Проверяемый текст
Назаркина, Юлия Николаевна; Формирование потребности в кадрах руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций (Диссертация 2006)
[стр. 61]

61 Таблица 2 Обеспеченность сельскохозяйственных организаций Орловской области кадрами руководителей и специалистов в 2001-2006 гг.
Показатели 2001 г.
2002 г.
2003 г.
2004 г.
2005 г.
2006 г.
В среднем за 6 лет Число руководителей и специалистов 6517 6321 5996 5633 4953 4497 5652 Коэффициент обеспеченности руководителями и специалистами 0,97 0,96 0,94 0,94 0,92 0,92 0,94 Коэффициент обеспеченности главными специалистами 0,94 0,94 0,91 0,90 0,89 0,88 0,91 Ai-рономы 0,79 0,84 0,84 0,81 0,83 0,82 0,82 Зоотехники 0,86 0.87 0,85 0,84 0,84 0,82 0,85 Ветеринарные врачи 0,88 0,86 0,86 0,83 0,82 0,80 0,84 Инженеры 0,92 0,90 0,90 0,89 0,88 0,88 0,90 Экономисты 0,94 0,92 0,91 0.88 0,87 0,86 0,90 Бухгалтеры 1,00 0,99 0,99 0,99 0,99 0,98 0,99 Значения коэффициентов обеспеченности руководителями и специалистами по специальности, отражающие количественную сторону обеспеченности кадрами, за исследуемый период уменьшаются.
Значение общего коэффициента обеспеченности по должностям специалистов в целом высокое
0,92, но в разрезе отдельных специальностей находится на низком уровне (коэффициент обеспеченности агрономами, зоотехниками, ветеринарными врачами).
В среднем по области обеспеченность кадрами руководителей и специалистов составляет 92,4%, из них главными специалистами 87,6%, специалистами 91,5% (табл.
3).
По районам эти показатели значительно отличаются.
Так, максимальные показатели обеспеченности (100%) главными специалистами по нашим
расчетам отмечены в Должанском районе.
Наименьшие показатели обеспеченности главными специалистами
(79,1%—93%) отмечены в Свердловском, Верховском, Глазуновском, Мценском, Хотынецком районах, специалистами среднего звена (75,2 %-93%) в Малоархангельском, Дмитровском, Орловском, Хотынецком районах.
[стр. 70]

70 185.
В 2000 г.
на 1 сельскохозяйственное предприятие приходилось в среднем 5 главных специалистов и 13 специалистов среднего звена, а в 2005 г.
соответственно, 4 и 9.
В 2005 г.
обеспеченность сельскохозяйственных организаций
края главными специалистами составляла 89,1%, в том числе главными агрономами 82,4%, главными экономистами 84,9%, главными бухгалтерами 97%, главными зоотехниками 86,1%, главными ветврачами 87,7%, главными инженерами 91,4% и руководителями среднего звена 95,4%.
Всего по краю дефицит кадров руководителей и специалистов в сельскохозяйственных организациях в 2005 году составил 978 человек, в т.
ч.
руководителей и их заместителей 15 чел, главных специалистов 381 чел, специалистов среднего звена 415 чел.
и руководителей среднего звена 155 чел.
В таблице 3 представлены показатели обеспеченности кадрами в разрезе специальностей.
Таблица 3 Обеспеченность сельскохозяйственных организаций Алтайского края кадрами руководителей и специалистов в 2000-2005 гг.
Показатели Годы В среднем за 6 лет2000 2001 2002 2003 2004 2005 Число руководителей и специалистов 21938 21303 20120 18606 16648 15137 18959 Коэффициент обеспеченности руководителями и специалистами 0,95 0,95 0,95 0,96 0,95 0.94 0,95 Коэффициент обеспеченности специалистами 0,95 0,95 0,94 0,95 0,93 0,94 0,94 Коэффициент укомплектованности по специальностям; Агрономы 0,76 0,86 0,85 0,84 0,79 0,85 0,83 Зоотехники 0,90 0,91 0,90 0,90 0,91 0,90 0,90 ветеринарные врачи 0,93 0,94 0,93 0,94 0,91 0,90 0,93 Инженеры 0,94 0,95 Г 0,94 0,93 0,95 0,92 0,94 инженеры-гидротехники 0,96 0,81 0,86 0,70 0,59 0,65 Экономисты 0,91 0,91 0,90 0,90 0,88 0,86 0.89 Бухгалтеры 0,99 0,99 0,99 0,99 0,98 0,97 0,99

[стр.,71]

71 Значения коэффициентов обеспеченности руководителями и специалистами и коэффициентов укомплектованности по специальности, отражающие количественную сторону обеспеченности кадрами, за исследуемый период уменьшаются.
Значение общего коэффициента обеспеченности по должностям специалистов в целом высокое
0,94, но в разрезе отдельных специальностей находится на низком уровне (коэффициент укомплектованности агрономами, гидротехниками, экономистами).
В среднем по краю обеспеченность кадрами руководителей и специалистов составляет 94,2%, из них главными специалистами 88,8%, специалистами 95% (табл.4).
Таблица 4 Обеспеченность сельскохозяйственных организаций Алтайского края руководителями и специалистами в 2005 г.
(по природно-экономическим зонам) Природно-экономические зоны края Обеспеченность, % руководителями и специалистами главными специалистами специалистами среднего звена Алтайская 95,0 88,3 94,8 Бийско-Чумышская 94,9 91,7 94,8 Восточно-Кулундинская 94,3 88,3 94,6 Западно-Кулундинская 94,9 91,6 95,6 Приалейская 97,8 95,9 98,4 Приалтайская 95,9 92,3 96,1 Приобская 92,0 83,5 95,1 Присалаирская 90,0 80,2 91,0 В среднем по краю 94,2 88,8 95,0 По районам эти показатели значительно отличаются.
Так максимальные показатели обеспеченности (100%) главными специалистами по нашим


[стр.,72]

72 расчетам отмечены в Немецком, Новичихинском, Шипуновском, Петропавловском, Змеиногорском, Михайловском, Курьинском районах, специалистами в Немецком, Новичихинском, Шипуновском, Чарышском, Шелаболихинском, Егорьевском, Тогульском, Солтонском, Угловском районах.
Наименьшие показатели обеспеченности главными специалистами
(32,7%— 69,7%) отмечены в Ельцовсском, Крутихинском, Усть-Калманском, Паикрушихинском, Угловском районах; специалистами (61,0%--89,4%) в Ельцовском, Солонешенском, Ключевском районах.
Изучение обеспеченности сельскохозяйственных организаций Алтайского края кадрами в разрезе специальностей показало неоднородность показателей по районам и природно-экономическим зонам края (табл.5).
Таблица 5 Обеспеченность сельскохозяйственных организаций Алтайского края специалистами основных сельскохозяйственных специальностей в 2005 г.
(по природно-экономическим зонам), % Природноэкономические зоны Агрономы Зоотехники Ветврачи Инженеры Экономисты Бухгалтеры Алтайская 64,3 96,7 85,7 93,6 80,2 97,7 Бийско-Чумышская 83,6 90,3 88,0 89,7 94,8 99,0 ВосточноКулундинская 83,9 81,0 91,0 91,1 85,4 98,8 ЗападноКулундинская 86,4 91,0 95,6 87,2 87,8 98,2 Приалейская 92,8 97,7 98,1 97,9 94,3 98,7 Приалтайская 87,4 91,6 90,0 94,6 91,7 98,2 Приобская 73,9 85,6 86,9 89,8 84,1 97,8 Присалаирская 66,4 77,8 81,5 85,2 74,6 96,4 В среднем по краю 80,7 88,2 89,8 90,7 87,0 98,1 В целом по краю обеспеченность руководителями и специалистами достаточно высокая.
Но эта показатели являются средними по всем сельскохозяйственным организациям края.
Наряду с сельскохозяйственными органи

[Back]