Проверяемый текст
Умаров, Гаджимурад Магомедсадыкович; Организационно-экономические основы совершенствования стратегического управления туристической фирмой (Диссертация, 4 июня 2004)
[стр. 46]

особенностей цели как понятия; плановых и управленческих задач, для решения которых формируется комплекс целей, а также возможных путей его построения.
Если определить цель как желаемое будущее состояние некоторого объекта, то надо, прежде всего, говорить о необходимости дальнейшей разработки методов анализа и описания сложных систем, каковыми являются большинство социально-экономических объектов.
Именно эти методы должны лечь в основу построения структуризации целей.
На вид указанной процедуры значительное влияние оказывают особенности задач, для решения которых предполагается использовать комплекс целей.
Одна из таких задач распределение ресурсов по различным направлениям развития
вуза.
Оно может осуществляться на основе оценок относительной важности соответствующих целей.
При этом
представляется,, что возможность их формирования существенно зависит от структуры комплекса целей, т.е.
не для всяких целей может быть определена их относительная важность.
Так, если две цели могут быть сопоставлены по
важности, то группируя произвольным образом их подцели мы можем получать цели, которые подобным свойством не обладают.
В этой связи важнейшей проблемой построения процедур целеполагания является формирование правил структуризации целей, сопоставимых с требованиями задач, для которых они строятся, или непосредственно выводимых из их особенностей.
Когда возможность построения таких правил или их строгое обоснование отсутствует, возникает проблема оценки адекватности дерева целей решаемой с его помощью задаче.
Можно при этом предположить существование нескольких таких деревьев целей.
Другой важной проблемой является обеспечение соответствия языков, в которых описываются цели и правила их структуризации.
Стремление к четким формулировкам этих правил предполагает определенную жесткость и
46
[стр. 63]

Иногда потребности рассматриваются в качестве основы для формирования всех целей социально-экономических систем.
При этом ш выделяются различные их виды: личные, коллективные и общественные потребности.
К числу методологических относятся также проблемы связанные с обоснованием возможной структуры комплекса целей.
Представляется, что она может быть различной и должна зависеть от вида рассматриваемой системы.
Методические проблемы связаны непосредственно с разработкой процедуры структуризации целей.
При проведении дальнейших исследований конкретный вид этой процедуры должен определяться исходя из совместного анализа трех основных групп факторов: результатов решения указанных методологических проблем, в частности выявленных особенностей цели как понятия; плановых и управленческих задач, для решения которых формируется комплекс целей, а также возможных путей его построения.
Если определить цель как желаемое будущее состояние некоторого объекта, то надо, прежде всего, говорить о необходимости дальнейшей ^ разработки методов анализа и описания сложных систем, каковыми являются большинство социально-экономических объектов.
Именно эти методы должны лечь в основу построения структуризации целей.
На вид указанной процедуры значительное влияние оказывают особенности задач, для решения которых предполагается использовать комплекс целей.
Одна из таких задач распределение ресурсов по различным направлениям развития
турфирмы.
Оно может осуществляться на основе оценок относительной важности соответствующих целей.
При этом
# представляется, что возможность их формирования существенно зависит от структуры комплекса целей, т.е.
не для всяких целей может быть определена их относительная важность.
Так, если две цели могут быть сопоставлены по
63

[стр.,64]

важности, то, группируя произвольным образом их подцели, мы можем получать цели, которые подобным свойством не обладают.
* В этой связи важнейшей проблемой построения процедур целеполагания является формирование правил структуризации целей, сопоставимых с требованиями задач, для которых они строятся, или непосредственно выводимых из их особенностей.
Когда возможность построения таких правил или их строгое обоснование отсутствует, возникает проблема оценки адекватности дерева целей решаемой с его помощью задаче.
Можно при этом предположить существование нескольких таких деревьев целей.
Другой важной проблемой является обеспечение соответствия языков, в которых описываются цели и правила их структуризации.
Стремление к четким формулировкам этих правил предполагает определенную жесткость и
в описании самих целей.
Отсюда возникает потребность в разработке способов такого описания (возможно, различных для разных задач).
И, наконец, вид процедуры целеполагания зависит от факторов, характеризующих возможные пути выявления целей.
С этой точки зрения можно в настоящий момент допустить, в частности, наличие в дереве целей ^ понятий сформулированных в терминах процессов развития, сначала задается направление развития (например, повышение качества туристических услуг и т.п.), а затем через набор целевых нормативов (показателей) фиксируется искомое состояние (например, повышение качества туристических услуг до определенного уровня).
Эффективность функционирования системы управления развитием турфирмы (в дальнейшем управление развитием СП), зависит от научно обоснованного формирования целей управления, структурного построения * комплекса целей, их количественной и качественной оценки, позволяющей планировать и программировать достижение поставленных целей по истечении заданного периода.
Важную роль играет также наличие 64

[Back]