72 К прямым производственным интересам коллектива относятся интересы, связанные с обеспечением его материальными, финансовыми и трудовыми ресурсами. К ним же относятся интересы по поводу наиболее рационального применения и использования этих ресурсов на предприятии. Важнейшим прямым производственным интересом коллектива является, например, улучшение условий труда его членов. В последние годы эта группа производственных интересов коллектива играет все более заметную роль в производственной деятельности предприятия. Одновременно с прямыми производственными интересами огромное влияние на деятельность производственных коллективов оказывают его косвенные производственные экономические интересы. Долгое время в практике хозяйствования этим интересам не уделялось должного внимания. Однако опыт последних лет показал, что интенсификация общественного производства возможна лишь при систематическом улучшении труда и быта членов производственных коллективов. Помимо прямых производственных и косвенных производственных экономических интересов ряд авторов различает среди экономических интересов коллективов долговременные и текущие [88, с. 10]. Такое деление экономических интересов коллектива в зависимости от срока их разрешения представляется правомочным. Действительно, ряд экономических интересов, например, интересы, связанные с перспективами развития производства, достижением наивысшей производительности труда и т.п., реализуются в течение продолжительных отрезков времени. Другие, например, связанные с обеспечением жизнедеятельности коллектива в данный промежуток времени, реализуются в ближайший период. Рассмотрение экономических интересов коллектива как прямых производственных, так и косвенных производственных, и анализ структуры интересов по срокам их реализации показывают, что эти интересы являются комплексной взаимосвязанной и взаимообусловленной системой личных, коллективных и общенародных экономических интересов. Ведь в |
3 ■i i• •4 4••4 I Структура экономических интересо: производственного коллектива 282 Схема 2.3.1 текущие ЭКОНОМИ ческие интерес ы J ♦a s 5 4* 5 1j 5 • • 9 4 4 3 it 5 .£ f 2 ? долгосрочные экономические интересы T 9 ч* (Личные i (коллективны ( (ОбщественнА3 4 (экономиче 1з 5 1е 9 ые 4*3 1ские Ii s Ькономическ I1 3 1экономическ• j интересы X д• ♦ 1ие интересы i 4 )ие интересы* г 4 •••fa прямые производственные экономические интересы -54 3 i • • .} • t4 !! 9• * л i a «9 среднесро экономии еские интересы 3!S4 9 4 Л3 п п л > 4 I a 3 < 4 1 3 1 i Xi 1 I *3♦• •j 3 3 3 9 $ а 4Н 4 «•4 3 •а 9 3 3i я косвенно производственные экономические интересы 3 3 3 4 К прямым производственным интересам коллектива относятся интересы, связанные с обеспечением его материальными, финансовыми и трудовыми ресурсами. К ним же относятся интересы по поводу наиболее рационального применения и использования этих ресурсов на предприятии. Важнейшим прямым производст] интересом коллекти является, например улучшение условий труда его членов. В последние годы эта группа производственных интересов коллектива играет заметную роль в производственной деятельности предприятия бюро по трудоустройсп информац 4 I I 4 4 *S j i 1 f 4 4 ! 4 9 1 а I Л 1 349 3 a 3 1 fI s s * чI 1 Э • I I 99 4• • 9 J 9 населения, более 26% всех лиц, обратившихся в него в последние годы, причиной своего ухода с предыдущего места работы назвали неудовлетворенность условиями, характером и режимом труда. Причем, численность работников, указывающих данную причину своего увольнения, имеет тенденцию к увеличению. Государство много внимания уделяет решению вопроса улучшения условий труда на производстве. Из года в год на предприятиях страны увеличивается число автоматизированных цехов и участков. Возрастает количество станков с числовым и программным управлением. Свидетельством этого может явиться приводимая ниже таблица N 2.3.9. 284 гI IIf Вместе с прямыми производственными интересами огромное влияние на деятельность производственных коллективов оказывают его косвенные производственные экономические интересы. Долгое время в практике хозяйствования этим интересам не уделялось должного внимания. Однако опыт последних лет показал, что интенсификация общественного одет лишь при систематическом улучшении тру и быта члено производственных коллективов. Помимо прямых производственных и косвенных производственных экономических интересо] ряд авторов различает среди экономических интересо] коллективе долговременные и текущие. Такое деление экономических интересов коллектива в зависимости от срока их разрешения нам представляется верным и правомочным. Ведь, действительно, ряд экономических интересов, например, интересы, связанные с * I Ё перспективами развития производства, достижением наивысшей производительности труда и т.п., реализуются в течение продолжительных отрезков времени. Другие, например, связанные с обеспечением жизнедеятельности коллектива в данный промежуток времени, реализуются в ближайшем периоде. Рассмотрение экономических интересов коллектива как прямо производственных и косвенно производственных и анализ структуры интересов по срокам их реализации показывают вновь и вновь, что эти интересы являются комплексной взаимосвязанной и взаимообусловленной системой личных, коллективных и общенародных экономических интересов. Ведь в любом структурном звене экономические интересы производственного коллектива выражают не только присущий ему коллективный экономический интерес, но и экономические интересы своих членов и общенародный интерес. им дальнейшего анализа сущности экономических интересов трудового коллектива необходимо рассмотреть диалектику взаимосвязи личных, коллективных и общенародных экономических интересов на уровне производственного коллектива. кIг Е Г с Е * • * |