Проверяемый текст
Николаев, Олег Викторович; Развитие кадрового потенциала оборонно-промышленного комплекса России: методология и практика (Диссертация 2005)
[стр. 146]

59.
Косаев А.Г.
Трудовой потенциал и занятость в условиях интенсификации.
-М .: Наука, 1990.
160 с.
60.
Костаков В.Г., Попов А.
Интенсификация использования трудового потенциала.
// Социалистический труд.
1985.
№7.
С.61.
61.
Костаков В.Г.
Совершенствование управления трудовыми ресурсами важнейшая предпосылка повышения эффективности их использования // Социально-экономические проблемы эффективности использования трудовых ресурсов: Сборник научных трудов.
М.: НИЭН, 1985.
62.
Котляр А.
Формирование трудового потенциала// Вопросы экономики.
1987.
№9.
С.
23-28.
63.
Котляр А.
О субъектах и объекте рынка труда/ А.
Котляр // Человек и труд.
М., 2003.
№5.
С.30-32.
64.
Кочкина Н.В., Лыскова Г.Г’., Николаев О.В., Павлов А.П.
Кадровый потенциал российской науки: потери и пути преодоления спада // Человек и труд.
2003.
№8.

С.
30-32.
65.
Кузнецов С.
Методические подходы к оценке структурных сдвигов в занятости/ С.
Кузнецов // Человек и труд.
М., 2002.
№7.
С.72-75.
66.
Кузьмина Н., Бухалков М.
Оценка трудового потенциала как основа его эффективного использования// Человек и труд.
2003.
№ 2.
С.
2930.
67.
Кунельский Л.
Трудовой потенциал страны и повышение эффективности его использования // Коммунист, 1984.
№ 14.
С.
27-29.
68.
Кусков А.Н., Чумаченко А.П.
Теория организации: Учеб, пособие.
М.:
МШУ, 1999.
69.
Куттубаева Т.А.
Социально-организационные аспекты подготовки кадров в регионе // Проблемы модернизации образования: региональный аспект: Сборник материалов Всероссийской научно146
[стр. 279]

61.
Кочкина Н.В., Лыскова Г.Г.
Анализ и перспективы кадрового потенциала ведущих центров российской науки (на примере ГНЦ).
М.: Центр «Истина» Миннауки России, 1999.
62.
Кочкина Н.В., Лыскова Г.Г., Николаев О.В., Павлов А.П.
Кадровый потенциал российской науки: потери и пути преодоления спада // Человек и труд.
2003.
5.
С.
20-23.
63.
Кочкина Н.В., Лыскова Г.Г., Николаев О.В.
Оценка состояния кадрового потенциала научной сферы (методологический аспект) // Человек и труд.
2003.
№ 8.
С.
30-32.
64.
Кусков А.Н., Чумачеико А.П.
Менеджмент: Учеб.
пособие.
М.: МГИУ, 1999.
65.Кусков А.Н., Чумаченко А.П.
Теория организации: Учеб.
пособие.М.:
МГИУ, 1999.
66.
Кибанов А.Я., ред.
Управление персоналом организации.
М.: Инфра-М, 1997.
67.
Ладанов И.Д.
Человеческий фактор в хозяйственном управлении.
М.: Знание, 1987.
68.
Лапин Н.И., Пригожин А.И., Сазонов Б.В., Толстой B.C.
Нововведения в организациях // Структура инновационного процесса.
М.: ВНИИСИ, 1985.
69.
Лукьяшко А.В.
и др.
Некоторые вопросы совершенствования работы с кадрами // Проблемы сохранения научно-инженерного потенциала Росси: Материалы “круглого стола”.
М.: Ин-т труда, 1995.
70.
Леденева Л., Некипелова Е.
Миграция выпускников вузов за рубеж потеря для российской науки // Человек и труд.
2003.
№ 5.
С.
23-29.
71.
Лыскова Г.Г.
Специфика положения с профессиональной занятостью в малых городах // Проблемы сохранения научно-инженерного потенциала России: Материалы “круглого стола”.
М.: Ин-т труда, 1995.
279

[Back]