Проверяемый текст
Курбатов, Владимир Леонидович; Стратегическое управление инновационным развитием корпоративной системы энергосбережения: теория и методология (Диссертация 2005)
[стр. 133]

этим показателям.
Принцип 3 критерии оценки должны основываться на событиях прошлого, настоящего и будущего, чтобы представлять картину во всех трех измерениях.
Проблема большинства критериев и показателей оценки эффективности
состоит в том, что они фокусируются на прошлом.
Оценка эффективности недавнего периода критична для любой корпорации.
Показатели прошлого и настоящего периода самое простое, чем можно оперировать, поскольку у корпорации всегда есть информация подобного рода.
Критерии оценки будущих событий помогают предугадать успех предприятия на более долгий срок, чем предстоящий месяц или квартал.
Принцип 4 основой для выработки критериев для оценки
энергоэффективности должны быть интересы клиентов, акционеров и других ключевых держателей интересов.
Выбор правильных показателей оценки на самом деле значит больше, чем решение, что конкретно измерять.
По сути, это ключевая часть реализации стратегии
вовлечения в экономический оборот энергоэффективных строительных материалов и конструкций.
Выбор неправильной системы управления эффективностью может обернуться банкротством, хотя все показатели будут в норме.
Для того чтобы получить эффективную систему КПЭ,
необходимо иметь разумный набор показателей, отражающих интересы различных сторон.
Успех это баланс составляющих, а не бездумная концентрация на качестве, акционерной стоимости, прибыли или любом другом показателе, отражающем только часть смысла существования корпорации.
Принцип 5 критерии оценки
энергоэффективности должны быть разработаны на всех организационных уровнях, начиная с высшего менеджмента и заканчивая обслуживающим персоналом.
Отдельные подразделения
строительной организации должны иметь свой набор показателей эффективности.
В первую очередь необходимо опре
[стр. 231]

232 Рисунок 38 Принципы измерения эффективности инновационной стратегии энергосбережения корпорации с использованием КПЭ Принцип 3 критерии оценки должны основываться на событиях прошлого, настоящего и будущего, чтобы представлять картину во всех трех измерениях.
Проблема большинства критериев и показателей оценки эффективности


[стр.,232]

состоит в том, что они фокусируются на прошлом.
Оценка эффективности недавнего периода критична для любой корпорации.
Показатели прошлого и настоящего периода самое простое, чем можно оперировать, поскольку у корпорации всегда есть информация подобного рода.
Критерии оценки будущих событий помогают предугадать успех предприятия на более долгий срок, чем предстоящий месяц или квартал.
Принцип 4 основой для выработки критериев для оценки
эффективности энергосбережения должны быть интересы клиентов, акционеров и других ключевых держателей интересов.
Выбор правильных показателей оценки на самом деле значит больше, чем решение, что конкретно измерять.
По сути, это ключевая часть реализации стратегии
энергосбережения.
Выбор неправильной системы управления эффективностью может обернуться банкротством, хотя все показатели будут в норме.
Для того чтобы получить эффективную систему КПЭ
энергосбережения, необходимо иметь разумный набор показателей, отражающих интересы различных сторон.
Успех это баланс составляющих, а н бездумная концентрация на качестве, акционерной стоимости, прибыли или любом другом показателе, отражающем только часть смысла существования корпорации.
Принцип 5 критерии оценки
энергосбережения должны быть разработаны на всех организационных уровнях, начиная с высшего менеджмента и заканчивая обслуживающим персоналом.
Отдельные подразделения
корпорации должны иметь свой набор показателей эффективности.
В первую очередь необходимо определить
показатели на уровне высшего руководства, а затем распространить их на все уровни и функции корпорации.
Показатели одного уровня должны результировать в показатели следующего, более высокого уровня и т.д.
Такой подход к построению системы управления КПЭ обеспечивает целостность и последовательность проводимой оценки.
Принцип 6 многочисленные показатели могут быть сгруппированы в 233

[Back]