|
2008г.г.) максимальное количество безработных (не занятых в экономике) было отмечено в 2003г. и составило 153,9 тыс. человек, а минимальное в 2007г.84,8 тыс. человек. По сравнению с 20031'. численность безработных в крае сократилась на 43,8 тыс. человек. На протяжении последних лет по кругу средних, крупных предприятий сформировалась устойчивая тенденция сокращения количества замещенных рабочих мест. Ежегодные тепы сокращения составляют 0,7-1%. Все больше предприятий предпочитают заключать с работниками договоры гражданско-правового характера. Таким образом, за последние годы сформировались следующие тенденции на рынке труда края: увеличивается численность экономически активного населения; постепенно увеличивается численность занятых в экономике; наметилось сокращение числа безработных (не занятых в экономике); увеличивается доля женщин в общей численности безработных и доля мужчин в числе занятых в экономике; сокращается количество замещенных рабочих мест на крупных и средних предприятиях края; все больше предприятий предпочитают заключать с работником гражданско-правовые договоры. Трудовые ресурсы края. В 2008г. численность занятых в экономике составила 1217,6 тыс. человек (см. табл.1.3.). 71 |
106.5 тыс. человек, что на 13% меньше, чем предыдущем году. За последние 8 лет максимальное количество безработных (не занятых в экономике) было отмечено в 1998 г. и составила 188,0 тыс. человек, а минимальное —в 2002 г. По сравнению с 1995 г. численность безработных в крае сократилась на 27,8 тыс. человек, или на 20,7%. Всего в декабре 2001 г. было замещено 740,3 тыс. рабочих мест (см. прил., табл. 32, 33). Количество замещенных рабочих мест сократилось в декабре 2 0 0 1 г. по отношению к соответствующему периоду прошлого года на 0,5%. На протяжении последних лет по кругу средних крупных предприятий сформировалась устойчивая тенденция сокращение количества замещенных рабочих мест. Ежегодные темпы сокращения составляют 0,71%. Все больше предприятий предпочитают заключать с работниками договоры гражданско-правового характера. Таким образом, за последние годы сформировались следующие тенденции на рынке труда края: —увеличивается численность экономически активного населения; —постепенно увеличивается численность занятых в экономике; —наметилось сокращение числа безработных (не занятых в экономике); —увеличивается доля женщин в общей численности безработных и доля мужчин в числе занятых в экономике; —сокращается количество замещенных рабочих мест на крупных и средних предприятиях края; —всё больше предприятий предпочитают заключать с работникам гражданско-правовые договоры. Трудовые ресурсы края. В 2002 г. трудовые ресурсы края насчитывали 1618.5 тыс. человек (см. прил., табл. 34, 35, 36). Численность населения в трудоспособном возрасте за исследуемый период увеличилась на 10,1%, а численность занятых в экономике на 19,1%. В среднем за год (в период с 1990 по 2002 гг.) численность населения в возрасте моложе трудоспособного сокращалась на 2,5 %, а численность |