|
ние правового положения женщин Эти меры нашли отражение, как в Конституции Российской Федерации, так и в ряде нормативных правовых актов. К числу важнейших документов, принятых вэтой области относятся: Концепция законотворческой деятельности по обеспечению равных прав и равных возможностей мужчин и женщин1 *5; Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 года Ле 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; Федеральный закон Российской Федерации от 30 октября 1997 года № 1Э7-ФЗ «О ратификации конвенции о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями»'*"; Постановление Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации «О составе комитета Государственной Думы по делам женщин, семьи и молодежи»'63; Указы Президента Российской Федерации: от 4 марта 1993 года Л ®337 «О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин»16’ 1 ; от 18 июня 1996 года К» 932 «О национальном плане действии но улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 года»"1 '’; Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года jM >873 «О порядке выдачи государственного сертификата на материнский (семейный) капитал»; Постановление Правительства Российской Федерации от 25 феврали 2000 года Л 1 > 162 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда при выполнении которых запрещается применение труда женщин»’,6. а также Постановление Пленума Верховного Суда РСФСР от 25 декабря 1У90 года Л г » 6 (ред. от 25 ноября 1996 г.) «О некоторых вопросах, возникающих при применении судами законодательства, регулирующего труд женщин»1 ” и Постановление Верховного Совета СССР от 10 апреля 1990 года №1420-1 (ред. от !<1 Права женщин в России. Законодательство н практика. № 1-2 (И). М.: 2001. С. 4. 6‘ Собрание законодательства РФ. -1997. № 44. С.5020. 145Ведомости ФС РФ. 1996. № 5 .-Ст. 131. ш Российская газета. N>50. ■16.03.1993. 165Собрание актов Президента и Правительства РФ. -1996. № 11. С.937. 146Собрание законодательства РФ. 2000. № 10. С.ИЗО. 161Сборник Постановлений Пленума Верховного Суда РФ 1961-1996. М.: «Юрид. ли г.», 1996. |
достичь равного представительства женщин и мужчин, в этих целях значительно увеличить число женщин на всех государственно административных должностях, в случае необходимости путем введения квоты; принять в рамках избирательных систем меры, побуждающие политические партии к привлечению женщин на выборные и назначаемые государственные должности в той же пропорции и на тех же условиях, что и мужчин; принять во внимание дифференцирующее воздействие избирательных систем на политическую представленность женщин в выборных органах и в случае необходимости рассмотреть вопрос о корректировке или реформе этих систем; защищать и поощрять равные права женщин и мужчин на участие в политической деятельности и на свободу ассоциации, включая членство в политических партиях и профсоюзах; создать механизм контроля за выполнением принятых обязательств.[iii] В указанной Платформе политическим партиям рекомендовано включение гендерных проблем в свои политические программы и принятие мер по обеспечению возможности участия женщин в руководстве политическими партиями на равных основаниях с мужчинами. Как видим, эти документы требуют выполнения ряда совершенно конкретных обязательств по повышению социального статуса женщин и обеспечению реального равноправия полов. Интеграция России в мировое сообщество обеспечивает влияние международных норм на отечественное законодательство. Конституция Российской Федерации закрепила основные права, свободы и принципы реализации прав человека. Согласно Конституции РФ (ч. 2 ст. 19) «государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств». В ч. 3 ст. 19 Конституции РФ записано, что «мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации». Таким образом, в Конституции РФ зафиксированы правовые гарантии гендерного равенства. В ходе правовой реформы конституционный принцип равенства был интерпретирован и получил развитие в ряде федеральных законов, государственных документов. Развитие конституционного положения о равенстве прав мужчин и женщин и возможностей для реализации таких прав нашло отражение в указах Президента РФ от 4 марта 1993 г. «О первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин», от 18 июня 1996 г. «О национальном плане действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 г.», от 30 июня 1996 г. «О повышении роли женщин в системе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Федерации». В последнем указе президента признается, что «всестороннее участие женщин на основе равенства с мужчинами во всех сферах жизни общества имеет приоритетное значение для стабильного социального и экономического развития страны».[iv] Постановления Правительства РФ от 8 января 1996 г. № 6 «О концепции улучшения положения женщин в Российской Федерации», от 26 августа 1996 г. №1014 « Об одобрении и внесении на рассмотрение в Государственную думу Федерального Собрания Российской Федерации Конвенции о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями», от 29 августа 1996 г. №1032 «Об утверждении национального плана действий по улучшению положения женщин и повышению их роли в обществе до 2000 г.» нацелены на расширение возможностей женщин и их всестороннее участие на основе равенства во всех сферах жизни общества, включая участие в процессе принятия решений и доступ к власти. |