Проверяемый текст
Куклин, Андрей Владимирович. Трудовой потенциал сельского хозяйства административного района (Диссертация 2006)
[стр. 49]

49 профессиональных знаний, наличием большого практического стажа.
Все это накладывает отпечаток на характер участия в труде людей старших возрастов: обычно уровень их трудовой активности ниже, чем в предыдущей возрастной группе, многие прекращают работу до достижения пенсионного возраста (льготные условия, по выслуге лет и т.п.)
[93, С.21].
Отличительной чертой данной возрастной группы является большая доля лиц, имеющих высокую квалификацию и значительный практический опыт, которые должны активно задействоваться в производстве.
Для более полного использования трудового потенциала данной части населения необходимо создание соответствующих
условий труда и режимов работы.
Мужчины, достигающие возраста 60 лет и женщины — 55 лет,
переходит в категорию населения старше трудоспособного возраста.
Их участие в общественном производстве довольно незначительно.
Более или менее активное участие в производстве принимают лица первых пяти пенсионных лет.
В каждой последующей пятилетней возрастной группе уровень их занятости в экономике резко сокращается, что определяется как снижением физиологических возможностей, так и продолжительностью жизни.

2.
Социальная сфера.
Социальный фактор многоаспектен и затрагивает, прежде всего, вопросы воспроизводства работников, создания всего комплекса условий для полноценной жизни населения, в том числе и благоприятной жизненной среды, непосредственно влияющей и на степень инвестиционной привлекательности сельских территорий.
Здесь необходимо дать характеристику уровня развития социальной инфраструктуры сельской территории с использованием следующих показателей: наличие и динамика учреждений образования, здравоохранения, культуры, бытового обслуживания, торговли и общественного
питании, отдыха и спорта, социального обеспечения; обеспеченность жителей объектами социальной инфраструктуры и их доступность, распределение объектом по территории;
[стр. 24]

Экономическая функция молодежи определяется ее ролью в формировании трудового потенциала.
Условно в этой группе можно выделить два больших контингента учащиеся и работающая молодежь.
Характерным здесь является преобладание учащихся в возрасте до 24 лет, а среди 25 29-летних основная часть молодежи работает.
(95, с.
15) Обучение необходимо для достижения более высокого качественного уровня рабочей силы, поэтому занятость молодежи на учебе должна рассматриваться как источник количественного и качественного роста трудового потенциала в перспективе.
Работники среднего возраста.
Эта группа населения обычно самая многочисленная в трудовых ресурсах и образует ядро трудового потенциала.
Показателем высокой доли участия данной возрастной группы в формировании рабочей силы в экономике служит уровень ее трудовой активности (уровень занятости).
Помимо этого работники являются наиболее «устойчивыми» в своей профессиональной деятельности, так как в возрасте старше 30 лет, как правило, у работника есть семья, четко определены профессиональные интересы и т.п.
(95, с.
18) В этой категории населения, по сравнению с другими возрастами, наблюдается наибольшая предпринимательская активность (возраст более 60% предпринимателей 30 49 лет).
Очень высока доля тех, кто занимает посты руководителей предприятий и их структурных подразделений, кто занят на работах с высокой и средней квалификацией.
Трудовая деятельность людей старше 50 лет (в рамках трудоспособного периода) определяется возрастными особенностями данной группы: снижением физических возможностей, высоким уровнем профессиональных знаний, наличием большого практического стажа.
Все это накладывает отпечаток на характер участия в труде людей старших возрастов: обычно уровень их трудовой активности ниже, чем в предыдущей возрастной группе, многие прекращают работу до достижения пенсионного возраста (льготные условия, по выслуге лет и т.п.).

(95, с.21) Отличительной чертой данной возрастной группы является большая доля лиц, имеющих высокую квалификацию и значительный практический опыт, которые должны активно задействоваться в производстве.
Для более полного использования трудового потенциала данной части населения необходимо создание соот


[стр.,25]

ветствующих условий труда и режимов работы.
Мужчины, достигающие возраста 60 лет и женщины 55 лет,
переходят в категорию населения старше трудоспособного возраста.
Их участие в общественном производстве довольно незначительно.
Более или менее активное участие в производстве принимают лица первых пяти пенсионных лет.
В каждой последующей пятилетней возрастной группе уровень их занятости в экономике резко сокращается, что определяется как снижением физиологических возможностей, так и продолжительностью жизни.

В условиях сезонного характера сельскохозяйственного производства и дефицита кадров в отрасли, пенсионеры могут вовлекаться в процесс производства в периоды возрастания потребности в рабочей силе или продолжать трудовую деятельность, в основном на работах с низкой квалификацией или занимая должности специалистов и руководителей ввиду отсутствия кадрового резерва.
Методической базой изучения демографической ситуации служат статистическое наблюдение, выборка, группировки, индексы, таблицы дожития и др.
Источниками информации являются государственная статистика, миграционная служба и экономические службы органов местного самоуправления.
2.
Социальная сфера.
Социальный фактор многоаспектен и затрагивает, прежде всего, вопросы воспроизводства работников, создания всего комплекса условий для полноценной жизни населения, в том числе и благоприятной жизненной среды, непосредственно влияющей и на степень инвестиционной привлекательности сельских территорий.
Здесь необходимо дать характеристику уровня развития социальной инфраструктуры сельской территории с использованием следующих показателей: наличие и динамика учреждений образования, здравоохранения, культуры, бытового обслуживания, торговли и общественного
питания, отдыха и спорта, социального обеспечения; обеспеченность жителей объектами социальной инфраструктуры и их доступность, распределение объектов по территории; наличие, обеспеченность и благоустройство жилищного фонда, состояние

[Back]