Проверяемый текст
Назаркина, Юлия Николаевна; Формирование потребности в кадрах руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций (Диссертация 2006)
[стр. 63]

63 В целом по области обеспеченность специалистами достаточно высокая.
Но эти показатели являются средними по всем сельскохозяйственным организациям области.
Наряду с сельскохозяйственными организациями со стопроцентным уровнем обеспеченности, достаточно много сельскохозяйственных организаций, где этот показатель на низком уровне.
Низкие показатели обеспеченности специалистами (менее
80%) в следующих районах: агрономами: в Кромском, Малоархангельском, Свердловском районах.
зоотехниками: в Кромском, Малоархангельском, Свердловском районах.
ветеринарами: в Дмитровском, Верховском, Залегощенском, Малоархангельском районах.
экономистами: в Дмитровском, Малоархангельском районах.
инженерами: в Верховском, Малоархангельском районах.
Обеспеченность бухгалтерами достаточно высокая (90-100%) во всех районах.
Стопроцентная обеспеченность агрономами отмечена в
Дмитровском и Хотынецком районах, зоотехниками в Верховском, Должанском, Залегощенском, Мценском и Хотынецком районах, ветеринарами в Глазуновском, Должанском, Кромском, Покровском районах, инженерами в Должанском, Покровском, Свердловском и Хотынецком районах, экономистами в Верховском, Глазуновском, Должанском, Кромском, Хотынецком районах, бухгалтерами в Глазуновском, Залегощенском, Кромском, Покровском и Свердловском районах области.
Следующей группой количественных показателей обеспеченности кадрами являются показатели движения кадров (табл.
6).
В среднем за 6 лет показатели коэффициентов оборота по приему и оборота по увольнению находятся на одном уровне и составляют 0,08, значение коэффициента текучести находится на удовлетворительном уровне (при норме 0,05); намного выше нормы было значение коэффициента в
2001 году 0,23.
(Приложение 1)
[стр. 73]

73 зациями со стопроцентным уровнем обеспеченности, достаточно много сельскохозяйственных организаций, где этот показатель на низком уровне.
Низкие показатели обеспеченности специалистами (менее
70%) в следующих районах: агрономами: в Алтайском, Благовещенском, Ельцовском, Заяесовском, Заринском, Крутихинском, Каменском, Косихинском, Солонешенском, Солтонском, Угловском, Усть-Пристанском; зоотехниками: в Баевском, Ельцовском, Волчихинском, Заринском, Угловском, Панкушнхинском; ветеринарами: в Ельцовском, Крутихинском, Солонешенском, УстьКалманском; экономистами: в Ельцовском, Залесовском, Крутихинском, Рубцовском, Панкрушихинском, Солонешенском, Угловском, Усть-Калмайском; инженерами: в Ельцовском.
Обеспеченность бухгалтерами достаточно высокая (90-100%) во всех районах.
Стопроцентная обеспеченность агрономами отмечена в
10 районах, зоотехниками в 18 районах, ветеринарными врачами в 16 районах, инженерами в 17 районах, экономистами в 22 районах, бухгалтерами в 26 районах края.
Следующей группой количественных показателей обеспеченности кадрами являются показатели движения кадров (табл.6).
В среднем за 6 лет показатели коэффициентов оборота по приему и оборота по увольнению находятся на одном уровне и составляют 0,08, значение коэффициента текучести находится на удовлетворительном уровне (при норме 0,05); намного выше нормы было значение коэффициента в
2000 году 0,23.
Расчет и анализ коэффициентов насыщенности специалистами в динамике позволил дать дополнительную оценку сложившегося положения и

[Back]