|
В целом инновационный трудовой потенциал в современных экономических терминах может быть представлен как "экономическая модель эффективной конкуренции за ограниченные ресурсы, в которой выбор осуществляется на индивидуальном уровне".1 С одной стороны, происходит передача информации от предшествующего этапа развития к последующему, а с другой идет накопление признаков изменчивости, инновационного развития. В целом, экономический выбор сводится к проблеме выживания объектов и субъектов трудового потенциала, совершенствования их организации, структуры и функций. Трудовой потенциал в процессе своего инновационного развития постоянно подвергается качественным и/или количественным изменениям, которые являются результатом воздействия различных факторов как причинных явлений, изменяющих его свойства. Мы выделяем три группы факторов, способствующих росту' инновационности трудового потенциала, отражающих его тины и виды. Это дает возможность более целенаправленно управлять воспроизводством трудового потенциала в зависимости от конкретных условий и имеющихся возможностей инновационного развития. Первая группа факторов влияет на качество психофизиологическихсил человека: состояние окружающей среды, природно-климатические условия, наследственность, состояние системы здравоохранения. Вторая группа факторов влияет на качество профессиональноквалификационных сил: состояние образовательной системы, условия труда, предпринимательская культура, организационное поведение и т.д. Третья группа факторов влияет на качество духовных сил традиции и ценности общества, его менталитет, идеология. Модернизация экономики в нашей стране сопровождаются существенными изменениями в системе воспроизводства трудового потенциала: сокраща' Foster J. Biology and Economics // The Elgar Companion to Institutional and Evolutionary Economics. Aldershot; EdwardElgar, 2004.P. 23. ? Эволюционная концепция развивалась в экономической теории T. Мором, А. Смитом и Т. Мальтусом, К. Менгером, К. Марксом, А. Маршаллом, который писал, что "Мекка экономиста лежит не в сравнительной статике и лаже нс в динамическом анализе, а скорее в экономической биологии". Под "экономической биологией" А. Маршалл имел в виду изучение экономической системы как развивающегося организма. Цит. по: Блауг М. Указ.соч., с. 389. 56 |
78 Критериями служат характер научной деятельности, технология производства, ведущая форма собственности, господствующая социальная группа. Развитие ценности интеллектуального потенциала как системы выражается в. том, что, потенциал появляется как новая ступень развития; эволюционирует научное знание, лежащее в основе потенциала; изменяется структура социально-экономических отношений, поскольку возникает новая форма собственности интеллектуальная и соответствующая ей социальная группа собственники знаний. В целом развитие ценности интеллектуального потенциала трудовых ресурсов в современных экономических терминах может быть представлена как "экономическая модель конкуренции за ограниченные ресурсы, в которой выбор осущ ествляется'на индивидуальном уровне".1 С одной стороны, происходит передача информации от предшествующ его этапа развития к последующему, а с другой идет накопление признаков изменчивости, инновационного развития. В целом, экономический выбор сводится к проблеме выживания объектов и субъектов интеллектуального потенциала, совершенствования их организации, структуры и функций.7 1Faster J. Biology and Economics // The Ulgar Companion :o Institutional und Evolutionary Economics. Л1* dershot; Edward Elgar, 2004. P. 23. 2Эволюционная концепция развивалась г»экономической теории Т. Мором, А. Смитом н Т. Мальтусом, К. Мснгером, К. Марксом, А. Маршаллом, который писал, что "Мекка экономиста лежит не и сравнительной статике si даже не а динамическом анализе, а скорее в экономической биологии". Под "экономической биологией" А. Маршалл имел в пилу изучение экономической системы как развивающегося организма. Цит. по: Блауг М. Указ. соч., с. 3S9. |