Проверяемый текст
Маракулин Михаил Васильевич; УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ МНОГООТРАСЛЕВОЙ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНОЙ КОМПАНИИ (Диссертация 2004)
[стр. 57]

Особенно наглядно проявляется компромисс при взаимодействии общества и так называемого «большого бизнеса».
Современная крупная корпорация — это предприятие, действующее (впрочем, как и другие фирмы) в
соответствии со своекорыстными интересами, мало согласующимися с интересами общества.
Способность следовать своей выгоде внутренне присуща корпорациям, и это свойство является наиболее изученным и критикуемым аспектом их деятельности.
С другой стороны, если корпорации в условиях жесточайшей конкуренции сумели вытеснить с занимаемого сектора рынка все другие типы предприятий,
эго означает, что они оказались наиболее эффективными производителями востребованных обществом товаров и услуг, наиболее полно удовлетворяющих потребностям общества.
Таким образом, компромисс между обществом и бизнесом есть необходимое условие, регулирующее отношения, складывающиеся на рынках, и способы наиболее оптимального удовлетворения возникающего спроса.
Законодательное регулирование условий хозяйственной деятельности предприятий есть способ взаимодействия с бизнесом по поводу установления компромисса в защите интересов со стороны общества.
Бизнес, со своей стороны,
ведет поиск компромисса с обществом в двух направлениях.
Классический, давно известный
и хорошо апробированный на практике способ заключается в участии бизнеса в политических институтах общества, вхождении в легитимные структуры управления общественной жизнью.
Назовем такой способ движением к компромиссу «сверху».
Другой способ установления согласия «снизу» получил широкое распространение в последнее десятилетие XX века и реализован
с помощью связей с общественностью.
Связи с общественностью имеют вид хозяйственного управленческого механизма, достигающего эффекта понимания и поддержки со стороны широких масс тактики и способов работы предприятий по
мере возможности соответствовать интересам сторон.
Улавливать общее в
58
[стр. 72]

тельские интересы.
Никакое предприятие в настоящее время не может существовать в отрыве от социального мнения.
Кроме того, мнение наёмного персонала, занятого на предприятии также является потенциальной силой, регулирующей производственную деятельность.
И наоборот, общество зависит от развития производственных форм, являющихся с одной стороны источником занятости населения, а с другой стороны, важнейшим донором, наполняющим бюджет налоговыми поступлениями.
Особенно наглядно проявляется компромисс при взаимодействии общества и так называемого «большого бизнеса».
Современная крупная корпорация это предприятие, действующее (впрочем, как и другие фирмы) в
соответствие со своекорыстными интересами, мало согласующимися с интересами общества.
Способность следовать своей выгоде внутренне присуща корпорациям, и это свойство является наиболее изученным и критикуемым аспектом их деятельности.
С другой стороны, если корпорации в условиях жесточайшей конкуренции, сумели вытеснить с занимаемого сектора рынка все другие типы предприятий,
это означает, что они оказались наиболее эффективными производителями востребованных обществом товаров и услуг, наиболее полно удовлетворяющих потребностям общества.
Таким образом, компромисс между обществом и бизнесом есть необходимое условие, регулирующее отношения, складывающиеся на рынках, и способы наиболее оптимального удовлетворения возникающего спроса.
Законодательное регулирование условий хозяйственной деятельности предприятий есть способ взаимодействия с бизнесом по поводу установления компромисса в защите интересов со стороны общества.
Бизнес, со своей стороны,
поиск компромисса с обществом ведёт в двух направлениях.
Классический, давно известный
к хорошо апробированный на практике способ заключается в участии бизнеса в политических институтах общества, вхождением в легитим-1 1Компания Phthpsпроводит совместно со своими непосредственными конкурентами: Sonyf5 текущих проск72

[стр.,73]

ные структуры управления общественной жизнью* Назовём такой способ движением к компромиссу «сверху'».
Другой способ установления согласия «снизу» получил широкое распространение в последнее десятилетие XX века и реализован
при помощи связей с общественностью.
Связи с общественностью имеют вид хозяйственного управленческого механизма, достигающего эффекта понимания и поддержки со стороны широких масс тактики и способов работы предприятий по
мерс возможности соответствовать интересам сторон.
Улавливать общее в
интересах предприятия и общества, а, кроме того, воспитывать потребителя в том смысле, чтобы ценности предприятия воспринимались обществом как собственные интересы вот высший смысл создания подразделений но связям с общественностью в современных корпорациях [128].
В дальнейшем, нами рассматриваются отдельные экономические моменты участия бизнеса в вопросах государственного управления и общественной жизни.
Финансово технологические компромиссы производства.
Развитие производственных сил общества есть не что иное, как история достижения компромиссов междупредпринимательскими затратами, направляемыми на производство и реализацию товаров/услуг, и потребительской удовлетворённостью соотношением «цена-качество» предлагаемых товаров/услуг.
Хорошо известное в экономической теории Парето-соотношение позволяет планировать производственные издержки, но при этом необходимо учитывать, что соотношение применимо для определённого набора широко распространённой и массово употребляемой потребительской продукции.
Однако, в условия современного рынка, характерного чрезвычайно высоким динамизмом, некоторые изменения спроса настолько непредсказуемы, что могут быть описаны только вероятностными законами.
Поэтому время формирования статистических данных о реакции рынка на вновь запускаемую на рынок продукцию, может превысить разумные рамки достоверного маркетингового исследования, а само исследование может, в этом случае, дать неверный результоа; Matsushita 14 проектов; IBM10проектов [147].
73

[Back]