|
зации. Проблемы конкретизации концепции устойчивого развития в диссертации рассмотрены на примере стратегия достаточности. 2.3 Реализация концепции устойчивого развития в процессе разработки инновационной программы энергосбережения строительной организации на принципах стратегии достаточности Принцип стратегии достаточности добровольное ограничение потребления и соответствующее изменение стиля жизни налагает определенную ответственность на предпринимателей и менеджеров. Д. Торби в этой связи вывел шесть принципов (моральных законов) ведения бизнеса [157, с. 15-17]: улучшение материального и нематериального благосостояния. Этим особо подчеркивается, что понятие устойчивого развития выходит за пределы узкого представления об экономическом росте и его традиционных показателей. Индикаторы развития должны включить стандарты образования, здоровья, справедливости и экологической безопасности, а также культурные ценности, которые только в совокупности формируют общее качество жизни населения; обеспечение справедливости в отношениях различных поколений людей, что ставит задачу учета воздействия поведения нынешних поколений на возможности, предоставляемые будущим поколениям удовлетворять их потребности; обеспечение справедливости в отношениях внутри ныне живущих поколений людей с учетом того, что отсутствие их равного доступа к товарам и ресурсам является одним из важнейших источников социального распада и экологической деградации. Иными словами, социальная несправедливость является экологически неустойчивой; защита биоразнообразия и поддержка экологических систем. При |
руемых отходах; в)выяснить реальную конкурентоспособность утилизируемых отходов в сравнении с пока все еще относительно недорогим первичным природным сырьем. Проанализированные вкратце возможные направления энергосбережения и экологически ориентированной перестройки бизнеса в условиях необходимости реализации на макроуровне концепции устойчивого развития могут служить основой разработки программ на микроуровне, на уровне отдельных организаций инвестиционно-строительного комплекса. Проблему конкретизации концепции устойчивого развития применительно к разработке программ производства и вовлечения в хозяйственный оборот энергоэффективных строительных материалов и конструкций рассмотрим на примере такой базовой инновационной стратегии корпоративных систем энергосбережения как стратегия достаточности. Принцип стратегии достаточности добровольное ограничение потребления и соответствующее изменение стиля жизни —налагает определенную ответственность на предпринимателей и менеджеров. Д. Торби в этой связи вывел шесть принципов (моральных законов) ведения бизнеса [339, с.15-17]: улучшение материального и нематериального благосостояния. Этим особо подчеркивается, что понятие устойчивого развития выходит за пределы узкого представления об экономическом росте и его традиционных показателей. Индикаторы развития должны включить стандарты образования, здоровья, справедливости и экологической безопасности, а также культурные ценности, которые только в совокупности формируют общее качество жизни населения; обеспечение справедливости в отношениях различных поколений людей, что ставит задачу учета воздействия поведения нынешних поколений на возможности, предоставляемые будущим поколениям удовлетворять их потребности; обеспечение справедливости в отношениях внутри ныне живущих по262 колений людей с учетом того, что отсутствие их равного доступа к товарам и ресурсам является одним из важнейших источников социального распада и экологической деградации. Иными словами, социальная несправедливость является экологически неустойчивой; защита биоразнообразия и поддержка экологических систем. При этом экологические эффекты должны рассматриваться как явление более значительное, чем просто внешние эффекты бизнес-деятельности; учет и управление факторами риска и неопределенности, включая риск необратимых изменений в окружающей среде посредством последовательного соблюдения принципа предосторожности; признание важности учета глобальных последствий осуществляемых бизнес действий как и обратного влияния экологической политики на торговлю и экономику. Согласование и выработка бизнес-этики ведения предпринимательской деятельности в условиях энергосбережения и необходимости решения вопросов экологии при всем ее значении и сложностях, сопровождающих данный процесс, не означает полного решения проблемы. От исследования и обсуждения необходимо переходить к реальным действиям. Мотивация бизнеса к этическим действиям обусловливается рядом факторов, включая давление правительства (посредством законодательства и нормативов) и стейк-холдеров (банков, инвестиционных фондов и страховых компаний, покупателей и т. д.), воздействие конкурентов и информации, наконец, этические принципы и моральная позиция самих менеджеров. И эта мотивация к достижению высоких экологических идеалов с учетом того, что корпорации работают в рыночной среде, должна быть не менее сильной, чем финансовые стимулы. Реализация концепции устойчивого развития в ходе разработки программы требует рассмотрения деятельности корпораций по удовлетворению потребностей в энергосбережении, охране окружающей среды и обеспечении экологической безопасности как развивающейся системы. Тем самым прово263 |