|
аспирантов и студентов; • проведение в установленном порядке конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава; • рассмотрение дел о представлении и утверждении ученых званий профессора и доцента в установленном порядке; • заслушивание отчетов деканов факультетов о прохождении практик студентами факультетов и разработке мероприятий по дальнейшему улучшению их профессиональной подготовки; • анализ состояния развития учебно-материальной базы и других вопросов, связанных с образовательной деятельностью гуманитарного вуза. Решения Ученого совета утверждаются ректором ГОУ. Об исполнении решений регулярно информируются члены Ученого совета. По решениям Ученого совета издаются приказы и распоряжения ректора ГОУ. Непосредственное управление образовательной деятельностью ГОУ осуществляет ректор, избираемый Собранием учредителей (или сам как учредитель). Ректор вуза в своей деятельности: • руководит образовательной, научной, производственной, хозяйственной деятельностью в соответствии с Уставом ГОУ, законодательством Российской Федерации и решениями Собрания учредителей; • формирует научно-педагогический состав квалифицированными преподавателями и специалистами; • формулирует стратегию, цели и задачи развития ГОУ; • организует работу Ученого совета, научно-исследовательских и иных подразделений и осуществляет контроль за их деятельностью; • своевременно осуществляет прием на работу и освобождает от должностей работников ГОУ, обеспечивает заключение и расторжение трудовых договоров (контрактов) в строгом соответствии с Трудовым кодексом 190 |
265 • установление размера, формы и порядка внесения учредителями дополнительных взносов. Общее управление и руководство учебной, методической, научной и воспитательной работой вуза между собраниями учредителей осуществляет выборный представительный орган Ученый совет, возглавляемый ректором. К исчерпывающим полномочиям его работы относятся: • рассмотрение и одобрение учебных планов и программ; • формирование планов и отчетов учебной, методической, научной и воспитательной деятельности; • рассмотрение итогов учебно-методической работы, организация и проведение практики студентов, результатов контроля учебных и методических занятий; • обсуждение вопросов воспитательной работы, состояния учебной дисциплины и рассмотрения дел студентов, представляемых деканатами к отчислению; • рассмотрение вопросов подготовки и издания научной, учебнометодической и научно-методической литературы; • внесение предложений об открытии или ликвидации направлений, специальностей подготовки и переподготовки профессорско-преподавательского состава; • рекомендация кандидатов в аспирантуру из числа выпускников вуза, ут'верждение тем диссертационных исследований; • внесение предложений о назначении льготных условий обучения студентов; • проведение в установленном порядке конкурсов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава; • рассмотрение дел о представлении и утверждении ученых званий профессора и доцента в установленном порядке; 266 заслушивание отчетов деканов факультетово организации учебного процесса на факультетах и разработке мероприятий по дальнейшему улучшению профессиональной подготовки-студентов; • ’ анализ-состояния-и развития учебно-материальной базы и других вопросов, связанных с образовательной деятельностью вуза. РешенияУченого совета утверждаются ректором вуза. Об исполнении решений регулярно информируются члены Ученого совета. По решениям Ученого совета издаются приказы и распоряжения.ректора вуза. Непосредственное управление образовательной деятельностью вуза осуществляет ректор, избираемый. Собранием учредителей-(или сам-как учредитель). Ректор вуза в своей деятельности: • руководит образовательной; научной, производственной, хозяйственной деятельностью в-соответствии с Уставом НОО, законодательством«Российской Федерации и решениями Собрания учредителей; • формирует научно-педагогический состав квалифицированными преподавателями и специалистами; • формулирует стратегию, цели и задачи развития вуза; • организует работу Ученого совета, научно-исследовательских и иных подразделений и осуществляет контроль за их деятельностью; • своевременно осуществляет прием на работу и освобождает от должностей работников вуза, обеспечивает заключение и расторжение трудовых договоров (контрактов) в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом НОО, Правилами внутреннего трудового распорядка вуза; • разрабатывает и утверждает документы, регламентирующие: деятельность структурных подразделений вуза, организацию-образовательного процесса, научно-методическую, издательскую, хозяйствеыную и другие виды его деятельности; |