|
18 При исследовании структуры экономического потенциала необходимо исходить из принципа системности, в соответствии с которым экономический потенциал рассматривается как система, состоящая из подсистем, представленных потенциалами различного порядка, образующих уровни системы. Потенциал более высшего уровня состоит из потенциалов нижнего уровня. К примеру, трудовой потенциал состоит из потенциалов отдельных групп экономически активного населения, природно-ресурсный потенциал включает потенциалы отдельных видов природных ресурсов и их комплексов и т.д. Исследование структуры экономического потенциала предполагает анализ взаимосвязей между потенциалами различных уровней и между потенциалами одного уровня. Например, необходимо установить, каким образом количественные и качественные изменения в трудовом потенциале отражаются на величине экономического потенциала в целом, или как изменение трудового потенциала оказывает влияние на инвестиционный потенциал, и наоборот. Возможность исследования взаимного влияния потенциалов одного уровня обусловлена такими свойствами экономических ресурсов, как взаимозаменяемость и взаимодополняемость. Свойство взаимозаменяемости предполагает, что уменьшение или увеличение в системе одного ресурса может быть компенсировано в определенных пропорциях другим ресурсом. Согласно свойству взаимодополняемости, увеличение в системе одного экономического ресурса предполагает одновременное увеличение количества другого ресурса. Исследование вертикальных взаимосвязей усложняется еще одним обстоятельством: свойства системы в целом несводимы к свойствам образующих ее структурных элементов, которые в совокупности отражают ее существенные стороны, формируют ее новое качество. Следовательно, исследование влияния какого-либо составляющего потенциала на величину экономического потенциала строительной организации в целом возможно только с учетом совместного действия потенциалов одного уровня. Напри |
16 • инновационный потенциал. Каждый из этих потенциалов характеризуется определенной величиной и качественным состоянием соответствующих видов экономических ресурсов. При исследовании структуры экономического потенциала необходимо исходить из принципа системности, в соответствии с которым экономический потенциал рассматривается как система, состоящая из подсистем, представленных потенциалами различного порядка, образующих уровни системы. Потенциал более высшего уровня состоит из потенциалов нижнего уровня. К примеру, трудовой потенциал состоит из потенциалов отдельных групп экономически активного населения, природно-ресурсный потенциал включает потенциалы отдельных видов природных ресурсов и их комплексов и т.д. Исследование структуры экономическою потенциала предполагает, анализ взаимосвязей между потенциалами различных уровней и между потенциалами одного уровня. Например, необходимо установить, каким образом количественные и качественные изменения в трудовом потенциале отражаются на величине экономического потенциала в целом, или как изменение трудового потенциала оказывает влияние на инвестиционный потенциал, и наоборот. Возможность исследования взаимного влияния потенциалов одного уровня обусловлена такими свойствами экономических ресурсов, как взаимозаменяемость и взаимодополняемость. Свойство взаимозаменяемости предполагает, что уменьшение или увеличение в системе одного ресурса может быть компенсировано в определенных пропорциях другим ресурсом. Согласно свойству взаимодополняемости увеличение в системе одного экономического ресурса предполагает одновременное увеличение количества другого ресурса. Исследование вертикальных взаимосвязей усложняется еще одним обстоятельством: свойства системы в целом несводимы к свойствам 17 образующих ее структурных элементов, которые в совокупности отражают ее существенные стороны, формируют ее новое качество. Следовательно, исследование влияния какого-либо составляющего потенциала на величину экономического потенциала предприятия в целом возможно только с учетом совместного действия потенциалов одного уровня. Например, если необходимо оценить, как изменится экономический потенциал системы, если уменьшится или увеличится количество или качество трудовых ресурсов, следует предварительно произвести оценку изменений в величине или качестве других экономических ресурсов (природных, инвестиционных, инновационных) и с учетом их изменений оценить новое состояние экономического потенциала. Эти свойства экономического потенциала как системы особенно важны при разработке методологии его экономической оценки и составляющих его элементов трудового, инвестиционного, природно-ресурсного и инновационного потенциалов. Помимо видовой структуры экономического потенциала, в основу которой положен ресурсный признак, в теории и практике исследовании данной категории возможно выделение структур по другим признакам: территориальному, отраслевому, воспроизводственному (рис. 1.1.). Наиболее сложным объектом исследования является воспроизводственная структура экономического потенциала. Возможность исследования такой структуры объясняется участием всех элементов экономического потенциала в воспроизводстве общественного продукта. При этом происходит воспроизводство самого экономического потенциала и отдельных его элементов. Воспроизводственный подход к анализу экономического потенциала позволяет выделить его структурные элементы по фазам воспроизводства: потенциал производства, потенциал распределения, потенциал обмена и потенциал потребления. Взаимосвязь воспроизводственных циклов общественного продукта и экономического потенциала определяется наличием между ними причинно-следственных |