Проверяемый текст
Евсейчев Анатолий Игоревич. Идентификация информационных резервов повышения качества продукции промышленного предприятия (Диссертация 2006)
[стр. 22]

торы, способствующие инновациям и создают синергию, как в промышленном производстве, так и в развитых услугах.
«Сырьем» и одновременно средством производства в этих информационных технополисах является новое знание, связанное со стратегически важными областями производства и применения конечного продукта, производимого в сетях, построенных вокруг крупных инновационных центров, ибо в отличие от фактора знания оно требует концентрации большого количества высококвалифицированных ученых и инженеров из различных местных высших научно-технологических школ.
Незаменимым подспорьем в этом является компьютер, который сегодня в сознании молодых людей сопоставим с алтарем для старших поколений.
Подобно тому, как Бог привлекает возможностью, предоставляемой каждому человеку религией, общаться с ним тет-а-тет, компьютерные сети делают то же самое совершенно доступным по отношению к кому бы то ни было независимо от места и времени.
Интерактивные компьютерные сета растут по экспоненте, создавая новые формы и каналы коммуникации, формируя жизнь и формируясь жизнью в одно и то же время.
Под их мощным воздействием формируется новый поведенческий тип человека, который можно условно назвать
«Ношо суЬегшез».
В настоящее время возникает новый тип самопрограммируемого труда, где важнейшим его критерием является образование и возможность доступа к более высокому его уровню, включение в структуру труда постоянно обновляющихся знаний и информации.
Всякий, получающий образование, в новых условиях может перепрограммировать себя в соответствии с бесконечно меняющимися задачами процесса производства, в отличие от традиционной организации труда, нацеленной на определенную деятельность раз и навсегда.
Гибкость, организационно воплощаемая сетевым предприятием, требует существования как сетевиков и людей, работающих по гибкому графику, так
и широкого набора трудовых институтов, включающих самозанятость и вза22
[стр. 18]

Заметим, что крупные метрополисы мира, как правило, аккумулируют факторы, способствующие инновациям и создают синергию, как в промышленном производстве, так и в развитых услугах.
«Сырьем» и одновременно средством производства в этих информационных технополисах является новое знание, связанное со стратегически важными областями производства и применения конечного продукта, производимого в сетях, построенных вокруг крупных инновационных центров, ибо в отличие от фактора знания оно требует концентрации большого количества высококвалифицированных ученых и инженеров из различных местных высших научно-технологических школ.
Незаменимым подспорьем в этом является компьютер, который сегодня в сознании молодых людей сопоставим с алтарем для старших поколений.
Подобно тому, как Бог привлекает возможностью, предоставляемой каждому человеку религией, общаться с ним тет-а-тет, компьютерные сети делают то же самое совершенно доступным по отношению к кому бы то ни было независимо от места и времени.
Интерактивные компьютерные сета растут по экспоненте, создавая новые формы и каналы коммуникации, формируя жизнь и формируясь жизнью в одно и то же время.
Под их мощным воздействием формируется новый поведенческий тип человека, который можно условно назвать
«Homo суbemies».
В настоящее время возникает новый тип самопрограммируемого труда, где важнейшим его критерием является образование и возможность доступа к более высокому его уровню, включение в структуру труда постоянно обновляющихся знаний и информации.
Всякий, получающий образование, в новых условиях может перепрограммировать себя в соответствии с бесконечно меняющимися задачами процесса производства, в отличие от традиционной организации труда, нацеленной на определенную деятельность раз и навсегда.
Гибкость, организационно воплощаемая сетевым предприятием, требует существования как сетевиков и людей, работающих по гибкому графику, так
18

[Back]