|
145 специалист получает и обобщает соответствующую информацию от работодателей и незанятого населения по каждому району области. Рис. 3.7. Взаимодействие субъектов в системе подготовки кадров сельскохозяйственного профиля Хотя трудоустройство выпускников является одним из основных показателей качества и эффективности деятельности учреждения образования, значение этого показателя зависит от действий не только образовательного учреждения. Немаловажную роль играет активность самих выпускников в поиске работы, а также поведение работодателей при наборе персонала. В этой связи следует говорить о системе содействия выпускникам в трудоустройстве, охватывающей действия всех названных субъектов. В такой системе профессиональное учебное заведение должно выполнять функции координирующего и активизирующего центра. Если выпускники не будут искать работу или не проявят в этом направлении должной активности, самые высокие стандарты качества |
осуществляет анализ существующей ситуации, проектирование возможных решений выявленных проблем, занимается сбором необходимой информации в Комитетах, учебных заведениях Новгородской области. Ведущий специалист получает и обобщает соответствующую информацию от работодателей и незанятого населения по каждому району области. Хотя трудоустройство выпускников являегся одним из основных показателей качества и эффективности деятельности учреждения образования, значение этого показателя зависит от действий не только образовательного учреждения. Немаловажную роль играет активность самих выпускников в поиске работы, а также поведение работодателей при наборе персонала. В этой связи следует говорить о системе содействия выпускникам в трудоустройстве, охватывающей действия всех названных субъектов. В такой системе профессиональное учебное заведение должно выполнять функции координирующего и активизирующего центра. Если выпускники не буд)т искать работу или не проявят в этом направлении должной активности, самые высокие стандарты качества профессиональной подготовки не смогут служить гарантией их трудоустройства и конкурентоспособности на рынке труда. Хуже подготовленный, но более активный в поиске рабочего места выпускник, будет иметь больше шансов трудоустроиться, чем его более грамотный, но менее активный «конкурент». Таким образом, одним из условий обеспечения трудоустройства выпускников является овладение ими знаниями и умениями, необходимыми для поиска работы и представления себя работодателю. Признаком социальной и профессиональной зрелости современного выпускника профессиональной школы следует считать, среди прочего, знание таких понятий, как «рынок труда», «трудовой договор», «профессиональное резюме». Необходимо констатировать, что в процессе профессиональной подготовки этим понятиям не уделяется достаточного внимания. В результате, выпускник может иметь хорошую профессиональную подготов147 |