|
25 Само появление категории «трудовой потенциал» обусловлено эволюцией категорий «рабочая сила» и «рудовые ресурсы», которые сохранили самостоятельное значение и обладают полным правом на использование в научной литературе и практической работе. Несмотря на различие категорий «рабочая сила», «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал», они обладают высокой степенью общности и во многом взаимозаменяемы. Размытость, нечеткость этих родственных категорий, неизбежная в силу их простой общности, обуславливает взаимопроникновение понятий, что допускает их одновременное применение. Учитывая наличность и общность родственных понятий, характеризующих реализацию и потенциальную «трудовую силу» общества, в исследовании будем использовать все зри категории, приводя там, где это необходимо и возможно нужную грань между ними. В заключение данной части работы хотелось бы остановиться на семантике понятия «экономически активное население», имеющем непосредственную связь с выше рассмотренными категориями и которое в последнее время довольно широко применяется отечественными экономистами. Развитие рыночных отношений в нашей стране влияет не только на экономику, меняется смысл привычных теоретических понятий и обуславливает появление новых, к числу которых относится «экономически активное население». Строгий статистический учет трудоспособного населения трудовых ресурсов (наряду с ресурсами природными, материальными и финансовыми) был одним из элементов централизованного планирования экономики. Но с середины 1993 года, российская статистика перешла на рекомендованную международными конференциями статистиков труда и Международной организацией труда систему классификации населения, согласно которой оно делится на экономически активное и экономически неактивное. Под экономически активным населением понимается та часть трудоспособного |
26 ром производства в одной из его экономических форм удерживается и приумножается в последующем. Третья закономерность показывает, чем в большей мере элементы последующей экономической формы личного фактора производства закладываются в ходе развития предыдущих форм, тем эффективнее функционирует личный фактор производства в целом, что выражается в увеличении трудового потенциала работника, коллектива, общества. Таким образом, рассмотрение личного фактора производства в единстве его трех экономических форм трудовые ресурсы, рабочая сила и трудовой потенциал позволяет получить обоснованную систему комплексного воздействия на рационализацию всех стадий движения личного фактора в целом, повышения его эффективности (рис. 1). В данной работе сделана попытка изыскать резервы повышения эффективности использования трудового потенциала в сельскохозяйственных предприятиях. Но само появление категории "трудовой потенциал" обусловлено эволюцией категорий "рабочая сила" и "трудовые ресурсы", которые сохранили самостоятельное значение и обладают полным правом на использование в научной литературе и практической работе. Несмотря на различие категорий "рабочая сила", "трудовые ресурсы" и "трудовой потенциал" они обладают высокой степенью общности и во многом взаимозаменяемы. Размытость, нечеткость этих родственных категорий, неизбежная в силу их простой общности, обуславливает взаимопроникновение понятий, что допускает их одновременное применение. Учитывая наличность и общность родственных понятий, характеризующих реализацию и потенциальную "трудовую силу" общества, в исследовании будем использовать все три категории, приводя там, где это необходимо и возможно нужную грань между ними. В заключении данной части работы хотелось бы остановиться на семантике понятия «экономически активное население», имеющем непосредствен 28 ную связь с выше рассмотренными категориями и которое в последнее время довольно широко применяется отечественными экономистами. Развитие рыночных отношений в нашей стране влияет не только на экономику, меняется смысл привычных теоретических понятий и обуславливает появление новых, к числу которых относится «экономически активное население». Строгий статистический учет трудоспособного населения трудовых ресурсов (наряду с ресурсами природными, материальными и финансовыми) был одним из элементов централизованного планирования экономики. Но с середины 1993 г. российская статистика перешла на рекомендованную международными конференциями статистиков труда и Международной организацией труда систему классификации населения, согласно которой оно делится на экономически активное и экономически неактивное. Под экономически активным населением понимается та часть трудоспособного населения, которая занята во всех видах деятельности или намерена участвовать в производстве /24, 46,66, 70,150/. Некоторые экономисты включают в состав экономически активного населения только занятых в общественном производстве /16, 150/, что на наш взгляд является ошибочным. Если у человека есть желание и способности к труду, но по каким-то причинам он имеет статус безработного, это не означает, проявление пассивности к экономической деятельности. Отметим, что при сравнении численности экономически активного населения с численностьютрудовых ресурсов они количественно не совпадают. Это происходит из-за того, что в состав экономически активного населения не включаются, например, трудоспособные учащиеся, студенты, обучающиеся в дневных учебных заведениях; лица, которым нет необходимости работагь или которые заняты ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми. Трудоспособное население, занятое в ЛПХ, не относится к трудовым ресурсам, хотя включается в экономически активное население. Прежнее пред |