Проверяемый текст
Борисова, Светлана Григорьевна; Социальное партнерство как ключевое направление регулирования социально-трудовых отношений (Диссертация 2005)
[стр. 125]

упорядочением системы взаимодействий, увеличением объема и частоты контактов.
Все это приводит к повышению устойчивости, целостности элементов социальной структуры, в особенности социальных организаций.
Вся интеграция в институте состоит из трех основных элементов, или необходимых требований: а) консолидация (совмещение усилий); б) мобилизация (каждый член вкладывает свои ресурсы в достижение целей); в)
комфортность личных целей индивидов с целями других или целями группы.
4.
Транслирующая функция.
Общество не могло бы развиваться, если бы не было возможности передавать социальный опыт.
Институт социального партнерства для своего нормального функционирования нуждается в приходе новых людей.
Это может происходить путем а) расширения социальных границ института или б) путем смены поколений.
В связи с этим в институте должен быть предусмотрен механизм, позволяющий индивидам социализироваться к его ценностям, нормам и ролям.

5.
Коммуникативная функция.
Информация, произведенная в институте, должна распространяться как внутри института с целью управления и контроля за соблюдением норм, так и во взаимодействиях между институтами.
Характер коммуникативных связей института имеет свою специфику это формальные связи, осуществляемые в системе институализированных ролей.

Нетрудно заметить, что названные функции являются инвариантными для множества общественных институтов, в том числе, социального партнерства.
При всей важности выявления общего, идентификация конкретного института предполагает также определение, во-первых, особенного в содержании общих функций, во-вторых, состава специфических функций и их содержания.
Продуктивная попытка обоснования и раскрытия содержания специфических функций системы социального партнерства реализована И.Е.

125
[стр. 71]

Все это приводит к повышению устойчивости, целостности элементов социальной структуры, в особенности социальных организаций.
Вся интеграция в институте состоит из трех основных элементов, или необходимых требований: а) консолидация (совмещение усилий); б) мобилизация (каждый член вкладывает свои ресурсы в достижение целей); в)
конформность личных целей индивидов с целями других или целями группы.
4.Транслирующая функция.
Общество не могло бы развиваться, если бы не было возможности передавать социальный опыт.
Институт социального партнерства для своего нормального функционирования нуждается в приходе новых людей.
Это может происходить путем а) расширения социальных границ института или б) путем смены поколений.
В связи с этим в институте должен быть предусмотрен механизм, позволяющий индивидам социализироваться к его ценностям, нормам и ролям.

б.Коммуникативная функция.
Информация, произведенная в институте, должна распространяться как внутри института с целью управления и контроля за соблюдением норм, так и во взаимодействиях между институтами.
Характер коммуникативных связей института имеет свою специфику это формальные связи, осуществляе*мые в системе институализированных ролей
91 Нетрудно заметить, что названные функции являются инвариантными для множества общественных институтов, в том числе, социального партнерства.
При всей важности выявления общего, идентификация конкретного института предполагает также определение, во-первых, особенного в содержании общих функций, во-вторых, состава специфических функций и их содержания.
Продуктивная попытка обоснования и раскрытия содержания специфических функций системы социального партнерства реализована И.Е.

Рисиным и Ю.И.
Трещевским.
По их мнению, таковыми функциями являются: 91 См.: Ознобкина И.Ф.
Основы социологических знаний / И.Ф.
Ознобкина, В.Е.
Федоринов.
Воронеж: Центр «Русская словесность», 1998.
С.
19-25.

[Back]