|
230 миссией. Материалы предоставляются в срок: по кормоуборочной технике до 25 мая; по зерноуборочной технике до 25 июня. Если в настоящее время хозрасчетное подразделение не имеет возможности выплачивать заработную плату в полном объеме, то возможно авансирование, но не ниже минимальной тарифной ставки 450 руб. Перерасчет производится после завершения уборки урожая зерновых или по итогам года. Приказом директора филиала, согласованного с заместителями директора головного предприятия, устанавливается конкретный размер авансирования. Для приема работ создается комиссия, которая оформляет акт приема техники в эксплуатацию и выдает талон допуска к работе. К каждому из условий по материальному стимулированию труда разрабатывается и доводится до исполнителей расчет расценок. Пример по расчету начисления натуральной оплаты за производство и поставку зерна приводится ниже. Расчет по начислению натуроплаты за производство и поставку зерна филиала «Орловская пшеница» на 2002год. 1. Уборочная площадь зерновых 7152 га 2. Урожайность 37,5 ц/га 3. Валовой сбор 26824 тони 4. Рефакция 7 % 5. Зачетный вес 24946 тонн 6. Урожайность в зачетном весе 34,9 ц/га 7. Объем поставок зерна УК -физический вес 14290 тонн -зачетный вес 13570 тонн 8. Расчет натурального премирования: за производство 24946 т. (0,4 кг за 1т.) 9978 кг за поставку продовольственной пшеницы: клейковины 20% 7689 т. (2,5 кг за 1т.) 19223 кг 25% 604 т. (5кг за 1 т.) 3020 кг 28% 224 т. (6,5 кг за 1 т.) 1456 кг ИТОГО 8517 т. 23699 кг за поставки прочего и фуражного зерна 5053т. (0,7 кг за 1 т.) 3537 кг 9. Общее количество 37214 кг |
по Если в настоящее время хозрасчетное подразделение не имеет возможности выплачивать заработную плату в полном объеме, то возможно авансирование, но не ниже минимальной тарифной ставки 450 руб. Перерасчет производится после завершения уборки урожая зерновых или по итогам года. Приказом директора филиала, согласованного с заместителями директора головного предприятия, устанавливается конкретный размер авансирования. Для приема работ создается комиссия, которая оформляет акт приема техники в эксплуатацию и выдает талон допуска к работе. К каждому из условий по материальному стимулированию труда разрабатывается и доводится до исполнителей расчет расценок. Пример по расчету начисления натуральной оплаты за производство и поставку зерна приводится ниже. Расчет по начислению натуроплаты за производство и поставку зерна филиала «Орловская пшеница» на 2002год. 1. Уборочная площадь зерновых 7152 га 2. Урожайность 37,5 ц/га 3. Валовой сбор 26824 тонн 4. Рефакция 7% 5. Зачетный вес 24946 тонн 6. Урожайность в зачетном весе 34,9 ц/га 7. Объем поставок зерна УК физический вес 14290 тонн зачетный вес 13570 тонн 8. Расчет натурального премирования: за производство 24946 т. (0,4 кг за 1т.) 9978 кг за поставку продовольственной пшеницы: клейковины 20% 7689 т. (2,5 кг за 1т.) 19223 кг 25% 604 т. (5кг за 1 т.) 3020 кг 28% 224 т. (6,5 кг за 1 т.) 1456 кг ИТОГО 8517 т. 23699 кг за поставки прочего и фуражного зерна 5053т. (0,7 кг за 1 т.) 3537 кг 9. Общее количество 37214 кг Оплата труда работников мукомольного завода производится в соответствии с установленными должностными окладами и тарифными ставками как сдельно, так и повременно. При установлении тарифных ставок и расчете расценок за |