|
57 водственного предпринимательства позволит в значительной мере улучшить не только предпринимательскую, но и социальную среду, состояние которой оказывает существенное влияние на жизнеспособность предпринимательства, повысить его престиж. Актуальность проблемы повышения социальной эффективности предпринимательства в России вызвала большой интерес отечественных ученых и самих предпринимателей к изучению опыта ее решения в странах с развитой рыночной экономикой. В литературе широкое освещение получила концепция социальной ответственности бизнеса, основы которой были заложены в США XIX 32 начале XX вв. . Здесь нельзя не согласиться с точкой зрения Ф. И. Шамхалова о том, что для правильного понимания этого вопроса немаловажный интерес представляют позиции самих представителей деловых кругов. По его мнению, наиболее отчетливо эти позиции изложены в Заявлении Комитета экономического развития ( тельной организации «большого бизнеса» США), опубликованном 1971 г. В нем выдвинута концепция трех концентрических кругов. Первый, внутренний круг, охватывает более или менее четко сформулированные обязанности корпорации по эффективному выполнению экономических функций производство товаров и услуг, создание рабочих мест и обеспечение экономического роста. Средний круг включает ответственность за выполнение обозначенных функций с учетом меняющихся социальных ценностей и приоритетов. Предусматриваются учет влияния деятельности предприятия на окружающую среду, расширение доли представителей национальных меньшинств при найме на работу и упор на «человеческие ценности», учет ожиданий потребителей и т. п. Внешний круг охватывает возникающие и еще не ясные обязанности бизнеса, которые предполагают его активное участие в улучшении окружающей среды. Шамхалов Ф.И. Государство заимодействия 1ЛЯ М.: ОАО «НПО «Издательство «Экономика», 2000. С. 241-248. |
ществляется лишь перераспределение созданного вне ее продукта. Легализация "теневой" экономики, и, прежде всего, представителей производственного предпринимательства позволит в значительной мере улучшить не только предпринимательскую, но и социальную среду, состояние которой оказывает существенное влияние на жизнеспособность предпринимательства, повысить его престиж. Актуальность проблемы повышения социальной эффективности предпринимательства в России вызвала большой интерес отечественных ученых и самих предпринимателей к изучению опыта ее решения в странах с развитой рыночной экономикой. В литературе широкое освещение получила концепция социальной ответственности бизнеса, основы которой были заложены в СШ А в XIX начале XX вв.1. Здесь нельзя не согласиться с точкой зрения Ф.И. Ш амхалова о том, что для правильного понимания этого вопроса немаловажный интерес представляют позиции самих представителей деловых кругов. По его мнению, наиболее отчетливо эти позиции изложены в заявлении Комитета экономического развития (влиятельной организации "большого бизнеса” СШ А), опубликованном в 1971 г. В нем выдвинута концепция трех концентрических кругов. Первый, внут-ренний круг, охватывает более или менее четко сформулированные обязанности корпорации по эффективному выполнению экономических функций производство товаров и услуг, создание рабочих мест и обеспечение экономического роста. Средний круг вклю чает ответственность за выполнение обозначенных функций с учетом меняющихся социальных ценностей и приоритетов. Предусматриваются учет влияния деятельности предприятия на окружающую среду, расширение доли представителей национальных меньшинств при найме на работу и упор на "человеческие 1 Ш амхалов Ф.И. Государство и экономика: основы взаимодействия; учебник для вузов. М.: ОАО "НПО "Издательство "Экономика", 2000, с. 241-248. 218 ценности", учет ожиданий потребителей и т.п. Внешний круг охватывает возникающие и еще не ясные обязанности бизнеса, которые предполагают его активное участие в улучшении окружающей среды. В Заявлении была предпринята попытка систематизировать обязанности бизнеса по девяти основным направлениям, каждое из которых покрывает определенную совокупность проблем, таких как: образование; занятость и подготовка рабочей силы; гражданские права и равные возможности; обновление и развитие городов; уменьшение загрязнения окружающей среды; сохранение природных ресурсов; отдых, культура и искусство; медицинская помощь; совершенствование деятельности правительства. На наш взгляд, не меньший интерес представляет позиция российских предпринимателей. Так, в Уставе Координационного совета российских объединений работодателей (КСОРР)1, образованного в сентябре 1994 года как федеральная общественная организация, координирующая действия и представляющая их интересы во взаимоотношениях с профсоюзами и органами государственного управления, особо выделяются вопросы обеспечения согласованных действий работодателей в регулировании социально-трудовых отношений, проведении политики занятости, за1 Реш ение об образовании Координационного совета было принято на собрании руководителей Российского союза промышленников и предпринимателей, Сою за предпринимателей и арендаторов России, Всероссийской ассоциации приватизируемых и частных предприятий, Конгресса деловых кругов России, сою зов и ассоциаций лесопромыш ленников, предприятий полиграфической промыш ленности, агропромыш ленного комплекса и ряда других основных российских общ ественных и хозяйственных объединений промышленников, предпринимателей и предприятий. |