Проверяемый текст
Титова Екатерина Вячеславовна. Интеллектуальный потенциал в инфокоммуникационном пространстве рынка труда: новые тенденции развития (Диссертация 2009)
[стр. 19]

вия, труд представляет собой фонд.
Этот тезис, на наш взгляд, можно оценивать как шаг в направлении понимания сущности
трудового потенциала человеческих ресурсов.
Аналогичные оценки давали
Г.
Кассель, А.
Пигу.1 Анализ эволюционной трансформации человеческого фактора содержится в теории И.
Шумпетера, Э.
Линдаля, Ф.
Хайека, И.
Фишера.
В дальнейшем традиционные методологические принципы в развитии теории
потенциала трудовых ресурсов проникали в концепции представителей других научных направлений, в частности, кейнсианства.
Учеными были последовательно выработаны методологические подходы к анализу роли
трудового потенциала в производстве, в какой л бы форме он ни был представлен.
Ключевые методологические
принципы послужили отправной точкой для формирования расширительной трактовки, развития идеи об интеллектуальном капитале (Т.
Шульц, 1 \ Беккер, Л.
Прусак, П.
Салливан, К.-Э.
Свейби, П.
Страссман, Т.
Стюарт, Л.
Эдвинссон, Дж.
Кендрик, Г.
Джонсон и др.).
В ходе эволюции трудовой потенциал сегодня представляет собой систему характеристик, определяющих качество рабочей силы индивидуума, совокупного работника фирмы, корпорации, страны, материализуемое в процессе труда на основе персонифицированного экономического интереса каждого субъекта, и их совокупности.
Трудовой потенциал, развиваясь на основе предшествующих форм, объединяетих основные свойства и одновременно имеет собственное содержание, определяемое становлением инновационного типа мышления работников.
Что позволяет реализовывать инновационное воспроизводство каждой конкретной экономической системы и формировать в данной системе интеллектуальный центр, охватывающий всю совокупность факторов производства, распределения, обмена и потребления.
Сущность любой экономической категории всегда проявляется через функции.
Они являются производными от сущности, которую выражают, и показывают как, каким
образом реализуется общественное назначение этой эко'Селигмен Б.
Основные течения современной экономической
мысли: Пер.
с англ.
/ Общ.ред.
и вст.
ст.
А.М.
Румянцев.
* М., 1968, с.
314.
Fisher I.Thc Nature of Capital and Income.L, 1927.P.
68-69.
Хикс Дж.
Стоимость и
каптал: Пер.
с англ.
/ Общ.ред.
и вступ.
ст.
Р.М.
Энтова.
М., 1993.
19
[стр. 25]

других учены х.5 А.
М аршалл писал, что интеллектуальные способности человека так же важны в качестве средства производства, как и лю бой другой вид капитала.
"Знание это самый мощный двигатель производства* О но позволяет нам подчинять себе природу и заставлять ее силой удовлетворять наши потребности".2 М етодологические принципы теории интеллектуального потенциала трудовых ресурсов воспроизводства развивались Ii.
Бем-Баверком, У.
Джевонсом, К.
Викссллем, Д ж.Б.
Кларком.
Так, например, Дж.
Б.
Кларк трактовал труд как фонд энергии человека, который постоянно обновляется.
С точки зрения длительного периода действия, труд представляет собой фонд.
Э тот тезис, на наш взгляд, можно оценивать как ш аг в направлении понимания сущности
интеллектуальною потенциала человеческих ресурсов.
А налогичны е оценки давали
1".
Кассель, А.
П игу.3 Анализ эволю ционной трансформации человеческого фактора, приводящей к услож нению структуры капитала за счет его новы х невещ ественных форм, содержится в теории Й.
Ш умпетера, Э.
Л индаля, Ф.
Хайека, И.
Фишера.
В дальнейш ем традиционные методологические принципы в развитии теории
интеллектуального потенциала трудовы х ресурсов проникали в концепции представителей других научных направлений, в частности, кейнсианства.
Этими и другими учеными были последовательно вы работаны методологические подходы к анализу роли интеллектуального потенциала в производстве, в какой бы форме он ни был представлен.'1 Клю чевы е м ето1Кснэ Ф.
Избранные экономические произведения: Пер.
с франц.
/ Нсл.-сост.
Д.И.Казарин.
М., I960.
Сэй Ж.Б.
Трактат политической экономии.
Пер.
G.H.
Каменецкой.
М..
1996.
с.
212.
Блауг М.
Экономическая мысль в ретроспективе: Пер.
с англ.
М., 1994, с.
8S, 522.
Милль Дж.С.
Основы политической экономии: Пер.
с англ.
/ Общ, ред.
А.Г.
Милейковского.
М., 1980.
Т.1,с.
153.
Петти У.
Экономические и статистические работы: 1-11.
Пер.
иод ред.
М.Смит.
Предисл.
Д.
Розенберга.
М., 1940, с.
79, 164.
Маркс К.
Капитал // Маркс К., Энгельс Ф.
Соч.
Т.
23, с.
190.
2 Блауг М.
Экономическая мысль в ретроспективе.
Маршадлианскап экономическая теория: полезность и спрос.
М.: Дело.
199-1, с.
79, 167,207,380.
3 Селнгмен Б.
Основные течения современной экономической
мысля: Пер.
с англ.
/ Обш.
рел.
и вст.
ст.
Л.М.
Румянцев.
М., I968, с.
314.
4 Fisher 1.
The Nature o f Capital and Income.
L.
1927.
P.
68-69.
Хикс Дж.
Стоимость и
капитал: Пер.
с англ.
/О бш .
ред.
и вступ.
cr.
P.M.
Энтова.
М., 1993.
25

[стр.,53]

формационного общества.
Это единственный фактор, развитие которого имеет достаточнообширный ресурс как по качественно-количественным, так и по временным параметрам.
Без интеллектуального потенциала н одна организация не может существовать, усилить конкурентные преимущества с помощью коллективных знаний, творческих способностей, умения решать проблемы, лидерских качеств, предпринимательских и управленческих навыков работников.
Вускорснии прироста массы прибыли за счет формирования и реализации необходимых систем знаний и отношений, которые, в свою очередь, обеспечивают высокоэффективную хозяйственную деятельность, заключается главная-функция.интеллектуального потенциала.
Именно интеллектуальный потенциал задает темп и характер обновления технологии производства-и его продукции, которые затем становятся главным конкурентным преимуществом на рынке.
Знания, опыт, навыки и способности конкретных физических лиц в.
форме интеллектуального потенциала является единой, экономической ценностью данного объезда бизнеса.
Интеллектуальныйпотенциал это система характеристик, определяющих качество рабочей силы индивидуума, совокупного работника фирмы, корпорации, страны, материализуемое в процессе труда на основе персонифицированного экономического интереса каждого субъекта; и их совокупности.
Интеллектуальный потенциал, развиваясь на основе предшествующих форм, вбирает в себя их основные свойства и одновременно имеет собственное содержание, определяемое: наличием и прогрессивным развитием интеллектуальной собственности; становлением креативнот тинамышления работников, формирующего и реализующего основные модели воспроизводства каждой конкретной экономической системы и их совокупности; преимущественным формированием и данной системе интеллектуального центра, охватывающего постепенно всю совокупность факторов

[стр.,54]

производетва, распределения, обмена и потребления.
Интеллектуальный потенциал постепенно обретает собственную оригинальную форму движения, системообразующим элементом которого является паука.
Интеллекту&пьпый потенциал осуществляет завершенный процесс движения, формируя, дополняя, реализуя себя как экономическую систему.
ТТа стадиях материализации потенциала (определяемых, функционированием маркетинг-систем) создаются возможности окупаемости затрат, получения прибыли.
Интеллектуальным потенциалом в современных условиях могут обладать люди любых профессий, способные к творческому мышлению, к неординарным поступкам и действиям.
Сущность любой экономической категории всегда проявляется через функции.
Они являются производными от сущности, которую выражают, и показывают как, как,
каким образом реализуется общественное назначение этой экономической категории.
Основными функциями интеллектуального потенциала являются: накопительная, производственная, воспроизводственная, стимулирующая, обеспечения производительности труда и конкурентоспособности.
воздействие на экономический рост.
Организационной формой формирования интеллектуального потенциала трудовых ресурсов в общественном воспроизводственном процессе выступает фирма.
Вместе с тем любая фирма часть органической системы общества, через которую осуществляется воспроизводство общества, но одновременно общество основа воспроизводства фирмы.
Это двуединые субъекты, элементы которых взаимодействуют, причем данный процесс противоречив.
Особой организационной формой проявления результата воспроизводства интеллектуального потенциала личности является общество.
Характеристика эффективности осуществления данного процесса интеллектуальный потенциал общества, представляющий собой совокупную спо

[Back]