Проверяемый текст
И.А. Зимняя, ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ / Издание второе, дополненное, исправленное и переработанное // Москва «Логос» 2000
[стр. 145]

именно так и определяет.
Например,
“педагогическая наблюдательность...
способность по выразительным движениям, читать человека словно книгу”
(перцептивные способности); “педагогическое целеполагание...
это способность учителя вырабатывать сплав из целей общества и своих собственных и затем предлагать их для принятия и обсуждения ученикам” .

Существенно, что многие из этих “качеств” (способностей) соотнесены непосредственно с самой педагогической деятельностью.
Рассматривая
так же, как и А.К.
Маркова, профессионально-значимые качества педагога (педагогическую направленность, педагогическое целеполагание, педагогическое мышление, педагогическую рефлексию, педагогический такт),
JI.
М.
Митина соотносит их с двумя уровнями педагогических способностей, по II.
В.
Кузьминой: проективными и рефлексивно-перцептивными.
В исследовании Л.
М.
Митиной были выделены более пятидесяти личностных свойств учителя (как профессионально-значимых качеств, так и собственно личностных
характеристик).
Вот приведенный список этих свойств, (по Л.
М.
Митиной): вежливость, вдумчивость, взыскательность, впечатлительность, воспитанность, внимательность, выдержка и самообладание, гибкость поведения, гражданственность, гуманность, деловитость, дисциплинированность, доброта, добросовестность, доброжелательность, идейная убежденность, инициативность, искренность, коллективизм, политическая сознательность, наблюдательность, настойчивость, критичность, логичность, любовь к детям, ответственность, отзывчивость, организованность, общительность, порядочность, патриотизм, правдивость, педагогическая эрудиция, предусмотрительность, принципиальность, самостоятельность, самокритичность, скромность, справедливость, сообразительность, смелость, стремление к самосовершенствованию, тактичность, чувство нового, чувство собственного достоинства, чуткость, эмоциональность.
Этот общий перечень свойств составляет психологический портрет идеального учителя.
Стержнем
его, его сердцевиной являются собственно личностные качества — направленность, уровень притязаний, самооценка, образ “Я”.
145
[стр. 78]

мнемические, атенционные, имажинативные способности.
Собственно способности автор называет терминальными.
Они обеспечивают и повышают конкурентоспособность человека.
Терминальная способность к педагогической деятельности предполагает в своей структуре преобладание сопротивляемости к развитию синдрома эмоционального сгорания (истощения эмоциональных ресурсов).
Таким образом, на уровне психологического анализа педагогических способностей определены следующие основания их классификации: условия эффективности педагогической деятельности (Н.Д.
Левитов, Ф.Н.
Гоноболин, В.А.
Крутецкий), чувствительность к разным компонентам педагогической деятельности (Н.В.
Кузьмина, А.А.
Реан), валентность результата действия, соотносимая с психофизиологическими особенностями психических функций и состояний (Н.А.
Аминов).
Могут быть выделены и другие основания: морфологическое X.
Гарднера, социологическое Дж.
Холланда и др.
Одной из важных проблем при рассмотрении педагогических способностей является их формирование и диагностирование.
Как отмечал Б.М.
Теплов, диагностирование, включая количественное определение способностей, обязательно должно предваряться и определяться качественным анализом.
Н.А.
Аминовым разработана батарея тестов педагогических способностей, включающая тестовые методики: для определения выраженности первичных компонентов педагогических способностей (семь тестов); для определения педагогического потенциала (шесть тестов); для определения выраженности педагогического мастерства (семь тестов).
§ 5.
Личностные качества в структуре субъекта педагогической деятельности Общее определение качеств личности педагога Как было отмечено в отечественной педагогической психологии еще в конце XIX в.
П.Ф.
Каптеревым, одним из важных факторов успешности педагогической деятельности являются «личностные качества» учителя.
Отмечается обязательность таких качеств, как целеустремленность, настойчивость, трудолюбие, скромность, наблюдательность.
Специально подчеркивается необходимость остроумия, а также ораторских способностей, артистичности натуры.
Особенно важна готовность к эмпатии, т.е.
пониманию психического состояния учеников, сопереживанию, и потребность в социальном взаимодействии.
Большое значение придается исследователями и педагогическому такту, в проявлении которого выражается общая культура учителя и высокий профессионализм его педагогической деятельности.
Профессионально-педагогические качества личности При рассмотрении педагога как субъекта деятельности исследователи выделяют профессиональнопедагогические качества, которые могут быть очень близки к способностям, и собственноличностные.
К важным профессиональным качествам, по А.К.
Марковой, относятся: педагогическая эрудиция, педагогическое целеполагание, педагогическое (практическое и диагностическое) мышление, педагогическая интуиция, педагогическая импровизация, педагогическая наблюдательность, педагогический оптимизм, педагогическая находчивость, педагогическое предвидение и педагогическая рефлексия.
То, что эти качества близки к понятию «способность», подтверждается и самой А.К.
Марковой, которая многие из них именно так и определяет.
Например,
«педагогическое целеполагание...
это способность учителя вырабатывать сплав из целей общества и своих собственных и затем предлагать их для принятия и обсуждения ученикам»
[129, с.
20]; «педагогическая наблюдательность...
это способность по выразительным движениям читать человека словно книгу» [129, с.
24] (перцептивные способности).
Существенно, что многие из этих качеств (способностей) соотнесены непосредственно с самой педагогической деятельностью.
Рассматривая,
как и А.К.
Маркова, профессионально значимые качества педагога (педагогическую направленность, педагогическое целеполагание, педагогическое мышление, педагогическую рефлексию, педагогический такт),
Л.М.
Митина [142] соотносит их с двумя уровнями педагогических способностей, по Н.В.
Кузьминой: проективными и рефлексивно-перцептивными.
В исследовании Л.М.
Митиной были выделены более пятидесяти личностных свойств учителя (как профессионально-значимых качеств, так и собственно личностных


[стр.,79]

характеристик).
Приведем список этих свойств [142, с.
21]: вежливость, вдумчивость, взыскательность, впечатлительность, воспитанность, внимательность, выдержка и самообладание, гибкость поведения, гражданственность, гуманность, деловитость, дисциплинированность, доброта, добросовестность, доброжелательность, идейная убежденность, инициативность, искренность, коллективизм, критичность, логичность, любовь к детям, наблюдательность, настойчивость, ответственность, отзывчивость, организованность, общительность, политическая сознательность, порядочность, патриотизм, правдивость, педагогическая эрудиция, предусмотрительность, принципиальность, самостоятельность, самокритичность, скромность, справедливость, сообразительность, смелость, стремление к самосовершенствованию, тактичность, чувство нового, чувство собственного достоинства, чуткость, эмоциональность.
Этот общий перечень свойств составляет психологический портрет идеального учителя.
Стержнем,
сердцевиной этого портрета являются собственно личностные качества: направленность, уровень притязаний, самооценка, образ «Я».
Личностная направленность в структуре субъекта педагогической деятельности Согласно Н.В.
Кузьминой, личностная направленность является одним из важнейших субъективных факторов достижения вершины в профессионально-педагогической деятельности.
В общепсихологическом смысле направленность личности определяется как «совокупность устойчивых мотивов, ориентирующих деятельность личности и относительно независимых от наличных ситуаций.
Личностная направленность характеризуется интересами, склонностями, убеждениями, идеалами, в которых выражается мировоззрение человека» [179, с.
230].
Расширяя понятийное содержание этого определения применительно к педагогической деятельности, Н.В.
Кузьмина включает в него еще и интерес к самим учащимся, к творчеству, к педагогической профессии, склонность заниматься ею, осознание своих способностей.
Выбор главных стратегий деятельности обусловливает, по Н.В.
Кузьминой, три типа направленности: истинно педагогическую, формально педагогическую и ложно педагогическую.
Только первый тип направленности способствует достижению высоких результатов в педагогической деятельности.
«Истинно педагогическая направленность состоит в устойчивой мотивации на формирование личности учащегося средствами преподаваемого предмета, на переструктурирование предмета в расчете на формирование исходной потребности учащегося в знании, носителем которого является педагог» [100, с.
16-17].
Основным мотивом истинно педагогической направленности является интерес к содержанию педагогической деятельности (по данным Н.В.
Кузьминой, он характерен более, чем для 85% студентов педагогического вуза).
В педагогическую направленность как высший ее уровень включается призвание, которое соотносится в процессе своего развития с потребностью в избранной деятельности.
На этой высшей ступени развития — призвания — «педагог не мыслит себя без школы, без жизни и деятельности своих учеников» (Н.В.
Кузьмина).
Профессиональное самосознание в структуре субъекта педагогической деятельности Весомую роль в личностной характеристике учителя играет профессиональное педагогическое самосознание, в структуру которого, по А.К.
Марковой, входят: осознание учителем норм, правил, модели педагогической профессии, формирование профессионального кредо, концепции учительского труда; соотнесение себя с некоторым профессиональным эталоном, идентификация; оценка себя другими, профессионально референтными людьми; самооценка, в которой выделяются а) когнитивный аспект, осознание себя, своей деятельности и б) эмоциональный аспект.
Структура самооценки учителя оптимальна тогда, когда в ней отражены минимальные различия между актуальной и рефлексивной самооценкой и максимальные различия между ретроспективной и актуальной, между актуальной и идеальной самооценкой [129, с.
45] и когда в ней фиксируется создание позитивной Я-концепции.
Позитивная Яконцепция учителя влияет не только на его деятельность, но и на общий климат взаимодействия с учениками.
Соответствие человека педагогической деятельности Рассмотренные качества субъекта педагогической деятельности, проинтерпретированные

[Back]