|
93 высшим профессиональным образованием, при этом в 2006 году их выпуск по сравнению с 1990 годом увеличился в 3,8 раза с 298 до 1127 человек. Однако численность специалистов с высшим образованием на сельскохозяйственных предприятиях области не только не возросла, а даже уменьшилась на 1068 человек. Следовательно, выпускники университета пошли не на комплектование кадрового состава управленцев аграрных предприятий, а на укрепление трудового потенциала других отраслей экономики области. Таблица 23 Подготовка специалистов сельского хозяйства в высших и средних учебных заведениях Орловской области3 Наименование покаГоды зателя 1990 1995 2001 2003 2004 2005 2006 1. Численность студентов государственных учебных заведений: высших тыс.чел. 2,6 3,3 5,6 6,2 6,6 6,3 6,1 средних специальных 3,0 2,5 2,8 2,8 2,6 2,5 2,4 2. Принято в государственные учебные заведения: высшие 694 905 1575 1580 1567 1342 1294 средние специальные 961 708 951 849 869 833 812 3. Выпуск специалистов государственными учебными заведениями: высшими 298 359 866 873 1056 1126 1127 средними специальными 745 566 636 736 813 771 686 4. Конкурс на вступительных экзаменах в государственных высших учебных заведениях 1,4 1,4 1,3 1,4 1,5 1,5 1,4 Совершенно обратная ситуация сложилась с подготовкой специалистов средней квалификации тех, кто непосредственно должен работать в производственных подразделениях предприятий. Численность учащихся государственных средних специальных учебных заведений за изучаемый период снизилась на 20%. За это время прием студентов сократился на 15,5%, а выпуск на 3Источник: Орловская область 1990, 1995, 2000-2006 гг.: стат. сб./ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Орловской области. Орел: [б.и.], 2006. |
Таблица 11. Подготовка специалистов сельского хозяйства в высших и средних учебных заведениях Орловской области’ Наименование показателя 1990 1995 2000 2001 2002 2003 2004 1. Численность студентов государственных учебных заведений: высших тыс.чел. 2,6 3,3 5,6 6,2 6,6 6,3 6,1 средних специальных 3,0 2,5 2,8 2,8 2,6 2,5 2,4 2. Принято в государственные учебные заведения: высшие 694 905 1575 1580 1567 1342 1294 средние специальные 961 708 951 849 869 833 812 3. Выпуск специалистов государственными учебными заведениями: высшими 298 359 866 873 1056 1126 1127 средними специальными 745 566 636 736 813 771 686 4. Конкурс на вступительных экзаменах в государственных высших учебных заведениях 1,4 1,4 1,3 1,4 1,5 1,5 1,4 Так, численность студентов в высших государственных сельскохозяйственных учебных заведениях с 1990 по 2004 гг. увеличилась в 2,3 раза. Своего максимального значения 6,6 тыс.чел, данный показатель достиг в 2002 году, после чего наметилась тенденция к его снижению. Рост численности студентов произошел в результате увеличения приема абитуриентов за изучаемый период на 86,5%. За это время в области было подготовлено 9,5 тысяч специалистов с высшим профессиональным образованием, при этом в 2004 году их выпуск по сравнению с 1990 годом увеличился в 3,8 раза с 298 до 1127 человек. Однако численность специалистов с высшим образованием на сельскохозяйственных предприятиях области не только не возросла, а даже умень1 Источник: О рловская область 1990, 1995, 2000-2004 гг.: стат. сб ./ Т ерриториальны й орган Ф едеральной служ бы государственной статистики по О рловской области. О рел: [б.и.), 2005. шилась на 1068 человек. Следовательно, выпускники университета пошли не на комплектование кадрового состава управленцев аграрных предприятий, а на укрепление трудового потенциала других отраслей экономики области. Совершенно обратная ситуация сложилась с подготовкой специалистов средней квалификации тех, кто непосредственно должен работать в производственных подразделениях предприятий. Численность учащихся государственных средних специальных учебных заведений за изучаемый период снизилась на 20%. За это время прием студентов сократился на 15,5%, а выпуск на 8%. В 2004/2005 учебном году средними специальными учебными заведениями подготовлено на 64% меньше специалистов, чем вузами. Это тревожная ситуация, так как уже в настоящее время ощущается острый недостаток не только высококвалифицированных руководителей и специалистов, но и кадров со средним специальным образованием. Единственным в области образовательным учреждением, осуществляющим подготовку специалистов высшей квалификации для отраслей агропромышленного комплекса, является Орловский Государственный аграрный университет. Данное высшее учебное заведение имеет федеральную подчиненность, и реализует профессиональные образовательные программы высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования. Университетом только за период с 2000 по 2005 годы было подготовлено более 5 тысяч специалистов по различным направлениям сельскохозяйственного производства. С 1995 г. по всем специальностям действует "Государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования", утвержденный правительством Российской Федерации в августе 1994 г. В соответствии с этим стандартом разработаны учебные планы, рабочие учебные программы по всем дисциплинам. Академические свободы преподавания и обучения, самостоятельность в принятии образовательно-профессиональных программ, с одной стороны, и государственный контроль за качеством обу 98. Менеджмент в АПК: учебники и учеб. пособия для вузов / Ю.Б. Королев, В.Д. Коротнев, Г.Н. Кочетова, Е.Н. Никифорова; под ред. Ю.Б. Королева.-М .: Колос, 2000.-304 с., ил. 99. Мескон, М.Х.. Основы менеджмента: [пер. с англ.] / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. М. : Дело, 1992. 702 с. 100. Мигел, А.А. Обеспечение кадрами руководителей и специалистов сельскохозяйственного производства : дис. ...канд. экон. наук.: 08.00.05 /АйгульАмангельдовнаМ игел.-М ., 1999.200с. 101. Михайлов, О. О трудовом потенциале АПК / О. Михайлов // Человек и труд. 2000. №12. С.79-80. 102. Михалев, А.А. Инновационному агропроизводству качественно новые кадры / А.А. Михалев // Экономика сельского хозяйства России. 2005. №3. С . 14-15. 103. Михалев, А.А. Реформирование предприятий АПК: учеб. пособие / А.А. Михалев, Е.Ф.Злобин, А.И.Воропаев. М.: АгриПресс, 1999. 245 с. 104. Могилевкин, Б. Успешное прохождение кризисов в карьере молодого специалиста как условие реализации его делового и личностного потенциала / Е. Могилевкин // Управление персоналом. 2005. №20 (126). С.71-73. 105. Модели и методы управления персоналом: Российскобританское учеб. пособие / под ред. Е.Б.Моргунова. М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-синтез», 2001. 106. Новиков, В.Г. Исследование системы кадрового обеспечения АПК / В.Г. Новиков, В.Я. Стрельцов // Аграрная наука. 2004. №10. С.9-10. 107. Новиков, В.Г. Проблемы прогнозирования потребности в специалистах сельскохозяйственных предприятий в условиях транзитарной экономики / В.Г. Новиков, М.В. Пинаев // Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. -2004. -№ I. -С.21-23. 108. Новиков, В. Использование результатов мониторинга для корректировки прогнозных расчетов численности руководителей и специалистов / В. Новиков, В. Стрельцов // Международный сельскохозяйственный журнал. 2003. №5. С.37-40. 109. Орловская область 1990-2003 гг.: стат. сб./ Территориальный орган государственной статистики по Орловской области. Орел: [б.и.], 2004. 418 с. 110. Орловская область 1990, 1995, 2000-2004 гг.: стат. сб./ Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Орлов187 |