|
1. Наиболее привлекательным для абитуриентов на региональном рынке являются региональные государственные вузы (68,9%). После них филиалы Московских государственных вузов (53,3%). Привлекательность филиалов Московских негосударственных вузов обоснована сравнительной дешевизной их и необычностью дистанционной формы образования (51,1%). Региональные негосударственные вузы наименее привлекательны (48,9). щ _ ^ 2. Наиболее конкурентоспособными на региональном рынке услуг ВПО являются государственные региональные вузы (87,7%). 3. Эксклюзивность дистанционной формы образования вывела филиалы Московских негосударственных вузов на второе место (73,3%) среди оставшихся. Однако, если эффективность ее не будет подтверждаться практикой, следует ожидать отката на последнее место. Оценка конкурентных преимуществ вузов регионального рынка услуг ВПО представлена в таблице 1.9 и рис. 15 (см. Приложение 2 «Акт экспертной оценки параметров таблиц и весовых коэффициентов»). Таблица 1.9 Оценка конкурентных преимуществ вузов регионального рынка услуг ВПО Признак классифик-и Виды преимуществ Примеры преимуществ Вузы 1 2 3 4 1. Отношение к системе (организаци и, стране и т.п.) • 1.1. Внешние Благоприятный климат страны. 4.7 4.3 2.5 2,7 Качественная инфрастуктура региона 4.7 3.7 3.3 2,7 Стабильная политическая система страны. 3.7 3,7 2,7 2,7 Современная информационная сеть страны 2,5 2,5 2,5 2.5 1.2.Внутренние Принятые обществом ценности организации. 2,5 2.5 2,5 2,5 Модульная автоматизированная технология. 3,3 2,7 2,7 3,7 Квалифицированные кадры организации 4,7 4.7 4,7 3,8 2. Сфера возпмкновеи ИЯ пренмущест ва 2.1. Природноклиматические условия Страна, богатая природными ресурсами. 4,3 4,3 4,3 4.3 Эконом, выгодное географ-е полож-е страны. 4,3 4.3 4,3 4.3 Умеренно-континентальный климат 4.3 4.3 4.3 4,3 2 3 4 5 6 7 2.2. Политические условия Устоявшиеся рыночные отношения в стране. 3,3 3,3 3.3 3.3 Стабильность полит-й ситуации в стране. 3.3 3,3 3,3 3,3 Оглаженная законодат-я система в стране. 3.3 3.3 3.3 3,3 |
75 1. Отношение к системе (организации, стране и т.п.) 1.1. Внешние (по отношению к системе) Благоприятный климат страны. Качественная инфрастуктура региона, в котором расположена организация. Стабильная политическая система страны. Современная информационная сеть страны 1.2. Внутренние (в системе) Принятые обществом ценности организации. Модульная автоматизированная технология. Квалифицированные кадры организации 2. Сфера возникновения преимуществ 2.1. Природноклиматические Страна, богатая природными ресурсами. Экономически выгодное географическое положение страны. Умеренно-континентальный климат 2.2. Политические Устоявшиеся рыночные отношения в стране. Стабильность политической ситуации в стране. Оглаженная законодательная система в стране. Низкий уровень общей преступности в стране 2.3. Технологические Высокий удельный вес прогрессивного оборудования в организации, отрасли, стране. Высокий уровень автоматизации производства и управления. Низкий уровень износа основных производственных фондов. Высокий уровень новых информационных технологий на основе электронизации. Высокий удельный вес патентов страны в мировом сообществе. Мобильность технологий 2.4. Культурные Ценности страны, организации, ориентированные на духовное развитие личности. Высокая организационная культура. Наличие в стране культурных ценностей мирового масштаба 2.5. Экономические Устойчивая налоговая система. Устойчивая система государственного регулирования экономики. Применение в организации методов моделирования и исследования операций. Наличие в организации отлаженной системы менеджмента. Наличие стратегии обеспечения экономической безопасности страны. Качественная кредитно-финансовая система страны. Высокая квалификация кадров. Достаточное финансирование НИОКР и образования. Приоритет в стратегиях будущих интересов 3. Содержание фактора преимущества 3.1. Качество товара (услуги и т.п.) Известная в мире торговая марка. Высокая надежность объекта. Красивый и современный дизайн. Комфортность. Оптимальная производительность (скорость, мощность и т.п.) |