|
системы; содержанию знаний как основы трудового потенциала; субъектам трудового потенциала. Анализ сущности и особенностей трудового потенциала необходим для выявления вызываемой им специфики проявления и действия экономических отношений на рынке труда при конкурентном позиционировании субъектов этого рынка. Ценность интеллектуального потенциала неразрывно связана как с оценкой полезности, так и с оценкой издержек ресурсов. Полезность трудового потенциала как способность приносить материальные и нематериальные выгоды субъектам хозяйствования в виде стоимостного и не стоимостного эффекта выступает в следующих формах: на уровне государства: прирост ВВП, социальная стабильность, укрепление конкурентных позиций в мире; на уровне предприятия: доходы, повышение качества продукции, развитие корпоративной культуры. Анализ взглядов на понимание трудового потенциала позволил выделить два основных направления исследования. В рамках первого трудовой потенциал рассматривается как категория, близкая к личному фактору производства. Трудовой потенциал, являясь предпосылкой к труду, обеспечивает личный фактор производства, наполняет его свойствами и содержанием. В рамках второго направления трудовой потенциал рассматривается как категория, близкая к трудовым ресурсам, поскольку трудовой потенциал является их основным свойством. Трудовые ресурсы превращаются в производительную силу человека посредством трудового потенциала. Под трудовым потенциалом мы понимаем совокупность природных, сформированных и накопленных сил субъектов воспроизводства для осуществления производительной трудовой деятельности в целях создания жизненных благ, удовлетворяющих потребности людей. 31 |
Анализ сущности и особенностей интеллектуального потенциала необходим для выявления вызываемой им специфики проявления и действия экономических отношений на рынке труда и образовательных услуг при конкурентном позиционировании субъектов этих рынков. Ценность интеллектуального потенциала неразрывно связана как е оценкой полезности, так и с оценкой издержек ресурсов: Противоречие между общественно необходимым и фактическим уровнем удовлетворения потребностей (полезности) созданными продуктами труда разрешается (воспроизводится) законом ценности. Основные категории этого закона полезность и издержки анализируются совместно, как парные категории. Обе общие экономические категории получают в различных обществах, специфические экономические формы проявления, зависимые от систем экономических категорий этих обществ, выражающих определенные экономические отношения. М ерой полезности выступает эффективность удовлетворения единицей продукта труда определенной потребности, г.е. качество продукта труда. Что касается способа определения полезности, то он зависит от экономических отношений, в различных обществах, в первую очередь регулируемых соответствующими формами собственности на средства производства.1 Меновую и внутреннюю ценность различал Н.Г. Чернышевский. Он писал, что меновую ценность имеют лишь тс предметы, которые имеют внутреннюю ценность. Однако Н.Г. Чернышевский, как и многие исследователи на протяжении полутора столетий, не смог четко определить соотношение понятий стоимость", "полезность" и "ценность”. Развитие учения о самостоятельном характере цены и о статистической природе ценности имело место в трудах Струве 11. Б. В его учение о самостоятельном характере цены входит, в качестве составной части,.учение о статистической природе ценности. В "марксисткой" теории стоимости уровень цены более или менее 1В рыночном хозяйстве полезность продукта определяется способностью приносить прибыль. |