Проверяемый текст
Пищулин, Валерий Гаврилович; Становление университетского образования в условиях филиала (Диссертация 2003)
[стр. 59]

параметра, четкостью критериев измерения и оценки, возможностью подтверждения полученных результатов другими способами контроля); технологичность информации, предполагающая оптимизацию выбора критериев (максимальная информативность при минимальных энергетических затратах); возможность перехода студентов к самомониторингу; экономичность сбора, хранения и использования информации; совергиенствуемость мониторинга возможность внесения изменений в структуру мониторинга, самоорганизация системы мониторинга, переход к индивидуальному мониторингу, самомониторингу.
Подводя итог сказанному выше (п.
1.2), отметим, что выявленные и обоснованные нами основные характеристики мониторинга, обобщенные в табл.
1.2.1, позволяют реализовать различные варианты организации мониторинговой системы сопровождения.
Таблица 1.2.1 Основные характеристики мониторинга становления специалиста в 60 гуманистической образовательной системе филиала университета Понятие Процесс непрерывного научно-обоснованного, диагностико-прогностического слежения за профессиональным развитием личности студента с целью создания оптимальных условий для обеспечения его дальнейшей конкурентоспособности на рынке труда и возможности реализовать себя в условиях региона Цель Всестороннее содействие будущим специалистам в самораскрытии и самореализации через формирование умений самоанализа и самокоррекции своего профессионального развития Требования Гуманистическая направленность, объективность, валидность, надежность, систематичность, учет особенностей объекта изучения и условий проведения, экономичность сбора, хранения и движения информации
[стр. 279]

каждом отдельном случае во временном интервале (студент сравниваегся только сам с собой); объективность сбора информации может быть достигнута снижением доли субъективной составляющей мониторинговых исследований на этапе сбора и анализа информации.
При этом важно создание равных условий для всех обучающихся, использование преимущественно количественных, а не качественных методик, валидных проверочных заданий (т.е.
заданий, отличающихся высокой степенью соответствия содержанию исследуемого параметра, четкостью критериев измерения и оценки, возможностью подтверждения полученных результатов другими способами контроля); непрерывность, последовательность и системность проводимых наблюдений.
Сбор информации об успешности развития личности студента происходит непрерывно (целесообразно начинать наблюдения в начальный период его поступления в университет и продолжать, по возможности, и после окончания филиала).
Ценность получаемой информации необходимо оценивать с точки зрения системности, её роли в общей картине профессионального развития личности, её совместимости с информацией, полученной по другим каналам.
экономичность сбора, хранения и движения информации.
Проведенные в последние годы исследования по проблеме менеджмента в образовании (В.
Ю.
Бодряков, Н.
О.
Вербицкая, Г.
Н.
Сериков, В.
П.
Симонов, В.
С.
Татьянченко и др.) позволяют утверждать, что эффективность управления образовательным процессом зависит не от количества и даже не от качества управленческой информации, поступающей к руководителю образовательного учреждения, а от ее «действенности» значимости для участников образовательного процесса.
Из этого утверждения вытекает принцип экономичности информации максимальная действенность 280

[Back]