Проверяемый текст
Покровская, Анна Вячеславовна; Моделирование и оптимизация информационной системы поддержки управления бизнес-процессами (Диссертация 2006)
[стр. 24]

26 путем экстраполяции тенденций, влияние внешних факторов часто носит случайный характер.
Наряду с исследованием и прогнозированием изменений рынка при разработке стратегии менеджеры должны учитывать специфические особенности сферы деятельности, возможности и ограничения развития бизнеса, определяемые общеэкономическими, политическими и социокультурными факторами.
Силы, внешние по отношению
организации, способные оказывать воздействие нак формирование организационных целей и выбор стратегии развития, а также на результат деятельности организации, показаны на рис.
8.
Воздействие Социальные и Рис.
8.
Модель влияния непредвиденных обстоятельств на организацию Определяя значение внешней среды
организации, ММескон [74] обобщает результаты исследований и выделяет следующие характеристики внешней среды: и 1.
Взаимосвязанности факторов: сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы.
2.
Сложность: число и разнообразие факторов, значимым образом влияющих на организацию.
[стр. 24]

25 факторов случайный характер.
Наряду с исследованием и прогнозированием изменений рынка при разработке стратегии менеджеры должны учитывать специфические особенности сферы деятельности, возможности и ограничения развития бизнеса, определяемые общеэкономическими, политическими и социокультурными факторами.
Силы, внешние по отношению
к организации, способные оказывать воздействие на формирование организационных целей и выбор стратегии развития, а также на результат деятельности организации, показаны на рис.
8.
Воздействие Социальные и Рис.
8.
Модель влияния непредвиденных обстоятельств на организацию Определяя значение внешней среды
ММескон [741 обобщает результаты исследований и выделяет следующие характеристики внешней среды: 1.
Взаимосвязанности факторов: сила, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы.
2.
Сложность: число и разнообразие факторов, значимым образом влияющих на организацию.

[Back]