Проверяемый текст
Прохорова, Наталия Владимировна; Совершенствование управления региональными социально-экономическими комплексами на основе оценки трудового потенциала (Диссертация 2004)
[стр. 75]

В период с 2005-2009г прием на работу сократился в большинстве отраслей промышленности, в строительстве, сельском хозяйстве, здравоохранении, физической культуре и социальном обеспечении.
С одной стороны, это говорит об уменьшении текучести кадров в первых отраслях, и увеличении, во-вторых, с другой стороны, свидетельствует
об изменении экономической политики в крае.
Наибольшее количество оставивших работу' пришлось на промышленность, сельское хозяйство и образование.
Всего в
2008г.
выбыло, в связи с разразившимся финансовоэкономическим кризисом 6876 тыс.
человек.
Аншшз уровня образования и возрастной структуры занятого и безработного населения края.
В 2008г.
из всего занятого населения лица в возрасте
до 20 лет составляли 2% (см.
габл.
1.6.).
Таблица 1.6.
Распределение численности занятых в экономике по возрастным группам всего в том числе в возрасте, лет средний возраст, лет до 20 2029 3039 4049 5059 6072 занято в экономике в процентах 2004 100 2,1 24,2 24,2 32,7 15,0 1,8 38,5 2005 100 3,0 23,3 22,8 31,8 16,6 2,5 38,8 2006 100 2,0 23,7 23,1 31,2 17,6 2,4 39,1 2007 100 2,2 23,2 23,3 29,0 19,4 2,9 39,4 2008 100 2,0 22,8 23,7 28,6 20,7 2,2 39,6 женщины 2004 100 0,7 21,4 25,7 35,7 14,7 1,8 39,2 2005 100 2,1 22,4 23,2 34,2 15,7 2,4 39,0 2006 100 0,9 22,9 23,5 33,8 17,0 1,9 39,4 2007 100 2,0 22,0 24,1 30,5 18,6 2,8 39,5 2008 100 2,1 21,5 23,9 30,7 20,1 1,7 39,6 мужчины 2004 100 3,4 26,7 23,0 29,9 15,2 1,8 37,8 2005 100 4,0 24,1 22,4 29,6 17,3 2,6 38,6 2006 100 2,9 24,5 22,8 28,8 18,1 2,9 38,8 2007 100 2,4 24,3 22,6 27,5 20,2 3,0 39,4 2008 100 1,9 23,9 23,5 26,7 21,3 2,7 39,6 75
[стр. 106]

106 людей старше трудоспособного возраста росла на 0,6% ежегодно.
За счет этого произошло изменение соотношения людей моложе трудоспособного возраста и старше трудоспособного возраста с 1,39 в 1990 г.
до 0,91 в 2002 г.
(на 100 пенсионеров в 1990 г.
приходилось 139 детей и подростков, а в 2000 г.-91).
Занятость в крае по секторам и отраслям экономики.
Всего в крае в 2002 г.
было занято в экономике 1177,8 тыс.
человек: 37% из них работали на предприятиях и в организациях государственной и муниципальной форм собственности; 54% в частном секторе экономики; в общественных организациях и фондах было занято 1% занятых, а на предприятиях смешанной формы собственности (государственной, муниципальной и частной) 7% (см.
прил., табл.
37).
С 1995 г.
наблюдается отток работающих с предприятий государственной, муниципальной и смешанной форм собственности в частные, общественные и совместные предприятия и организации.
Если рассматривать отраслевую структуру занятости, то наибольшее количество занятых в экономике в 2 0 0 1 г.
приходится на сельское хозяйство 178,9 тыс.
человек (см.
также прил., табл.
38).
Доля работников промышленности в общей численности занятых в экономике составляет 13,8%.
Попрежнему, большую долю в общей численности занятых имеют: торговля, общественное питание, МТС и заготовки; образование, культура и искусство; здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение.
Всего в 2001 г.
на предприятия и в организации края было принято 209,1 тыс.
человек (см.
прил., табл.
39, 40).
За последние 6 лет число принятых на работу в 2001 г.
самое высокое.
В период с 1995 по 2001 гг.
прием на работу сократился в большинстве отраслей промышленности, в строительстве
и на транспорте.
Увеличение приема работников отмечается в образовании, сельском хозяйстве, здравоохранении, физической культуре и социальном обеспечении.
С одной стороны, это говорит об уменьшении текучести кадров в первых отраслях и увеличении во вторых, с другой стороны, свидетельствует


[стр.,107]

107 об изменения экономической политики в крае.
В течение 2001 г.
выбыло 224,5 тыс.
работников, что больше аналогичных показателей прошлых лет.
Наибольшее количество оставивших работу пришлось на промышленность, сельское хозяйство и образование.
Всего в
2001 г.
выбыло в связи с сокращением численности персонала 9,5 тыс.
человек (см.
прил., табл.
41, 42).
Анализ уровня образования возрастной структуры занятого и Ф безработного населения края.
В 2002 г.
из всего занятого населения лица в возрасте
от 15 до 19 лет составляли 3 % (см.
прил., табл.
43-46).
В возрасте 20-29 лет трудилось в 2002 г.
23,5% общего числа занятых.
Основная масса работающих приходится на возрастную категорию 30-49 лет (в 2002 г.
56,3% от общей численности занятых, в 2001г.
56,9 % от общей численности занятых).
Численность занятых в возрастной группе 50-59 года составила 14,4% от общей численности занятых.
Доля работающих в возрасте 60-72 года в 2002 г.
оставила 2 ,8 %, при чем среди работающих пенсионеров преобладают женщины.
Таким образом, за исследуемый период сохраняется возрастная структура занятого в экономике населения: доля работающих подростков и молодежи (15-29 лет) в общей численности занятых в экономике составляет примерно 26-28%, (30-49 56-60%, людей предпенсионного и пенсионного возрастов (50—72 года) —13-17%.
Следовательно,‘в ближайшее время еще возможно замещение работников предпенсионного и пенсионного возрастов подростками и молодежью: на каждого работающего старшего возраста приходится 1,14 человека из числа подростков и молодежи.
Средний возраст работающего населения на протяжении последних 8 лет не изменился и составил 38 лет.
В 2002 г.
по сравнению с 2001 г.
сократилось количество занятых, имеющих высшее образование и составила 17,9%, при чем доля женщин с высшим образованием традиционно выше доли мужчин.
Неполное высшее профессиональное образование в 2002 г.
имели 2,3%

[Back]