81 категорию социальная ответственность корпораций включают: 1) ответственность компаний во взаимоотношениях с партнерами; 2) социальные аспекты взаимодействия с поставщиками и покупателями своей продукции и услуг; 3) корпоративное развитие — проведение реструктуризации и организационных изменений с участием представителей высшего менеджмента компаний, их персонала и общественных организаций; 4)здоровье и безопасность персонала на рабочем месте; 5) ответственную политику в отношении работников, управление развитием персонала; 6) экологическую ответственность, экологическую политику и использование: природных ресурсов; 7) взаимодействие с местными органами власти, государственными; структурами5 и общественными организациями для решения общих социальных проблем; 8) ответственность компании перед обществом в целом. При этом деятельность компаний по КСО носит сугубо добровольный характер. Однако, в мир бизнеса пришло понимание того, что быть социально ответственными в современном мире необходимо, а главное, выгодно. Грамотно вложенные в социальные программы средства являются реальной помощью обществу и приносят пользу и самому бизнесу (укрепление репутации и имиджа компании, рост инвестиционной привлекательности, повышение качества управления бизнесом). Например, в обращении к партнерам своего благотворительного фонда самый богатый человек в мире Билл Гейтс и его жена Мелинда пишут: «Мы верим, что каждая жизнь имеет одинаковую ценность, где бы она; не проходила — в богатой стране с высоким уровнем медицинского обслуживания или в нищей, где; его почти нет». Билл Гейтс перечислил в свой фонд более 31 млрд, долл., т.е. примерно 36% своих активов46. В результате, оптимизация условий реализации экономических интересов представителей различных социальных групп населения в контексте совершенствования социальной политики должна включать деятельность по следующим направлениям: а) рационализация инвестиций государства в социальную сферу; б) гарантия свободной реализации экономических интересов, 46 Бершадский. Л. Взять и поделить / Л. Бершадский // РогЬез. 2007. Май. г |
и конкуренцию). Такой механизм не может эффективно работать по нескольким причинам: отставание заработной платы (цены труда) от стоимости рабочей силы; дороговизна жилья и транспорта и прочее. Все это затрудняет перелив рабочей силы по законам спроса и предложения. Возможности для самореализации населения в рамках имеющихся к настоящему времени институтов рыночной экономики, на наш взгляд, весьма ограничены, особенно в условиях экономической депрессии и падения объемов производства. Несомненно, государство играет ведущую роль в процессах перераспределения, и, особенно, в предоставлении и осуществлении социальных гарантий. Однако, государство не является единственным субъектом социальных гарантий. Существенное место в процессе их предоставления занимает социальная активность бизнеса. Деятельность бизнеса прямо сказывается на состоянии социальных проблем, т.к. прибыль предприятий является источником прямых налогов и социальных взносов. Кроме того, политика предприятий оказывает непосредственное влияние на занятость, заработную плату и уровень социального обеспечения своих работников. Сегодня в мире все большее и большее распространение получает концепция социально ответственного бизнеса (КСО). Деятельность компаний по КСО носит сугубо добровольный характер. Однако, в мир бизнеса пришло понимание того, что быть социально ответственными в современном мире необходимо, а главное, выгодно. Грамотно вложенные в социальные программы средства являются реальной помощью обществу и приносят пользу и самому бизнесу (укрепление репутации и имиджа компании, рост инвестиционной привлекательности, повышение качества управления бизнесом). Важнейшей частью государственной политики по преодолению бедности является социальное страхование. Оно действует по отношению к лицам, которые в течение какого-то времени имели постоянную работу и потеряли доход в связи с болезнью, безработицей, пенсионным возрастом. 222 ч г Ц ' V , 1 . На сегодняшний день не существует единого международного определения социальной ответственности бизнеса; Однако все представленные подходы едины в одном: социальная ответственность корпорации это ответственность компании перед всеми людьми и Г организациями, с которыми она сталкивается в процессе деятельности, и * г 4 р Г' I \ 1 1 перед обществом в целом. Всякая категория не возникает сама по себе, она рождается,■ I л ■ 4 формируется; наполняется смыслом в среде различных групп людей, . * * Г >.1 \ \ • "Г J • ч б * Г У.а объединенных общей идеей и мыслями. Вследствие этого категория а ф I » социальная ответственность корпораций необходимо рассматривать с точкиГ Ь I р. * J • 1 зрения международных организаций, государств, бизнеса и общества в■ г _ р * л « р ь целом. Представители корпораций и ученые в категорию' социальная ч ! ответственность корпорации включают: -,1 Г4 г ответственность компании во взаимоотношениях с партнерами; социальные аспекты взаимодействия с,поставщиками^и покупателями г* щ г ' . 4 I I ] 1 : ■I и ч , г ь Т Г '. своей продукции и услуг; корпоративное развитие проведение реструктуризации и организационных изменении с участием представителен высшего менеджмента компаний, их персонала и общественных организаций; здоровье и безопасность персонала на рабочем месте; 4 г ответственную политику в отношении работников,. управление . I ' Л г развитием персонала; А I . I ь * гЬ1 I V } I и V \л ' а \) -• 4 I Г Д i VI ' — экологическую*. ответственность, экологическую политику и» Iе ■ использование:природных ресурсов;. ? ■ * \ ' I , V 9 — взаимодействие с местными органами власти, государственными* ■ . * . » 1 1 структурами5 и общественными организациями для решения общих ■ ' ■ ■ ' , н социальных проблем; Г ь 9 ' > * ь Р , ♦ . ‘ —ответственность компании перед обществом в целом. ^ ' ** 4 ч При-этом; деятельность компаний по КСО носит сугубо добровольный• * 1 , ь Ь I * > характер. Однако, в мир бизнеса пришло понимание того; что быть 1' -»1 260 4 Ь ' 1 социально ответственными в современном мире необходимо, а; главное, < I » •• выгодно. Грамотно вложенные в социальные программы средства являются 1 , 1 * » реальной; помощью обществу и приносят пользу и самому бизнесуI ► « I г Р Л (укрепление репутации и имиджа компании, рост инвестиционнойI г * * I привлекательности, повышение качества управления бизнесом). Например, в Ь 9 9 4 % 4 Ь обращении к партнерам своего благотворительного фонда самый богатый * * а ' • * 4 * Ь человек в мире Билл Гейтс и его жена Мелинда пишут: «Мы верим, что каждая жизнь имеет одинаковую ценность, где бы она; не: проходила в * * богатой стране с высоким уровнем медицинского обслуживания или вУ А ’ " * « 4 ■ нищей, где; его почти нет». Билл Гейтс перечислил в свой фонд более 31 л • млрд. долл.,,т.е. примерно 36% своих активов190 * b • ■ В; результате, оптимизация условий реализации экономических ■ . • . " ■ • . ■ ' ' ■ интересов представителей различных социальных групп населения в контексте совершенствования социальной политики: должна включать деятельность по следующим направлениям: —рационализация инвестиции государства в социальную * ■ * ' , * ’ ь — гарантия свободной реализации экономических интересов, не4 ь 1 г • г " > , противоречащих общественным, для высокообеспеченных граждан, не нуждающихся в социальной поддержке государства;, К * ' * —формирование отношений социального партнерства с бизнесом на основе равноправного разделения социальном ответственности; —создание условии для развития экономической самостоятельностиI Н Р Р * « малообеспеченных групп, позволяющие оптимизировать экономические интересы за счет активного развития самозанятости, частичной занятости; А • + • % * I —предоставление социальных гарантий и обеспечение обязательного 1 4 финансированиясоциальных, выплат, позволяющих гарантировать равные стартовые возможности и необходимый социальный минимум дляк 4 поддержания жизнедеятельности. 190 Бершидский, Л; Взять и поделить / Л. Бершидский // Forbes. —2007. —Май 261 Г ь I |