|
предприятия; 7. Балансовая теория (динамическая, статическая, органическая, эволюционно адаптивная); 8. Используемые отчетные формы; 9. Принципы формирования модели стоимостной оценки предприятия; 10. Временная направленность (прошлое, настоящее, будущее); 11. Подход к рассмотрению объекта (динамический, статический); 12. Подходы к оценке стоимости предприятия (имущественный, рыночный, доходный); 13. Научная концепция, оценки активов (историческая, футуристическая, смешанная); 14. Используемые допущения (риск потери, принцип дюрации, методы корректировки бухгалтерского баланса, исправление технических ошибок, учет инфляции и т.д.); 15. Методы оценки стоимости предприятия (бизнес-линии); 16. Показатели, характеризующие стоимость предприятия (возможно наличие системы показателей). При формировании модели стоимостной оценки предприятия необходимо учитывать фазу жизненного цикла, в которой находится данный оцениваемый объект. Это необходимо потому, что именно она определяет отражение хозяйственных операций, наиболее характерных для различных жизненных фаз предприятия. При этом основные элементы, вошедшие в общую модель стоимостной оценки предприятия, предопределяют многовариантность подходов. Выбор основных параметров, учитываемых при построении модели, определяется целями проводимой оценки и имеющимися исходными данными. Комплексный подход к оценке стоимости предприятия предполагает учет основополагающих концепций, на которых базируется корпоративная стратегия: управление портфелем активов, реструктуризация, перенос знаний в другую область, распределение активов. На стоимость фирмы влияют |
103» ♦ 3. Типы осуществляемых стратегий (общие стратегии, портфельные стратегии, конкурентные стратегии, стратегии управления рисками); 4. Оцениваемый в рамках объекта экономический процесс, ситуация; 5. Объект бухгалтерской оценки стоимости предприятия с точки зрения системного подхода; 6. Тип партнерской группы, для которой осуществляется оценка стоимости предприятия; 7. Балансовая теория (динамическая, статическая, органическая, эволюционноадаптивная); 8. Используемые балансовые отчеты; 9. Принципы формирования бухгалтерской модели оценки стоимости предприятия; Ю.Временная направленность (прошлое, настоящее, будущее); 11.Подход к рассмотрению объекта (динамический, статический); 12.Подходы к оценке стоимости предприятия (имущественный, рыночный, доходный); 13. Научная концепция оценки активов (историческая, футуристическая, смешанная); 14. Используемые допущения (риск потери, ГААП, МСФО, ПБУ, принцип дюрации, методы корректировки бухгалтерского баланса (исправление технических ошибок, учет инфляции и т.д.); 15.Методы оценки стоимости предприятия (бизнес-линии); 16. Показатели, характеризующие стоимость предприятия (возможно наличие системы показателей). При формировании бухгалтерской модели оценки стоимости предприятия важно учитывать фазу жизненного цикла оцениваемого объекта, так как именно она определяет бухгалтерское отражение хозяйственных операций, наиболее характерных для различных жизненных фаз и основные принципы формирования баланса. При этом основные элементы, вошедшие в общую бухгалтерскую модель оценки стоимости предприятия предопределяют 6 104 многовариантность подходов. Выбор основных параметров, учитываемых при построении модели, определяется целями проводимой оценки и имеющимися исходными данными. Комплексный подход к оценке стоимости предприятия предполагает учет основополагающих концепций на которых базируется корпоративная стратегия: управление портфелем активов, реструктуризация, перенос знаний в другую область, распределение активов. На стоимость фирмы влияют реализуемые предприятием стратегии. Сравнительный анализ стратегий проведен диссертантом в Приложениях 10-11. При формировании бухгалтерской модели необходимо учесть особенности тех процессов, которые будут оцениваться в рамках объекта оценки стоимости предприятия. В качестве объекта бухгалтерской оценки стоимости может выступать юридическое лицо как имущественный комплекс, либо бизнес-линии. Все пользователи входят в состав так называемых партнерских групп. Главным побудительным мотивом деятельности любого предприятия является «...извлечение экономических выгод, которые рассчитывает получить каждый участник экономического оборота» [237, с.81]. Характеристика основных партнерских групп приводится в таблице 2.2. Таблица 2.2 Характеристика партнерских групп (пользователей информации) предприятия Партнерские I Вклад в Требования ПредметI Цель оценки группы деятельность компенсации анализа [______________I предприятия I ______I______________ J____________________ ВНУТРЕННИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ ГАдминиет Знаниедела и Оплата труда и Вся Обеспечение рация, умение другие информация, эффективной руководство руководить привилегии полезная для деятельности, предприятия и управления Определение его подразделецелесообразности ний работы на данном ________________ j________________ предприятии. j 2^ Персонал и Выполнение Зарплата и 1 Финансовые [Определение I служащие работ в социальные результаты: целесообразности соответствии с условия форма № 2 работы на данном , разделением предприятии. должноет[ ______ [ ньши_________ J________________ ) _______) ] |