Проверяемый текст
Ашмарина, Светлана Игоревна; Методология формирования и использования информационных ресурсов на промышленных предприятиях (Диссертация 2004)
[стр. 80]

ленческого цикла информация может быть классифицирована относительно органа управления.
Так, информация может быть
осведомляющая и управляющая.
Первая используется для обоснования решений, вторая рождается в процессе принятия решений и направляется объекту управления для исполнения.
6.
По достоверности информацию на предприятии можно подразделить на фактическую (100 процентная степень достоверности) и вероятную (степень достоверности от
0 % до 99 %, зависящая от уровня оперативности).
7.
По степени программируемости действий информация на предприятии подразделяется на информацию, появление которой влечет за собой обязательное запрограммированное действие (например, наступление сроков выплаты налогов), и информацию, подлежащую аналитической обработке и способную повлечь за собой определенные действия в зависимости от результатов анализа.
8.
По степени нормативности на предприятии
молено выделить три вида информации: нормативную (содержащую нормативные данные, отклонение от которых.является нарушением), условно нормативную (принятая в какойлибо области политика действий) и ненормативную информацию.
9.
По степени обработки информация может быть представлена в первичном или обработанном виде, на бумажных и электронных носителях, в устном виде, в цифровом и графическом виде, а также в виде аналитических записок.
10.
В совокупности методов (техник) анализа, характеризующих информацию, следует выделить: 1) традиционные методы: наблюдения, сравнения, элиминирования, цепных подстановок и др.; 2) математические методы: корреляционно-регрессионный, моделирование, факторный, исследование операций, линейное программирование и др.; 3) методы прогнозирования:
’’мозговая атака”, ’’Дельфи", эксграполяции тенденций, морфологический анализ, имитационноединамическое моделирование и др.
81
[стр. 128]

128 ТОМ целенаправленного сбора определенной информации (одна из функций маркетинга), либо являясь результатом контактов работников предприятия с внешней средой.
Внутренняя информация появляется в результате учета (управленческого, бухгалтерского и др.), проводимого на предприятии.
2.
По направлению информация подразделяется на входящую, исходящую, горизонтальную, вертикальную восходящую и вертикальную нисходящую.
Входящая информация это информация из внешней среды, поступающая на предприятие по различным каналам.
Исходящая информация сознательно или в силу социальных контактов становится доступной объектам внешней среды.
Носителем такой информации может быть продукция предприятия, реклама, обязательная статистическая и бухгалтерская отчетность и др.
Информация по горизонтали передается в результате коммуникационного процесса между подразделениями организации, не находящимися в прямом ведении предприятия.
Вертикальная восходящая и вертикальная нисходящая информация это информация, передаваемая по прямой линии подчинения с уровня на зфовень.
В большинстве случаев "сверху вниз" идут директивные распоряжения и запросы на информацию, "снизу вверх" отчетная информация.
3.
В зависимости от принятого типа управления (принципов взаимоотношений подразделений и организационно-управленческой структуры) информация, передаваемая по подразделениям и по уровням, может быть административной или чисто экономической.
4.
По степени оперативности информация может быть разделена на бухгалтерскую (с задержкой на 4 недели), предварительную (с задержкой на 1-2 недели) и оперативную (с задержкой на 1-2 дня).
5.
На различных этапах управленческого цикла исследование, планирование, утверждение, реализация, контроль и регулирование руководитель работает с различной информацией.
Результатом выполнения каждого этапа является информация, представляемая в виде диагноза или прогноза, плана, программы, отчета и указаний о корректировке действий.
В рамках управленческого цикла информация может быть классифицирована относительно органа управления.
Так, информация может быть
осведомляющей и управляющей.
Первая используется для обоснования решений, вторая рождается в процессе принятия решений и направляется объекту управления для исполнения.
6.
По достоверности информацию на предприятии можно подразделить на фактическую (100процентная степень достоверности) и вероятную (степень достоверности от
О до 99 %, зависящая от уровня оперативности).


[стр.,129]

# 129 7.
По степени программируемости действий информация на предприятии подразделяется на информацию, появление которой влечет за собой обязательное запрограммированное действие (например, наступление сроков выплаты налогов), и информацию, подлежащую аналитической обработке и способную повлечь за собой определенные действия в зависимости от результатов анализа.
8.
По степени нормативности на предприятии
можно выделить три вида информации: нормативную (содержащую нормативные данные, отклонение от которых является нарушением), условно нормативную (принятая в какой-либо области политика действий) и ненормативную информацию.
9.
По степени обработки информация может быть представлена в первичном или обработанном виде, на бумажных и электронных носителях, в устном виде, в цифровом и графическом виде, а также в виде аналитических записок.
10.
В совокупности методов (техник) анализа, характеризующих информацию, следует выделить: 1) традиционные методы: наблюдения, сравнения, элиминирования, цепных подстановок и др.; 2) математические методы: корреляционно-регрессионный, моделирование, факторный, исследование операций, линейное программирование и др.; 3) методы прогнозирования:
"мозговая атака", "Дельфи", экстраполяции тенденций, морфологический анализ, имитационное динамическое моделирование и др.
11.
Классификация информации по иерархическому уровню отражает различие информации, необходимой на разных уровнях предприятия.
Как правило, предприятие имеет иерархическую структуру с тенденцией к уменьшению числа людей на более высоких уровнях.
Следовательно, информация, используемая на более высоком уровне управления, также должна претерпевать изменения в сторону иерархического обобщения.
12.
По времени влияния на предприятие информация подразделяется в зависимости от управленческих решений, принимаемых на основе этой информации.
Управленческие решения могут носить краткосрочный, тактический, долгосрочный и стратегический характер.
13.
По степени систематизированности информация подразделяется на систематизированную и несистематизированную.
Первая регламентируется по содержанию, формам, времени предоставления и др.
Выделенные классификационные признаки управленческой информации представлены на рис.
3.1.2.

[Back]