|
61 в) отсутствие конкретных научно-практических рекомендаций по внедрению в практику АПК мотивационных механизмов. При проведении анкетных опросов специалистов по труду в АПК Свердловской области (129 респондентов) было выявлено: 1) не все специалисты четко представляют сущностные аспекты мотивационных механизмов (56% от числа опрошенных); 2) респонденты в большинстве своем не смогли провести жесткую грань между понятиями: потребность, мотив, стимул (67%); 3) большинство экономистов в числе главных мотивационных факторов называют заработную плату (98%). Исходя из анкетных опросов, проведенных нами, не сложно установить, что на трудовое поведение работников сельскохозяйственных предприятий в большей степени оказывает влияние денежное вознаграждение и в меньшей степени (в отличие, например, от медицинских работников) признание профессиональных достижений, а также возможность профессионального развития. Уместно, на наш взгляд, заострить внимание на вопросе престижности сельскохозяйственного труда. Насколько престижно заниматься сельскохозяйственным трудом в США и в России? Если в США фермер лицо уважаемое как во властных структурах (вплоть до Президента), так и среди обывателей (рядовых американцев), то в России так называемые “кормильцы страны” в течение многих лет считались низшим сословием и не имели права даже на паспорт, то есть были лишены по сути гражданства. Отношение государства (Правительства) к современным аграриям тоже неоднозначно. С одной стороны, государство стремится якобы к созданию продовольственно безопасности, но с другой одновременно бросает крестьян в пучину “дикого рынка”, самоустраняясь от государственного регулирования АПК, проводя политику невмешательства в систему ценообразования, создавая благодатную почву для продовольственных интервенций со стороны стран дальнего и ближнего зарубежья. |
е). организация научных исследований по проблемам преемственности учебно-воспитательного процесса в системе непрерывного сельскохозяйственного образования; ж), систематизация и расширение участия образовательных учреждений в международных и отечественных конгрессах, симпозиумах, конференциях, совещаниях и Семинарах по проблемам непрерывного аграрного образования; з). организация обучения по экстернату. Мотивация профессиональной подготовки и повышения квалификации на рабочих местах Престижность сельскохозяйственного труда. Исследования показывают, что экономисты системы АПК стараются обходить вопрос о мотивации, особенно в хозяйственной практике. Причин здесь несколько. Приведем, на наш взгляд, основные: а) слабая изученность данного предмета; б) низкий уровень квалификации работников кадровых служб предприятий и организаций входящих в АПК; в) отсутствие конкретных научно-практических рекомендаций по внедрению в практику АПК мотивационных механизмов. При проведении анкетных опросов специалистов по труду в АПК Свердловской области (129 респондентов) было выявлено: 1) не все специалисты четко представляют сущностные аспекты мотивационных механизмов (56% от числа опрошенных), 2) респонденты в большинстве своем не смогли провести жесткую грань между понятиями: потребность, мотив, стимул (67%); 3) большинство экономистов в числе главных мотивационных факторов называют заработную плату (98%). Исходя из анкетных опросов, проведенных нами, не сложно установить, что на трудовое поведение работников сельскохозяйственных предприятий в большей степени оказывает влияние денежное вознаграждение и в 109 меньшей степени (в отличие, например, от медицинских работников) признание профессиональных достижений, а также возможность профессионального развития. Уместно, на наш взгляд, заострить внимание на вопросе престижности сельскохозяйственного 1руда. Насколько престижно заниматься сельскохозяйственным трудом в США и в России? Скажем сразу, что это две большие разницы. Если в США фермер лицо уважаемое как во властных структурах (вплоть до Президента), так и среди обывателей (рядовых американцев), то в России так называемые “кормильцы страны” в течение многих лет считались низшим сословием и не имели права даже на паспорт, то есть были лишены по сути гражданства. Отношение государства (Правительства) к современным аграриям тоже неоднозначно. С одной стороны, государство стремится якобы к созданию продовольственно безопасности, но с другой одновременно бросает крестьян в пучину “дикого рынка”, самоустраняясь от государственного регулирования АПК, проводя политику невмешательства в систему ценообразования, создавая благодатную почву для продовольственных интервенций со стороны стран дальнего и ближнего зарубежья. Сложно говорить о мотивации к сельскохозяйственному труду, когда ощущается явная поддержка зарубежного фермера, проводится активный закуп импортного продовольствия за счет валютных ресурсов, в то время как продукция отечественных товаропроизводителей остается зачастую невостребованной. О государственной поддержке сельхозтоваропроизводителей красноречиво говорят такие цифры. Например, в США уровень государственных субсидий для фермеров в расчете на один гектар обрабатываемой площади составляет в среднем ежегодно до 94 долларов США, а на каждый гектар обрабатываемой площади российским фермером государственная финансовая поддержка осуществляется в значительно меньших размерах она примерно в 29 раз меньше, чем в фермерских хозяйствах США. 110 |