|
74 Разработана и реализуется областная целевая программа «Стабилизация и развитие сельскохозяйственного производства Орловской области на 20052010 годы». Объем финансирования кадрового обеспечения АПК, предусмотренный Программой составляет 8 млрд. руб., в том числе 5 млрд. руб. за счет областного бюджета и 3 млрд. руб. из внебюджетных источников. [15] «Программа кадрового обеспечения АПК Орловской области на 2006 2010гг.» предусматривает комплекс мер по укреплению кадрового потенциала всех звеньев АПК области, создание организационных, экономических, правовых и социальных условий для обеспечения организаций и организаций АПК квалифицированными кадрами. [13] Основные мероприятия областной целевой программы «Кадровое обеспечение АПК на 2006-2010 гг.»: оказание практической помощи органам муниципальных образований и сельскохозяйственным организациям сельских районов в разработке и принятии программ и мероприятий по работе с кадрами; совершенствование и повышение эффективности системы целевой подготовки сельскохозяйственных специалистов на базе учебных заведений аграрного профиля Орловской области; формирование системы базовых хозяйств АПК Орловской области по различным направлениям производства для организации практического обучения студентов учебных заведений аграрного профиля Орловской области; подготовка и переподготовка руководителей и специалистов АПК, направленные на обеспечение внедрения современных технологий в растениеводство, животноводство, переработку сельскохозяйственной продукции; осуществление мероприятий по поддержке руководителей и специалистов АПК (пособия, доплаты к пенсии, субсидирование, кредитование и др.); организация трудового соревнования в АПК области; поддержка сельского спортивного движения. Предполагается, что реализация программных мероприятий даст следующие результаты: укрепление кадрового потенциала сельского хозяйства; |
85 стабильная долгосрочная государственная агропродовольственная политика; рост привлекательности агропродовольственного сектора для инвесторов; рост эффективности сельского хозяйства; рост заработной платы работников сельского хозяйства; рост доходов муниципальных образований; улучшение условий жизни на селе и рост благосостояния сельского населения; -улучш ение демографической ситуации на селе [103]. Разработана и реализуется краевая целевая программа «Стабилизация и развитие сельскохозяйственного производства Алтайского края на 20052007 годы». Объем финансирования кадрового обеспечения АПК, предусмотренный Программой составляет 8,6 млрд. руб., в том числе 5,5 млрд. руб. за счет краевого бюджета и 3,1 млрд. руб. из внебюджетных источников. «Программа кадрового обеспечения АПК Алтайского края на 2006— 2010 гг.» предусматривает комплекс мер по укреплению кадрового потенциала всех звеньев АПК края, создание организационных, экономических, правовых и социальных условий для обеспечения организаций и организаций АПК квалифицированными кадрами [109]. . Основные мероприятия краевой целевой программы «Кадровое обеспечение АПК на 2006-2010 гг.»: оказание практической помощи органам муниципальных образований и сельскохозяйственным организациям сельских районов в разработке и принятии районных программ и мероприятий по работе с кадрами; совершенствование и повышение эффективности системы целевой подготовки сельскохозяйственных специалистов на базе учебных заведений аграрного профиля Алтайского края: 86 формирование системы базовых хозяйств АПК Алтайского края по различным направлениям производства для организации практического обучения студентов учебных заведений аграрного профиля Алтайского края; подготовка и переподготовка руководителей и специалистов АПК, направленные на обеспечение внедрения современных технологий в растениеводство, животноводство, переработку сельскохозяйственной продукции; осуществление мероприятий по поддержке руководителей и специалистов АПК (пособия, доплаты к пенсии, субсидирование, кредитование и др.); организация трудового соревнования в АПК Алтайского края; поддержка сельского спортивного движения. Предполагается, что реализация программных мероприятий даст следующие результаты: укрепление кадрового потенциала АПК; повышение показателей трудоустройства молодых специалистов; повышение образовательного уровня; снижение социальной напряженности на селе. В сфере совершенствования целевой подготовки специалистов в аграрных учебных заведениях Программой предусмотрена оптимизация объемов подготовки специалистов, квотирование количества договоров для каждого района, усиление ответственности всех сторон по выполнению условий договора. В сфере переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов АПК программой установлено компенсирование части затрат на обучение, определены периодичность повышения квалификации (1 раз в 3 года) и ежегодная потребность в обучении (не менее 2 тысяч человек), подготовка резерва кадров руководителей организаций АПК. На сегодняшний день меры государственной поддержки руководителей и специалистов АПК Алтайского края за счет средств краевого бюджета осуществляются в виде предоставления безвозмездных пособий, бюджетных |