|
3. Уровень разработки и распространения нововведений Инновации, разработанные на государственном, отраслевом, фирменном уровнях 4. Сфера разработки и распространения нововведений Инновации промышленной, научнопедагогической, финансовой и правовой сфер 5. Масштаб применения инноваций Массового, широкого, индивидуального (единичного) применения 6. Масштабы вызываемых инновациями последствий Стратегические, текущие 7. Причины возникновения Реактивные, стратегические 8. Степень радикальности нововведения Радикальные (принципиально новые), новые, модифицирующие 9. Оригинальность изменений Оригинальные (креативные), имитирующие Классификацию нововведений по предметному содержанию можно представить на (рис. 6) Рис. 6 Классификация нововведений по предметному7содержанию Технические инновации не возникают в отрыве от других процессов в социальной жизни предприятий. Им обычно сопутствуют изменения в У организации и управлении, в области профессиональной учебы работников и т.д. Социальные инновации отчетливо видны в непроизводственной деятельности предприятий, например, социально-бытовые условия жизни работников, условия безопасности и гигиены труда, культурная деятельность, организация свободного времени. Организационные нововведения на предприятии мы определяем как организационные усовершенствования его функционирования как целого, а также организационное совершенствование отдельных участков производства с 34 |
41 2. Фундаментальная сущность (отличительные свойства) Простой продукт, сложный инновационный продукт, модификация продукта, технологический процесс, услуга 3. Уровень разработки и распространения нововведений Инновации, разработанные на государственном, отраслевом, фирменном уровнях 4. Сфера разработки и распространения нововведений Инновации промышленной, научнопедагогической, финансовой и правовой сфер 5. ........ Масштаб применения инноваций Массового, широкого, индивидуального (единичного) применения 6. Масштабы вызываемых инновациями последствий Стратегические, текущие 7. Причины возникновения Реактивные, стратегические 8. Степень радикальности нововведения Радикальные (принципиально новые), новые, модифицирующие 9. Оригинальность изменений Оригинальные (креативные), имитирующие ....................................................................................................... Классификацию нововведений по предметному содержанию можно представить на (рис. 1.2.2) Рис. 1.2.2. Классификация нововведений по предметному содержанию Технические инновации не возникают в отрыве от других процессов в социальной жизни предприятий. Им обычно сопутствуют изменения в организации и управлении, в области профессиональной учебы работников и т.д. Социальные инновации отчетливо видны в непроизводственной деятельности предприятий, например, социально-бытовые условия жизни работников, условия безопасности и гигиены труда, культурная деятельность, организация свободного времени. Организационные нововведения на предприятии мы определяем как организационные усовершенствования его функционирования как целого, а также организационное совершенствование отдельных участков производства с целью получения соответствующих экономических результатов. Организационные инновации направлены на вовлечение резервов, существующих в рабочем времени людей и оборудования, в темпе их работы, а также в материальном факторе. Основные направления организационных инноваций на предприятии направлены на совершенствование: организационной структуры, организации трудовых коллективов, организационной системы материальных элементов, организации протекания процессов. Следует отметить, что на предприятии практически не существуют изолированные инновации. Поэтому в классификацию инноваций в зависимости от предметного содержания следовало бы добавить такую группу как комплексные инновации, представляющие единство нескольких видов изменений. Например, инновационный замысел в области продукции, как правило, влечет за собой необходимость обеспечения соответствующих инноваций, а нередко также и инноваций в области рабочей силы и управления. На практике это может означать, что замысел обновления продукции влечет за собой повышение требований к профессиональному уровню и методам работы, к профессиональной подготовке персонала предприятия, организации и управлению его работой. 42 |