Проверяемый текст
Башмакова Е.П. Методологические подходы к формированию конкурентоспособных кластеров - Север и рынок: формирование экономического порядка. 2006. Т. 2. № 16. С. 122-130.
[стр. 80]

В кластере это можно интегрировать в сервисный кластер или создать кластерный центр, или сеть специализированных посредников по территориям, объединенных едиными связями, проводящими маркетинговые исследования, разрабатывающими маркетинговую стратегию, выявляющими и оценивающими возможных конкурентов на национальном и мировом рынках.
Основные причины, обусловливающие необходимость формирования кластерных образований и обеспечивающие их эффективность можно представить следующим образом.
Первое поставщики одинаковой продукции реагируют на усиление конкуренции путем развертывания горизонтальной интеграции с другими предприятиями, что позволяет снижать производственные издержки благодаря увеличению масштабов производства или улучшению специализации участников объединения; Второе предприятия, связанные последовательностью стадий производства и торговли, пытаются повысить конкурентоспособность на базе вертикальной интеграции, гарантирующей поставки сырья и комплектующих; Третье создаются объединения конгломератного типа, снижающие риски путем диверсификации деятельности; Четвертое возникают целевые объединения средних и малых фирм для выполнения некоторых общих функций (маркетинг, закупки, реклама, сбыт, получение товарных знаков); Пятое наблюдается рост количества транснациональных кластеров крупнейших промышленных компаний для отстаивания интересов на мировом рынке, где конкуренция особенно жесткая.
Основные эффекты, возникающие при формировании кластеров: 1.
Снижение транзакционных издержек.
В соответствии с теорией транзакционных издержек в качестве наиболее важного интеграционного
80
[стр. 128]

128 специализированное обучение рабочей силы является одним из ведущих преимуществ региональных программ развития производственных сетей.
Анализ конкурентной среды и инновационной составляющей кластера.
Наличие инновационной составляющей является неотъемлемой частью любого вида кластеров, как для традиционных промышленных, так и для кластеров высоких технологий.
Однако, для кластеров высокотехнологичных предприятий ключевой активностью является сам процесс инноваций.
Инновации в данном контексте являются комплексным понятием и включают в себя как сами новые технологии, так и инновации в образовательных процессах, социальных и общественных связях, и, что наиболее существенно в коммерциализации новых технологий.
Структуры, формирующие кластерную политику, стремятся комбинировать действующие системы с новыми стратегиями, но наиболее общие подходы проявляются в проведении маркетинга региона, привлечении различных видов бизнеса, высокообразованных специалистов и профессиональных рабочих.
Кластерная организация позволяет обеспечить участников централизованной сферой услуг, как правило, разбросанной по многочисленным службам: маркетинга, финансовых услуг, техпомощи, деловым советам и т.д.
В кластере это можно интегрировать в сервисный кластер или создать кластерный центр, или сеть специализированных посредников по территориям, объединенных едиными связями, проводящими маркетинговые исследования, разрабатывающими маркетинговую стратегию, выявляющими и оценивающими возможных конкурентов на национальном и мировом рынках.

Определение степени успешности кластера.
Основные причины, обусловливающие необходимость формирования кластерных образований и обеспечивающие их эффективность можно представить следующим образом.
Первое поставщики одинаковой продукции реагируют на усиление конкуренции путем развертывания горизонтальной интеграции с другими предприятиями, что позволяет снижать производственные издержки благодаря увеличению масштабов производства или улучшению специализации участников объединения; Второе предприятия, связанные последовательностью стадий производства и торговли, пытаются повысить конкурентоспособность на базе вертикальной интеграции, гарантирующей поставки сырья и комплектующих; Третье создаются объединения конгломератного типа, снижающие риски путем диверсификации деятельности; Четвертое возникают целевые объединения средних и малых фирм для выполнения некоторых общих функций (маркетинг, закупки, реклама, сбыт, получение товарных знаков); Пятое наблюдается рост количества транснациональных кластеров крупнейших промышленных компаний для отстаивания интересов на мировом рынке, где конкуренция особенно жесткая.
Основные эффекты, возникающие при формировании кластеров: 1.
Снижение транзакционных издержек.
В соответствии с теорией транзакционных издержек в качестве наиболее важного интеграционного
фактора выступают так называемые специфические активы взаимодействующих предприятий, т.е.
конкретные характеристики ресурсного потенциала (основные фонды, кадры, ноу-хау), обеспечивающие эффективность кластеризации.

[Back]