|
человеческого капитала, с другой получение производителями этих услуг части общественного или личного потребительского фонда. Накопление человеческого капитала реализуется в процессе потребления, которое выражается в обогащении знаниями, навыками, интеллектуальными и духовными способностями отдельных индивидов, что является определяющей предпосылкой расширенного воспроизводства не только экономических благ для общества, но и для дальнейшего наращивания (накопления) человеческого капитала в результате взаимодействия субъекта с материализованным знанием, материально-вещественными производительными силами. Накопление человеческого капитала охватывает весь цикл жизнедеятельности человека, в ходе которого происходит непрерывное инвестирование в него семьи, хозяйственных субъектов, общества вкупе с их социальными структурами, участвующими в формировании личности, носителя человеческого капитала, готового к включению в хозяйственную деятельность [84, с. 695]. Особенности инвестиций в человеческий капитал предопределяются целевым назначением его использования. К таким целевым установкам относятся формирование и сохранение потенциала человеческого капитала, совершенствование и повышение его производительной силы, создание качественно нового его содержания. В первом случае достигается цель поддержания на должном уровне производительной силы труда путем создания условия для простого воспроизводства рабочей силы, как решающей предпосылки развития процесса общественного воспроизводства. Во втором случае речь идет о повышении уровня здравоохранения, образования, культуры, персональной подготовки кадров с целью обеспечить расширенное воспроизводство как человеческого капитала, так и общественного производства. В третьем случае имеют место инвестиции в человека с целью извлечения эффекта от нововведений, понимаемых как получение качественно нового знания, его трансформации из идеальной в материаль112 |
предоставление услуг по формированию человеческого капитала, с другой — получение производителями этих услуг части общественного или личного потребительского фонда. Накопление человеческого капитала реализуется в процессе потребления, которое выражается в обогащении знаниями, навыками, интеллектуальными и духовными способностями отдельных индивидов, что является определяющей предпосылкой расширенного воспроизводства не только экономических благ для общества, но и для дальнейшего наращивания (накопления) человеческого капитала в результате взаимодействия субъекта с материализованным знанием, материальновещественными производительными силами. Накопление человеческого капитала охватывает весь цикл жизнедеятельности человека, в ходе которого происходит непрерывное инвестирование в него семьи, хозяйственных субъектов, общества вкупе с их социальными структурами, участвующими в формировании личности, носителя человеческого капитала, готового к включению в хозяйственную деятельность. Особенности инвестиций в человеческий капитал предопределяются целевым назначением его использования. К таким целевым установкам относятся формирование и сохранение потенциала человеческого капитала, совершенствование и повышение его производительной силы, создание качественно нового его содержания. В первом случае достигается цель поддержания на должном уровне производительной силы труда путем создания условия для простого воспроизводства рабочей силы, как решающей предпосылки развития процесса общественного воспроизводства. Во втором случае речь идет о повышении уровня здравоохранения, образования, культуры, персональной подготовки кадров с целью обеспечить расширенное воспроизводство как человеческого капитала, так и общественного производства. В третьем случае имеют 149 место инвестиции в человека с целью извлечения эффекта от нововведений, понимаемых как получение качественно нового знания, его трансформации из идеальной в материальную форму и массовое тиражирование последней как условие обеспечения НТП. Несомненно, несмотря на вышеосуществленное разграничение между различными направлениями и этапами формирования капитала, все они тесно взаимодействуют между собой и находятся в неразрывной взаимосвязи. Нельзя игнорировать ни одну из этих ступеней, каждая из которых имеет свое внутреннее целеполагание и принцип необходимой достаточности для обеспечения условий для того или иного характера общественного воспроизводства. Но из каждой из этих ступеней объективно возникают предпосылки для перехода в качественно новое состояние человеческого капитала. Подчеркивая единство производства и потребления человеческого капитала, необходимо уточнить, что стадия потребления характеризуется наличием научно-образовательно-информационной среды, в которой только и возможно приобретение знаний и навыков, освоение принципов производственной деятельности. Одновременно это и есть процесс накопления человеческого капитала, потенциал которого затем на стадии производства трансформируется в реально действующий. Немаловажную роль играют отношения распределения и обмена человеческим капиталом. Распределение заключается в определении сфер и отраслей приложения человеческого капитала. При этом необходимо отметить его однозначное производительное предназначение вне зависимости от того, то ли он направляется непосредственно в процесс общественного производства, то ли в процесс его потребления. В последнем случае, как мы уже подчеркивали, имеет место специфическое производство собственно человеческого капитала, направленное на наращивание потенциала его производительной силы. Поэтому, на первый |