числе имитационные, а также элементы моделирования в соответствии с теорией игр. Фактор времени как отличительный признак в долгосрочном управлении (табл. 2.1) имеет дискретный вид и может устанавливаться в виде границы периода получения тех или иных результатов достижения целей, а в стратегическом управлении это важнейший фактор получения конкурентных преимуществ. Значение фактора времени необходимо интерпретировать в связи с тем, что период достижения цели не имеет четких границ, поскольку образовательный процесс, как и его управление, отличается непрерывностью и дифференцированностью отрезков времени, от краткосрочных оперативных и текущих до долговременных. При этом по истечении определенного запланированного времени сохраняются пропорциональные доли кратко, средне и долгосрочных стратегических целей и поставленных задач управления. Четвертый отличительный признак это признак оценкиэффективности системы управления. Для системы долгосрочного управления, в качестве показателя оценки эффективности может служить показатель прибыльности, а для стратегического управления таким показателем является точность предвидения изменений, ожидаемых во внешней среде, и период адаптации системы управления к этим изменениям. В то же время эффективность функционирования системы стратегического управления зависит от достоверности прогнозов и степени интерактивности системы управления, обусловленной наличием такой сферы управленческой деятельности, которая позволяет анализировать развитие элементов внешней среды, выявлять тенденции и прогнозировать качественные и количественные характеристики, а также степень влияния этих характеристик на выработку и принятие управленческих решений, способствующих развитию или стабилизации процесса оказания образовательных услуг в конкретном вузе. 51 |
процессом оказания туристических услуг может использовать линейные модели для решения задач планирования, а стратегическое динамические модели, в том числе имитационные, а также элементы моделирования в соответствии с теорией игр. Фактор времени как отличительный признак в долгосрочном управлении (табл. 2.1) имеет дискретный вид и может устанавливаться в виде границы периода получения тех или иных результатов достижения целей, а в стратегическом управлении это важнейший фактор получения конкурентных преимуществ. Значение фактора времени необходимо интерпретировать в связи с тем, что период достижения цели не имеет четких границ, поскольку процесс оказания туристических услуг, как и его управление, отличается непрерывностью и дифференцированностью отрезков времени, от краткосрочных оперативных и текущих до долговременных. При этом по истечении определенного . запланированного времени сохраняются пропорциональные доли кратко, средне и долгосрочных стратегических целей и поставленных задач управления. Четвертый отличительный признак это признак оценки эффективности системы управления. Для системы долгосрочного управления, в качестве показателя оценки эффективности может служить показатель прибыльности, а для стратегического управления таким показателем является точность предвидения изменений, ожидаемых во внешней среде, и период адаптации системы управления к этим изменениям. В то же время эффективность функционирования системы стратегического управления зависит от достоверности прогнозов и степени интерактивности системы управления, обусловленной наличием такой сферы управленческой деятельности, которая позволяет анализировать развитие элементов внешней среды, выявлять тенденции и прогнозировать качественные и количественные характеристики, а также степень влияния этих характеристик на выработку и принятие управленческих решений, 68 |