Проверяемый текст
Зыкова Татьяна Валентиновна. Управление конкурентоспособностью торговых организаций (Диссертация 2004)
[стр. 55]

Стратегия может быть наступательной или защитной.
Выделяются стратегии сохранения конкурентных преимуществ на внутреннем и на внешнем рынках и др.
Стратегии ухода, обороны и поддержания статус-кво являются оборонительными, они не направлены на прогрессивное развитие.
В отличие от них, стратегия фокусировки наиболее эффективна в присутствии сильных конкурентов, так как предусматривает такое развитие организации.
В случае крепкой позиции организации и перспективности рынков применяется стратегия сильного роста
[61,90].
Организации, действующие на товарном рынке, выбирают различные стратегии.
Кроме приведенной на рис.

1.6, имеется и другая классификация стратегий [33, 65, 95, 151].
Одна из возможных классификаций таких стратегий и факторов конкуренции представлена в табл.

1.7 [61, с.
588].
Основными стратегиями здесь являются виолентная, патиентная, коммутантная и эксплерентная.
Выбрать для себя виолентную (силовую) стратегию наиболее целесообразно крупным организациям, работающим в сфере массового производства товаров или услуг, т.
к.
ставка здесь делается на высокую производительность и снижение издержек производства за счет большого объема выпускаемой продукции
[147, С.
48-50].
Организации-виоленты обладают широкой сбытовой сетью, имеют возможность проводить крупномасштабные научно-технические исследования, рекламные кампании, что является их преимуществом по сравнению с мелкими организациями.
Как правило, виолентами выпускается добротный товар в широком ассортименте, часто обновляемый, что и позволяет удовлетворять потребности широких слоев покупателей.

55
[стр. 48]

Определяя свою стратегию на рынке, организация должна исходить из то• гоу'Что конкуренция многозначное явление, классифицируемое-по ряду признаков (например, функциональная, видовая, предметная и т.
д.) [32, С.
69-70].
Именно наличие различных форм и видов конкуренции должно заставлять организации тщательно изучать своих соперников следить за их рекламной кампанией, ассортиментом товаров, ценами, услугами и т.
п.
Однако многие организации с трудом и неохотой выявляют своих конкурентов.
Интерес к ним ограничивается лишь определением цен на их товары.
Информация о методах работы, достижениях и проблемах конкурентов практически не собирается, а если и собирается, то не систематически и, как правило, не анализируется.
Не стремясь определить свою долю рынка, такие организации не пытаются узнать и о занимаемых конкурентами объемах рынка.
Организации, не имеющие такой информации, к сожалению, до сих пор не поняли всей важности и необходимости формулирования конкурентной стратегии, да и большинство из них не знакомы с процессом ее разработки.
Решение о выработке адекватной стратегии конкурентной борьбы может быть принято лишь на основе собранного о конкурентах материала.
Такие стратегии, как и конкуренция, имеют разнообразную классификацию, свои характеристики и особенности, плюсы и минусы [32, 73, 151].
Стратегия может быть наступательной или защитной.
Выделяются стратегии сохранения конкурентных преимуществ на внутреннем и на внешнем рынках и др.
Стратегии ухода, обороны и поддержания статус-кво являются оборонительными, они не направлены на прогрессивное развитие; в отличие от них, стратегия фокусировки наиболее эффективна в присутствии сильных конкурентов, так как предусматривает такое развитие организации.
В случае крепкой позиции организации и перспективности рынков применяется стратегия сильного роста
[67,96].
Организации, действующие на товарном рынке, выбирают различные стратегии.
Кроме приведенной на рис.

1.3.3, имеется и другая классификация стратегий [32, 71, 102, 156].
Одна из возможных классификаций таких стратегий и факторов конкуренции представлена в табл.

1.3.1 [67, с.
588].


[стр.,51]

Основными стратегиями здесь являются виолентная, патиентная, коммутантная и эксплерентная.
Выбрать для себя виолентную (силовую) стратегию наиболее целесообразно крупным организациям, работающим в сфере массового производства товаров или услуг, т.
к.
ставка здесь делается на высокую производительность и снижение издержек производства за счет большого объема выпускаемой продукции
[151, С.
48-50].
Организации-виоленты обладают широкой сбытовой сетью, имеют возможность проводить крупномасштабные научно-технические исследования, рекламные кампании, что является их преимуществом по сравнению с мелкими организациями.
Как правило, виолентами выпускается добротный товар в широком ассортименте, часто обновляемый, что и позволяет удовлетворять потребности широких слоев покупателей.

К сожалению, в настоящее время многие виоленты не работают в полную мощность, выпускают не конкурентоспособный товар, что связано с нехваткой инвестиций, несовершенной организацией производства и управления, неспособностью или нежеланием реагировать на изменения спроса, что-то менять в своей деятельности.
Патиентная (нишевая) стратегия характерна для организаций с узкой специализированной сферой, ориентацией на прочную позицию в ограниченной рыночной нише, где они могут быть мини-монополией.
Приоритетное направление деятельности удовлетворение специфических запросов потребителей, выпуск товаров высочайшего качества.
Расчет здесь делается на определенную покупательскую группу, которая хорошо известна организации-патиенту, что и позволяет учитывать все ее особенности [96, с.
196-199].
Основное конкурентное преимущество специализированных организаций — обладание особыми технологиями, обеспечивающими высокое качество или особые характеристики их товаров.

[Back]