Проверяемый текст
Ломакин Андрей Леонидович; Повышение конкурентоспособности негосударственных гуманитарных вузов в сфере образовательных услуг (Диссертация 2004)
[стр. 81]

81 Качество управленческих структур вуза.
Оценка качества управленческих структур вуза должна учитывать образование и опыт работы руководящего состава, наличие у него соответствующих учёных степеней и званий, а также систему планирования работы в вузе, наличие автоматизированной компьютерной системы управления вузом, включающей объединенные в единую сеть компьютеры всех основных подразделений вуза.

Создание системы обеспечения качества подготовки специалистов.

Существование в вузе систем послевузовского и дополнительного образования (аспирантура, повышение квалификации и профессиональная переподготовка).

Наличие и эффективность службы трудоустройства выпускников вуза.

Наличие в вузе ученого и диссертационного советов с правом присвоения ученых званий и степеней
по профилю вуза.
Функционирование подготовительных курсов для школьников по профилю вуза.

Комфортность условий обучения студентов и работы персонала вуза.
Комфортность, как правило, определяют: • состояние учебных аудиторий; • состояние помещений деканатов и кафедр; • обеспеченность питанием;
• обеспеченность медицинским обслуживанием; • обеспеченность культурно-массовыми мероприятиями.
Качество воспитательной работы.
Для оценки качества воспитательной работы целесообразно использовать следующие показатели: • разработанность и принятие коллективом концепции воспитательной работы; • включение в административную структуру функциональной ответственности за воспитательную работу в вузе; •создание органов студенческого самоуправления; • наличие материально-технической базы для
внеучебной работы; •уровень финансовой обеспеченности внеучебной деятельности (целевое финансирование научной, творческой, спортивной деятельности студентов);
[стр. 183]

2.
Спектр и уровни реализуемых основных образовательных программ и форм обучения.
При оценке этого критерия необходимо учитывать востребованность рынком труда состава специальностей и направлений, по которым вуз ведет образовательную деятельность, удовлетворение потребностей абитуриентов по формам и видам обучения, а также возможность получения студентами в вузе смежных специальностей на льготных условиях.
3.
Качество управленческих структур вуза.
Оценка качества управленческих структур вуза должна учитывать образование и опыт работы руководящего состава, наличие у него соответствующих учёных степеней и званий, а также систему планирования работы в вузе, наличие автоматизированной компьютерной системы управления вузом, включающей объединенные в единую сеть компьютеры всех основных подразделений вуза.

4.
Создание системы обеспечения качества подготовки специалистов.

5.
Существование в вузе систем послевузовского и дополнительного образования (аспирантура, повышение квалификации и профессиональная переподготовка).

6.
Наличие и эффективность службы трудоустройства выпускников вуза.

7.
Наличие в вузе ученого и диссертационного советов с правом присвоения ученых званий и степеней
но профилю вуза.
8.
Функционирование подготовительных курсов для школьников по профилю вуза.

9.
Комфортность условий обучения студентов и работы персонала вуза.
Комфортность, как правило, определяют: • состояние учебных аудиторий; • состояние помещений деканатов и кафедр; • обеспеченность питанием;


[стр.,184]

• обеспеченность медицинским обслуживанием; • обеспеченность культурно-массовыми мероприятиями.
10.
Качество воспитательной работы.
Для оценки качества воспитательной работы целесообразно использовать следующие показатели: • разработанность и принятие коллективом концепции воспитательной работы; • включение в административную структуру функциональной ответственности за воспитательную работу в вузе; • создание органов студенческого самоуправления; • наличие материально-технической базы для
внеучебиой работы; • уровень финансовой обеспеченности внеучебной деятельности (целевое финансирование научной, творческой, спортивной деятельности студентов); • уровень реализации в вузе различных.
форм и методов воспитательной работы: гражданского и духовно-нравственного воспитания, научно-исследовательской и профориентационной работы, работы по формированию традиций вуза, культурно-массовой и творческой деятельности студентов, спортивно-оздоровительной работы Дерево качества образовательной деятельности негосударственного вуза показано на рис.
5.8.
Для получения оценок основных критериев качества и качества образовательной услуги в целом по зависимостям (5.4) и (5.5) необходимо предварительно определить весовые коэффициенты ßk и a^i и оценить достигнутые уровни каждого из частных критериев качества (Х&д).
184 #

[Back]