подчиненных подразделениях. 4. Совершенствование системы воспитания военнослужащих в духе законопослушания, личной ответственности каждого за состояние правопорядка в коллективе, соблюдения социальной справедливости в служебно-бытовых отношениях, неотвратимости ответственности за совершенное правонарушение, соблюдения позитивных воинских традиций и личной примерности. Как справедливо полагает В.П. Сальников, уважение к праву представляет собой элемент правосознания, проявляющийся во вне и характеризующий отношение личности к праву.1 5. Активное привлечение к деятельности по предупреждению неуставных отношений широкого круга государственных и общественных организаций, средств массовой информации. Конструктивное сотрудничество с правозащитными организациями (например, с комитетами солдатских матерей) в целях своевременного выявления неуставных отношений и реагирования на них в рамках действующего законодательства. 6. Совершенствование системы оказания психологической и юридической помощи военнослужащим в целях нейтрализации агрессивных состояний и формирования навыков разрешения конфликтов законными способами, а также совершенствование системы кадрового обеспечения внутренних войск. Ужесточение профессиональных и морально-этических требований к командирам всех степеней, что предполагает более качественное и всестороннее их обучение перед назначением на первичные должности и последующую аттестацию при назначении на вышестоящие должности. На макроуровне антикриминального воздействия (сфера деятельности высших государственных органов): 1. Воспитательно-педагогическое направление, охватывающее 149 1 См.: Сальников В.П. Уважение к праву в деятельности органов внутренних дел. Л.: 1987. С. 16. |
федеральной нормативно-правовой базой. Совершенствование материальнобытового и других видов обеспечения военнослужащих. 3. Всемерное (моральное и материальное) поощрение деятельности командиров по предупреждению и борьбе с неуставными отношениями в подчиненных подразделениях. Практическая реализация требования об уголовной регистрации каждого факта нарушений уставных правил взаимоотношений военнослужащих. Исключение порочной практики сокрытия преступлений. 4. Совершенствование системы воспитания военнослужащих в духе законопослушания, личной ответственности каждого за состояние правопорядка в коллективе, соблюдения социальной справедливости в служебно-бытовых отношениях, неотвратимости ответственности за совершенное правонарушение, соблюдения позитивных воинских традиций и личной примерности. 5. Активное привлечение к деятельности по предупреждению неуставных отношений широкого круга государственных и общественных организаций, средств массовой информации. Создание эффективного механизма гражданского контроля, в разумных пределах позволяющего делать жизнедеятельность военнослужащих «прозрачной» для широкой общественности. Конструктивное сотрудничество с правозащитными организациями (например, с комитетами солдатских матерей) с целью своевременного выявления неуставных отношений и реагирования на них в рамках действующего законодательства. 6. Совершенствование системы оказания психологической и юридической помощи военнослужащим с целью нейтрализации агрессивных состояний и формирования навыков разрешения конфликтов законными способами. 7. Совершенствование системы кадрового обеспечения Вооруженных Сил. Ужесточение профессиональных и морально-этических требований к командирам всех степеней, что предполагает более качественное и всестороннее их обучение перед назначением на первичные должности и последующую аттестацию при назначении на вышестоящие должности. Совершенствование организации и проведения призыва на военную службу гражданской молодежи, ужесточение медицинских и иных критериев профессионального отбора. |