|
распространения лучшей практики и внесения в установленном порядке законопроектных инициатив; • разработка механизмов финансового поощрения муниципальных образований, ориентированных на проведение приоритетных реформ. Софинансирование усилий региональных и местных властей в области проведения социально-экономических реформ. Выявление и распространение лучшей муниципальной практики в области проведения социально-экономических реформ. В области должна быть сформирована новая система управления человеческими ресурсами как один из главных инструментов регионального развития. Для этого необходимо:1 • организовать рациональное использование трудовых ресурсов для обеспечения потребностей производственного и обслуживающего секторов экономики квалифицированными кадрами через разработку и реализацию механизмов по приближению объемов и качества подготовки кадров профессиональными образовательными учреждениями к спросу работодателей, • вовлекать в экономику незанятое население, в том числе через профессиональную переподготовку и повышение квалификации безработных граждан; • составлять региональные прогнозные балансы трудовых ресурсов и миграционных процессов (как системы восполнения дефицита кадров) и вести мониторинг их состояния; • определить категории иммигрантов, необходимых для восполнения трудовых ресурсов области, сформировать меры по их интеграции в общество, создать условия для проживания и адаптации. 1 Закон Липецкой области от 22.12.2004 г. № 147-03 «О Программе социальноэкономического развития Липецкой области на 2005 год и на период до 2008 года». 98 |
обработка результатов эксперимента с целью распространения лучшей практики и внесения в установленном порядке законопроектных инициатив; • разработка механизмов финансового поощрения муниципальных образований, ориентированных на проведение приоритетных реформ. Софинансирование усилий региональных и местных властей в области проведения социально-экономических реформ. Выявление и распространение лучшей муниципальной практики в области проведения социально-экономических реформ. В области должна быть сформирована новая система управления человеческими ресурсами как один из главных инструментов регионального развития. Для этого необходимо: • организовать рациональное использование трудовых ресурсов для обеспечения потребностей производственного и обслуживающего секторов экономики квалифицированными кадрами через разработку и реализацию механизмов по приближению объемов и качества подготовки кадров профессиональными образовательными учреждениями к спросу работодателей, • вовлекать в экономику незанятое население, в том числе через профессиональную переподготовку и повышение квалификации безработных граждан; • составлять региональные прогнозные балансы трудовых ресурсов и миграционных процессов (как системы восполнения дефицита кадров) и вести мониторинг их состояния; • определить категории иммигрантов, необходимых для восполнения трудовых ресурсов области, сформировать меры по их интеграции в общество, создать условия для проживания и адаптации. В области сохраняется значительная дифференциация в сфере занятости населения в территориальном разрезе, которая, в значительной 42 Закон Липецкой области от 22.12.2004 г. № 147-03 «О Программе социально-экономического развития Липецкой области на 2005 год и на период до 2008 года». 89 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ источников 1. Конституция РФ. М., 1993. 2. Федеральный закон от 22.07.2005г. № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации». 3. Закон Липецкой области от 22.12.2004 г. № 147-03 «О Программе социально-экономического развития Липецкой области на 2005 год и на период до 2008 года». 4. Закон Липецкой области от 25.12.2006 г. № 10-03 «Стратегия социально-экономического развития Липецкой области на период до 2020 года». 5. Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 23.12.2004 г. № 734-пс «Об областной целевой программе « Разработка градостроительной документации о территориальном планировании развития Липецкой области и ее населенных пунктов на 2005-2009 годы». 6. Постановление Липецкого областного Совета депутатов от 30.03.2006 г. № 1198-пс «Об областной целевой программе «Население Липецкой области: стратегия народосбережения (2006-2010 годы)». 7. Авдашева С. Государственная поддержка в регионах: состояние и проблемы реорганизации / С. Авдашева // Вопросы экономики. 2001.№5.-С. 113-124. 8. Активизация социально-экономического развития городов и регионов: информационное издание // Евроград. 1998. -№10. 9. Алаев Э.Б. Социально-экономическая география: Понятийнотерминологический словарь / Э.Б. Алаев. М.: Мысль, 1983. 10. Амутинов А.М. Стратегия экономического развития региона (на примере Республики Дагестан) / А.М. Амутинов. М.: МАКС Пресс, 2001. 11. Ансофф И. Стратегическое управление / И. Ансофф. М.: Экономика, 1989. 121 |