состояния дел в теории и практике профессиональной деятельности; знание методов оперативнорозыскной деятельности (орудия профессионального труда); Средняя оценка эрудиции |