|
44 ческая, финансовая деятельность) и производит весьма разнородную продукцию. Как правило, подавляющее большинство современных предприятий входит в состав тех или иных фирм. В случае, когда фирма имеет только одно предприятие, эти понятия совпадают. В качестве отличительного признака организации следует выделить ее иерархичность. Поэтому организация это иерархически построенная система, которая может быть и технической, и биологической, и социальной (общественной). Социальная же организация это не просто иерархия, ориентированная на целевые действия, это, прежде всего люди, которые ее составляют. Без них организация превращается в схему. Следовательно, здесь человек выступает в роли основного связующего элемента организации. В связи с этим определение «организации» можно принять в следующей уточненной формулировке, предложенной В.М. Юрьевым [87, с. 234]: организация это иерархически соединенные в определенную общность люди, действующие для достижения совместной цели. В российском законодательстве предприятие это юридическое лицо, которое характеризуется следующими основными признаками: 1) зарегистрировано в установленном порядке; 2) имеет расчетный счет в банке; 3) имущественная обособленность, т.е. наличие самостоятельного бапанса, имущество принадлежит ему на праве собственности либо находится в его хозяйственном или оперативном управлении; самостоятельная имущественная ответственность, т.е. ответственность по своим обязательствам обособленным имуществом; 4) самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени (может быть в роли истца и ответчика в суде), возможность заключать гражданско-правовые договоры (купли-продажи, поставки, перевозки, займа, аренды, подряда и др.) либо иным способом приобретать права и выполнять возложенные обязанности; |
264 По большому счету, каждый социальный субъект (коллектив, группа и т.д.) представляет собой “маленькое общество” со своим населением, территорией, экономикой, иерархией, целями, управлением и т.п. У него также есть свой микроуровень социально-экономической структуры, истории, культуры, политики и своя технология. Говоря другими словами, социальный субъект представляет собой особую систему, которая функционирует как организация. Обычно под организацией принято понимать систему взаимозависимого поведения определенного числа лиц. Однако, организация и система это неидентичные категории. Организация частный случай системы. В качестве отличительного признака организации, по нашему мнению, следует выделить иерархичность, которую можно представить в виде парамидальности построения с единым центром. Следовательно, организация это иерархически построенная система. Она может быть и биологической, и технической, и социальной. По отношению к понятию “социальная организация” необходимо выделить три Li Г важнейших критерия: во-первых, это то, что она является объектом; во-вторых, она функционирует как упорядоченная структура; в-третьих, ее существование связано с целенаправленной деятельностью. Однако, социальная организация это не просто иерархия, ориентированная на целевые действия, это прежде всего люди, которые ее составляют. Без них организация превращается в схему. Поэтому определенные организации, по нашему мнению, следует трактовать в следующей уточненной формулировке: организация это иерархически соединенные между собой в определенную общность люди, действующие для достижения совместной цели. Организация состоит как из индивидуальных, личных, так и из формализованных, безличных элементов. Их взаимосвязь неизбежна и противоречива одновременно. Прежде всего организация строится из людей, связанных определенными человеческими отношениями. Но превращение этих отношений в организационные имеет свою непростую “технологию”. люди отношения: распределение симпатии, престижа, выделение лидерства и т.д. Но если к тому |