|
58 Заявлении была предпринята вать обязанкаждое из которых крывает определенную совокупность проблем, таких как: образование; занятость и подготовка рабочей силы; гражданские права и равные возможности; обновление и развитие городов; уменьшение загрязнения окружающей среды; сохранение природных ресурсов; отдых, культура и искусство; медицинская помощь; совершенствование деятельности правительства. На наш взгляд, не меньший интерес представляет позиция российских предпринимателей. Так, в Уставе Координационного совета российззских объединений работодателей (КСОРР) , образованного сентябре 1994 г. как федеральная общественная организация, координирующая действия и представляющая их интересы во взаимоотношениях с профсоюзами и органами государственного управления, особо выделяются вопросы обеспечения согласованных действий работодателей в регулировании социально-трудовых отношений, проведении политики занятости, заработной платы, охраны труда, социального страхования, участия объединений работодателей в формировании и реализации государственных социальных программ. Одно из основных направлений деятельности Совета — содействие развитию системы социального партнерства в России. 33 Решение об образовании Координационного совета было принято на собрании руководителей Российского союза промышленников и предпринимателей, Союза предпринимателей и арендаторов России, Всероссийской ассоциации приватизируемых и частных предприятий, Конгресса деловых кругов России, союзов и ассоциаций лесопромышленников, предприятий полиграфической промышленности, агропромышленного комплекса и ряда других основных российских общественных и хозяйственных объединений промышленников, предпринимателей и предприятий. |
218 ценности", учет ожиданий потребителей и т.п. Внешний круг охватывает возникающие и еще не ясные обязанности бизнеса, которые предполагают его активное участие в улучшении окружающей среды. В Заявлении была предпринята попытка систематизировать обязанности бизнеса по девяти основным направлениям, каждое из которых покрывает определенную совокупность проблем, таких как: образование; занятость и подготовка рабочей силы; гражданские права и равные возможности; обновление и развитие городов; уменьшение загрязнения окружающей среды; сохранение природных ресурсов; отдых, культура и искусство; медицинская помощь; совершенствование деятельности правительства. На наш взгляд, не меньший интерес представляет позиция российских предпринимателей. Так, в Уставе Координационного совета российских объединений работодателей (КСОРР)1, образованного в сентябре 1994 года как федеральная общественная организация, координирующая действия и представляющая их интересы во взаимоотношениях с профсоюзами и органами государственного управления, особо выделяются вопросы обеспечения согласованных действий работодателей в регулировании социально-трудовых отношений, проведении политики занятости, за1 Реш ение об образовании Координационного совета было принято на собрании руководителей Российского союза промышленников и предпринимателей, Сою за предпринимателей и арендаторов России, Всероссийской ассоциации приватизируемых и частных предприятий, Конгресса деловых кругов России, сою зов и ассоциаций лесопромыш ленников, предприятий полиграфической промыш ленности, агропромыш ленного комплекса и ряда других основных российских общ ественных и хозяйственных объединений промышленников, предпринимателей и предприятий. работной платы, охраны труда, социального страхования, участия объединений работодателей в формировании и реализации государственных социальных программ. Одно из основных направлений деятельности Совета содействие развитию системы социального партнерства в России. Согласно уставным требованиям Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей), Союз, помимо промышленной политики, проводит и активную социальную политику1. Основными направлениями последней являются: участие в развитии социально-правовой сферы и социального партнерства, прежде всего, в области социально-трудовых отношений; подготовка управленческих кадров для промышленности; благотворительная деятельность. Совершенствование социально-трудовых отношений, разработка и реализация Союзом программ в данной области имеют важное значение не только для предпринимательских структур, но и для всей экономики. Это обусловлено, во-первых, переходом функций регулирования социальнотрудовых отношений от государства к самим субъектам этих отношений; во-вторых, возрастающей ролью договорных начал в разрешении противоречий между потребительскими интересами работников и необходимостью повышения экономической эффективности и конкурентоспособности предприятий и организаций; в-третьих, ростом заинтересованности работников в распределении прибылей и эффективном использовании ресурсов. Отсутствие механизма регулирования социально-трудовых отношений в начале реформирования экономики приводило к многочисленным конфликтам и не только в предпринимательских структурах. 1Российский союз промыш ленников и предпринимателей (работодателей): К 10-летию РСПП. М.: ИТРК РСПП, 2000, с. 129-148. |