Проверяемый текст
Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. Санкт-Петербург: Питер, 1999. - 560 с.
[стр. 127]

2) конфликты возникают при распределении ресурсов, когда, к примеру, возникает вопрос о пропорциях распределения чистой прибыли между производителем и розничным торговцем; 3) причиной конфликта становится принуждение; 4) конфликты возникают при низкой результативности деятельности участников канала.
Результатом невыполнения обещаний или обязанностей одной стороной становится недовольство другой;
5) личные конфликты между менеджерами разных каналов приводят к снижению эффективности партнерских отношений; Для дислокации конфликта могут быть использованы различные механизмы, такие как: совместная разработка членами канала наиважнейших задач, приоритетных для всех участников канала.
Соглашение, к которому придут участники, позволяет минимизировать урон, наносимый преследованием своекорыстных интересов членов канала;
использование дипломатических методов; обмен сотрудниками между компаниями-участниками канала, что способствует пониманию различных точек зрения сторон; кооптация менеджеров из различных каналов распределения в консультативный совет или совет директоров производителя, что позволяет улучшить взаимопонимание, выработать общие задачи и согласовать интересы; совместное членство в торговых, ассоциациях.
Учитывая возможность возникновения конфликта среди членов канала, его руководитель должен заранее согласовать порядок и процедуры рассмотрения конфликтов.

4) Развитие канала Если структура канала не изменяется в течение длительного периода, возникает опасность его деградации, что происходит под воздействием двух групп факторов.
К первой группе относятся происходящие на рынке
127
[стр. 422]

428 ' .
Глава 11 да члены канала признают, что являются подчиненными производителя.
Принудительная сила выражается в способности производителя оказать воздействие на членов канала.
Кроме того, возможности контроля за работой канала определяются степенью зависимости членов канала от производителя, реализуемых стратегий участников канала и стремления самого производителя руководить деятельностью канала.
Урегулирование конфликтов участников канала «Пропускная способность» канала во многом определяется отношениями его участников.
Однако между независимыми компаниями неизбежно возникают конфликты и разногласия.
Положительное значение конфликтов заключается в том, что они заставляют руководство канала проанализировать сложившуюся ситуацию и внести необходимые коррективы в отношения его участников.
Но если конфликт выходит из-под контроля, возникает опасность распространения «пожара», что негативно отразится на конкурентоспособности системы распределения.
Выделяют три типа конфликтов.
Самый распространенный — вертикальный конфликт между разными уровнями одного канала.
Производители продуктов питания, например, часто выражают недовольство условиями, на ко,торых сети супермаркетов закупают их продукцию.
Горизонтальные конфликты возникают между компаниями одного уровня.
К примеру, некоторые мелкие дилеры автомобильной компании Toyota в Европе считают, что их более крупные коллеги пользуются незаслуженными преференциями со стороны производителя, получая первоочередной доступ к первоклассным моделям.
В многоканальных конфликтах принимают участие несколько отдельных каналов, созданных производителем для обслуживания рынков.
Так, независимые дилеры компании IBM выступали против того, чтобы она занималась прямыми продажами продукции некоторым своим клиентам.
К основным причинам возникновения конфликтов относят следующие.
Первая — неизбежное столкновение интересов.
Например, производитель желает, чтобы дилер уделял его маркам первостепенное внимание, однако торговец имеет в своем распоряжении, товары, которые приносят большую прибыль или обладают более высоким потенциалом.
Во-вторых, конфликты возникают при распределении ресурсов, когда, к примеру, возникает вопрос о пропорциях распределения чистой прибыли между производителем и розничным торговцем.
В-третьих, причиной конфликта становится принуждение.
Если один из участников канала угрожает коллегам, он сталкивается с их законным возмущением, а возникающее недоверие отнюдь не способствует эффективной работе сторон.
В-четвертых, конфликты возникают при низкой результативности деятельности участников канала.
Результатом невыполнения обещаний или обязанностей одной стороной становится недовольство другой.

И наконец, личные конфликты между менеджерами разных каналов приводят к снижению эффективности партнерских отношений.


[стр.,423]

Управление маркетинговыми каналами 429 Для восстановления отношений используются различные механизмы 4 .
Один из них — совместная разработка членами канала наиважнейших задач, приоритетных для всех участников канала.
Соглашение, к которому придут участники, позволяет минимизировать урон, наносимый преследованием своекорыстных интересов членов канала.

Второй — использование дипломатических методов, когда участники канала выдвигают из своей среды «послов», посредников и третейских судей, призванных следить за появлением искр конфликтов, не.
допуская возникновения .«пожара».
Третий механизм восстановления отношений — обмен сотрудниками между компаниями-участниками канала, что способствует пониманию различных точек зрения сторон.
Например, поставщики компании McDonald's практикуют стажировку своих менеджеров в ее ресторанах.
Еще один способ — кооптация менеджеров из различных каналов распределения в консультативный совет или совет директоров производителя, что позволяет улучшить взаимопонимание, выработать общие задачи и согласовать интересы.
Совместное членство в торговых ассоциациях —
еще один механизм разрешения конфликтов, действие которого направлено на разработку общих целей.
Учитывая возможность возникновения конфликта среди членов канала, его руководитель должен заранее согласовать порядок и процедуры рассмотрения конфликтов.

Развитие канала ЕСЛИ структура канала не изменяется в течение длительного периода, возникает опасность атрофирования его '«мускулов», что происходит под воздействием двух групп факторов.
К первой группе относятся происходящие на рынке
изменения: возникновение новых покупательских потребностей, рост рынка, увеличения надежности-товаров и появление новых конкурентов.
Ко второй — факторы научно-технического прогресса, предопределяющие появление новых, более совершенных способов донесения ценности товара до потребителей.
Такие компании, как Benetton (одежда), Dell (компьютеры), Direct Line (страхование) и Federal Express (доставка почты в течение суток), обязаны своим ростом внедрению инноваций и созданию на их основе оперативных и дешевых маркетинговых каналов.
Если руководство поставщика не принимает участия в изменениях или не реагирует на них, он обречен на работу с дорогими и малоэффективными каналами.
Однако «расчистка» канала — непростая задача, решение которой сопровождается неизбежными конфликтами с уже Существующими посредниками.
Постоянная готовность к переменам предполагает непрерывный мониторинг стратегического соответствия системы каналов рыночным условиям и разработку планов, позволяющих приблизиться к ускользающему идеалу.

[Back]