На завершение конфликта непосредственное влияние оказывают цели конфликтующих сторон, средства их достижения, соотношения сил участников конфликта и роль третьей стороны. Возможны следующие варианты исхода такого столкновения: во-первых, прекращение конфликта в результате взаимного примирения сторон; во-вторых, прекращение конфликта путем симметричного его разрешения (обе стороны выигрывают или проигрывают); в-третьих, прекращение путем асимметричного решения (выигрывает одна сторона); в-четвертых, перерастание конфликта в другие противоборства; в-пятых, постепенное затухание конфликта. Конфликт может быть завершен как в результате использования юридических средств, так и посредством применения насилия и принуждения. Современной наукой предложено несколько типологий конфликтов, основными из которых являются следующие: — по субъектам: групповые и межличностные; — по объектам: экономические, политические, национальные, религиозные; — по ареалам распространения: локальные и глобальные; — по длительности протекания: временные и постоянные; — по значимости и последствиям: позитивные и негативные, конструктивные и деструктивные; — по способу достижения поставленных целей: невооруженные и вооруженные; — по характеру развития конфликта: стихийные, затянувшиеся, нарастающие; — по отраслям права: международного, уголовного, уголовнопроцессуального, гражданского, трудового и др. Среди различных видов конфликтов ученые особо выделяют конфликт юридического характера, то есть конфликт, в котором спор связан с правовыми отношениями сторон (их юридически значимыми действиями или |
возникновения между ними конфликтных отношений. Объект конфликта это некий дефицитный ресурс и контроль над ним. Предмет же конфликта представляет собой объективно сушествуюшую или мысленную проблему, служащую причиной раздора между сторонами. В основе конфликта может лежать не один, а несколько спорных вопросов, причем каждый вопрос следует рассматривать как разногласие, которое требует своего решения. Предметом конфликта является и то основное противоречие, из-за и ради которого стороны вступают в противоборство. Конфликт проходит несколько стадий в процессе своего движения. Обычно до непосредственного конфликта происходит конфликтная ситуация, на базе которой и развивается столкновение. Конфликтная ситуация представляет собой реальное противоречие, составляющее объективную основу для развертывания конфликта. Возникновение таковой ситуации и перерастание ее в конфликт представляет собой сложный процесс, который характеризуется оформлением субъектов конфликта, осознанием ими неудовлетворенности сложившейся ситуацией, в связи с чем возникает и обострение социальной напряженности, формирование противоположных целей, интересов и ценностей. Осознание конфликтной ситуации означает понимание собственных интересов, выявление вопроса спора и четкое определение целей. Причем достижение поставленных целей может осуществляться различными средствами: насильственными, принудительными и так далее. На завершение конфликта непосредственное влияние оказывают цели конфликтующих сторон, средства их достижения, соотношения сил участников конфликта и роль третьей стороны. Возможны следующие варианты исхода такого столкновения: во-первых, прекращение конфликта в результате взаимного примирения сторон; во-вторых, прекращение конфликта путем симметричного его разрешения (обе стороны выигрывают или проигрывают); в-третьих, прекращение путем асимметричного решения (выигрывает одна сторона); в-четвертых, перерастание конфликта в другие противоборства; в14 пятых, постепенное затухание конфликта. Конфликт может быть завершен как в результате использования юридических средств, так и посредством применения насилия и принуждения. Современной наукой предложено несколько типологий конфликтов, основными из которых являются следующие: по субъектам: групповые и межличностные; по объектам: экономические, политические, национальные, религиозные; по ареалам распространения: локальные и глобальные; по длительности протекания: временные и постоянные; по значимости и последствиям: позитивные и негативные, конструктивные и деструктивные; по способу достижения поставленных целей: невооруженные и вооруженные; по характеру развития конфликта: стихийные, затянувшиеся, нарастающие, по отраслям права: международного, уголовного, уголовнопроцессуального, гражданского, трудового и др. Среди различных видов конфликтов ученые особо выделяют конфликт юридического характера, то есть конфликт, в котором спор связан с правовыми отношениями сторон (их юридически значимыми действиями или состояниями), субъекты и объекты конфликта обладают правовыми признаками, а сам конфликт влечет юридические последствия1. Таким можно считать любой межгосударственный конфликт, в том числе и между сторонами, не связанными договором. Юридическими по своей природе являются многие трудовые, семейные, производственные, бытовые и межнациональные конфликты, если они затрагивают конституцию страны, соглашения между регионами или ветвями власти, статус наций и народностей, вопросы найма и 15 1См.: Юридический конфликт: сферы и механизмы М.. 1994 С.36. |