Проверяемый текст
Покровская, Анна Вячеславовна; Моделирование и оптимизация информационной системы поддержки управления бизнес-процессами (Диссертация 2006)
[стр. 88]

I 90 В рассматриваемой модели организационной структуры управления ССЕ занимают средний уровень власти, через который реализуется стратегическое управление.
На нижнем этаже управления находятся центры прибыли (ЦП), создаваемые на базе производственных и функциональных
подразделении организации; и через них реализуется оперативное управление производством.
ЦП, включенные в состав ССЕ, как правило, должны представлять собой структурные производственные подразделения по переделам (цехи, участки, функциональные службы), тесно связанные в технологические цепочки по одному из основных направлений деятельности.
Эти ЦП функционируют на условиях коммерческого расчета различной степени самостоятельности в составе ССЕ.
ЦП, не вошедшие ССЕ, также можно разделить на 2 группы: дочерние
фирмы различных организационно-правовых форм, обладающие юридической самостоятел ьностыо; подразделения, непосредственно подчиненные руководству организации, действующие на условиях коммерческого расчета.
На инновационную стратегию фирмы все большее влияние оказывают возможности идентифицировать и развивать знания, создавать на их базе ключевые компетенции, превращая их, в конечном счете, в инновации.
Стратегия компаний становится эффективной в случае комбинирования знаний (компетенций) с другими ресурсами.
В теории менеджмента источники инновационной активности, в том числе знания, оцениваются как наиболее сложные для управления.
Однако они позволят фирме не только обойти конкурентов на уже освоенных рынках, но и проникнуть на новые.
Внедрение инноваций является затратным процессом, и, как правило, вызывает временное ухудшение показателей оценки деятельности.
Это
I связано с изменением структуры затрат и производительности процессов объектов инноваций.
С позиции реинжиниринга инновация означает отказ от старого способа протекания процесса.
Решение об использовании инноваций
[стр. 88]

89 В рассматриваемой модели организационной структуры управления ССЕ занимают средний уровень власти, через который реализуется стратегическое управление.
На нижнем этаже управления находятся центры прибыли (ЦП), создаваемые на базе производственных и функциональных
подразделений организации; и через них реализуется оперативное управление производством.
ЦП, включенные в состав ССЕ, как правило, должны представлять собой структурные производственные подразделения по переделам (цехи, участки, функциональные службы), тесно связанные в технологические цепочки по одному из основных направлений деятельности.
Эти ЦП функционируют на условиях коммерческого расчета различной степени самостоятельности в составе ССЕ.
ЦП, не вошедшие ССЕ, также можно разделить на 2 группы: дочерние
л* фирмы различных организационно-правовых форм, обладающие юридической самостоятельностью; подразделения, непосредственно подчиненные руководству организации, действующие на условиях коммерческого расчета.
На инновационную стратегию фирмы все большее влияние оказывают возможности идентифицировать и развивать знания, создавать на их базе ключевые компетенции, превращая их, в конечном счете, в инновации.
Стратегия компаний становится эффективной в случае комбинирования знаний (компетенций) с другими ресурсами.
В теории менеджмента источники инновационной активности, в том числе знания, оцениваются как наиболее сложные для управления.
Однако они позволят фирме не только обойти конкурентов на уже освоенных рынках, но и проникнуть на новые.
Внедрение инноваций является затратным процессом, и, как правило, вызывает временное ухудшение показателей оценки деятельности.
Это
связано с изменением структуры затрат и производительности процессов объектов инноваций.
С позиции реинжиниринга инновация означает отказ от старого способа протекания процесса.
Решение об использовании инноваций

[Back]