Проверяемый текст
Белов, Андрей Александрович; Развитие трудового потенциала региона (Диссертация 2005)
[стр. 99]

совершенствования территориальной организации производительных сил является ликвидация диспропорций в социально-экономическом развитии отдельных производств и территорий региона.
Наличие достаточного количества трудовых ресурсов как составляющей производительных сил
региона при рациональном их использовании будет являться одной из предпосылок территориального развития.
Такой
формат функционирования региональной системы ориентирован на позитивную динамику параметров уровня и качества жизни населения, обеспечение сбалансированного и устойчивого развития социально-трудового потенциала.
Основные выводы главы: 1.
Социально-экономическая система Алтайского края характеризуется следующими показателями: край обладает значительными запасами природных ресурсов, благоприятными климатическими условиями и выгодным экономико-географическим положением.
2.
В демографической сфере наблюдается устойчивая тенденция сокращения численности населения, увеличения естественной убыли населения, миграционного оттока населения, увеличения смертности, при этом увеличивается рождаемость населения и улучшаются показатели дегности; происходит увеличение численности населения в трудоспособном возрасте, экономически активного населения и численности, занятых в экономике.
3.
Выявлено, что к условиям, формирующим трудовой потенциал региона относятся эколого-географические, социально-экономические факторы.
К факторам формирования трудового потенциала относятся демографические, организационно экономические, социальные факторы и ресурсы рабочего времени.
4.
Анализ социально-экономического развития Алтайского края показал, что основными проблемами трудовых ресурсов являются: несоответствие структуры спроса и предложения рабочей силы;99
[стр. 118]

Таблица 12 Контрольные показатели развития трудового потенциала Тамбовской области Показатели Значение в 2006 г.
Ожидаемые значения в годы: 2010 2015 2020 Доля трудовых ресурсов в численности населения, % Доля занятых в экономике в численности трудовых ресурсов, % Покупательная способность доходов (отношение среднедушевого дохода и прожиточного минимума), раз Темпы ежегодного роста реальной заработной платы населения, % Уровень безработицы, % Снижение риска повреждения здоровья работающих: Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, % Таким образом, правильно сформированная производственная и социальная база позволяет выйти на траекторию устойчивого экономического роста и обеспечить рациональное размещение производительных сил на территории региона.
Основной целью совершенствования территориальной организации производительных сил является ликвидация диспропорций в социально-экономическом развитии отдельных производств и территорий региона.
Наличие достаточного количества трудовых ресурсов как составляющей производительных сил
Тамбовской области при рациональном их использовании будет являться одной из предпосылок территориального развития.
Такой
режим функционирования региональной системы ориентирован на позитивную динамику параметров уровня и качества жизни населения, обеспечение сбалансированного и устойчивого развития социально-трудового потенциала.
118

[Back]