торы, способствующие инновациям и создают синергию, как в промышленном производстве, так и в развитых услугах. «Сырьем» и одновременно средством производства в этих информационных технополисах является новое знание, связанное со стратегически важными областями производства и применения конечного продукта, производимого в сетях, построенных вокруг крупных инновационных центров, ибо в отличие от фактора знания оно требует концентрации большого количества высококвалифицированных ученых и инженеров из различных местных высших научно-технологических школ. Незаменимым подспорьем в этом является компьютер, который сегодня в сознании молодых людей сопоставим с алтарем для старших поколений. Подобно тому, как Бог привлекает возможностью, предоставляемой каждому человеку религией, общаться с ним тет-а-тет, компьютерные сети делают то же самое совершенно доступным по отношению к кому бы то ни было независимо от места и времени. Интерактивные компьютерные сета растут по экспоненте, создавая новые формы и каналы коммуникации, формируя жизнь и формируясь жизнью в одно и то же время. Под их мощным воздействием формируется новый поведенческий тип человека, который можно условно назвать «Ношо суЬегшез». В настоящее время возникает новый тип самопрограммируемого труда, где важнейшим его критерием является образование и возможность доступа к более высокому его уровню, включение в структуру труда постоянно обновляющихся знаний и информации. Всякий, получающий образование, в новых условиях может перепрограммировать себя в соответствии с бесконечно меняющимися задачами процесса производства, в отличие от традиционной организации труда, нацеленной на определенную деятельность раз и навсегда. Гибкость, организационно воплощаемая сетевым предприятием, требует существования как сетевиков и людей, работающих по гибкому графику, так и широкого набора трудовых институтов, включающих самозанятость и вза22 |
Заметим, что крупные метрополисы мира, как правило, аккумулируют факторы, способствующие инновациям и создают синергию, как в промышленном производстве, так и в развитых услугах. «Сырьем» и одновременно средством производства в этих информационных технополисах является новое знание, связанное со стратегически важными областями производства и применения конечного продукта, производимого в сетях, построенных вокруг крупных инновационных центров, ибо в отличие от фактора знания оно требует концентрации большого количества высококвалифицированных ученых и инженеров из различных местных высших научно-технологических школ. Незаменимым подспорьем в этом является компьютер, который сегодня в сознании молодых людей сопоставим с алтарем для старших поколений. Подобно тому, как Бог привлекает возможностью, предоставляемой каждому человеку религией, общаться с ним тет-а-тет, компьютерные сети делают то же самое совершенно доступным по отношению к кому бы то ни было независимо от места и времени. Интерактивные компьютерные сета растут по экспоненте, создавая новые формы и каналы коммуникации, формируя жизнь и формируясь жизнью в одно и то же время. Под их мощным воздействием формируется новый поведенческий тип человека, который можно условно назвать «Homo суbemies». В настоящее время возникает новый тип самопрограммируемого труда, где важнейшим его критерием является образование и возможность доступа к более высокому его уровню, включение в структуру труда постоянно обновляющихся знаний и информации. Всякий, получающий образование, в новых условиях может перепрограммировать себя в соответствии с бесконечно меняющимися задачами процесса производства, в отличие от традиционной организации труда, нацеленной на определенную деятельность раз и навсегда. Гибкость, организационно воплощаемая сетевым предприятием, требует существования как сетевиков и людей, работающих по гибкому графику, так 18 |